Description À propos de Progression Chez ProgressionLIVE, une entreprise faisant partie de la famille Valsoft, nous développons une application web et mobile qui aide les entreprises à planifier, gérer et suivre en temps réel leurs interventions sur le terrain.

Nous sommes spécialisés dans les secteurs du HVAC, de la plomberie et de l’électricité, et notre solution est en pleine croissance et s’étendra prochainement au milieu de la construction.

Notre plateforme est utilisée par des centaines d’organisations partout au Canada, dans des secteurs tels que la construction, le transport, la maintenance et les services.

Avec ProgressionLIVE, nos clients optimisent leurs opérations, réduisent les erreurs et la paperasse, et augmentent la productivité de leurs équipes.

Résultat : une expérience client et employé plus fluide, efficace et agréable.

Nous sommes en pleine croissance et cherchons un(e) Responsable Marketing (Head of Marketing) pour prendre en charge l’ensemble de la fonction marketing et soutenir activement la croissance de l’entreprise.

Description Du Poste Nous sommes à la recherche d'un(e) Analyste Produit passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'analyse et de la gestion des données liées aux produits pour guider le développement de nos solutions SaaS. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de développement, de marketing et de vente afin d’assurer la pertinence et la compétitivité de nos produits sur le marché.

Responsabilités

• Effectuer des analyses de marché et de la concurrence pour identifier les tendances et les opportunités d'amélioration des produits.
• Recueillir et analyser les retours des clients pour aligner le développement des produits avec les besoins du marché.
• Collaborer avec les équipes techniques pour définir les exigences fonctionnelles des nouveaux produits et fonctionnalités.
• Soutenir le lancement de produits en préparant des documents de communication et en formant les équipes de vente.
• Suivre les performances des produits et proposer des améliorations basées sur les données.
• Participer à la gestion du cycle de vie des produits, en assurant une mise à jour constante de la feuille de route produit.

Requirements

• Diplôme en informatique ou dans un domaine connexe.
• Expérience pertinente dans l'analyse de produit technologique, de préférence dans un environnement de SaaS.
• Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe.
• Connaissance des outils d'analyse de données et des méthodologies de gestion de produit.
• Capacité à résoudre des problèmes de manière analytique et critique.
• À l'aise avec l'utilisation des outils IA
• Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit.

Benefits Horaires : Vous travaillerez 37 h 30 heures par semaine pendant la période de probation (3 premiers mois).

Si tout se passe bien, vous passerez au second niveau avec une réduction à 32 heures, mais toujours payé 37 h 30 (non non c’est pas une blague). Vous serez aussi maître de vos horaires (4 jours ou 5 plus petits jours). Vous pourrez aussi travailler à distance ou au bureau selon votre préférence.

Cependant, certains déplacements à nos bureaux de Trois-Rivières pourraient être nécessaires pour des activités d’équipe.

En échange de tout ce qui est mentionné ci-haut, nous on offre:

• Semaine de 4 jours
• Horaire flexible et possibilité de télétravail
• Salaire concurrentiel
• Régime d’assurance collective
• RPDB (Régime de participation différée aux bénéfices) (on prépare ta retraite!)
• 3 semaines de vacances dès le départ
• Activités sociales et sportives
• Budget personnel pour l’apprentissage
• Budget pour des activités récréatives
• Budget pour le télétravail
• Matériel informatique et de bureau de qualité
• Cafés et pâtisseries gratuites au bureau

Donc, si vous avez envie de travailler pour un employeur qui fait les choses différemment (on a gagné des prix pour nos pratiques RH!) et que vous êtes prêt à vous engager dans une belle relation de travail avec nous, envoyez-nous votre c.v.