Top Benefits
About the role
Vous envisagez de changer d’emploi? Pensez à Aon. Nous recherchons un spécialiste des comptes pour nos bureaux de Montréal et Halifax.
Les candidats doivent être légalement autorisés à travailler au Canada. Ce poste n’est pas admissible au parrainage et nous ne sommes pas en mesure de parrainer ou de participer à un parrainage pour l’obtention d’un visa d’emploi ou d’un permis de travail.
Aon aide les entreprises à prendre de meilleures décisions
Chez Aon, nous contribuons à une meilleure prise de décisions afin de protéger et d’enrichir la vie des gens dans le monde entier.
En tant qu’organisation, nous sommes unis par la confiance en une équipe inclusive, et nous sommes passionnés par la réussite de nos employés et de nos clients.
À quoi pourrez-vous vous attendre au quotidien?
Soutenir les chargés de compte et les chargés de compte adjoints dans la gestion des comptes qui leur sont attribués. Superviser et exécuter les processus clés qui permettent de servir efficacement les clients. Entreprendre des activités internes liées aux processus du service à la clientèle. Accomplir les tâches supplémentaires qui lui sont assignées afin d’assurer le bon déroulement des opérations et la satisfaction des clients.
En quoi cette offre d’emploi est-elle différente des autres?
Qu’il s’agisse d’aider les clients à accéder aux capitaux après une catastrophe naturelle ou de permettre à des millions de personnes d’accéder aux soins de santé et à la retraite, les employés d’Aon obtiennent chaque jour des résultats pour nos clients, nos collectivités, et les uns les autres. Ils changent la donne, travaillent avec les meilleurs, exploitent leur potentiel et s’apprécient mutuellement. Il s’agit de l’Expérience employé d’Aon, qui définit ce que signifie de travailler chez Aon et qui concrétise notre vision de l’autonomisation des possibilités humaines et économiques.
Compétences et expérience qui mèneront au succès
Solides compétences en matière de relations interpersonnelles et de gestion de projets. Permis de courtier requis, ou l’obtenir dans les quatre mois suivant la date d’entrée en fonction. Excellentes aptitudes à la communication, capacité à établir et à maintenir de bonnes relations avec les clients et les assureurs, et à communiquer de manière ouverte et efficace. Capacité à exécuter des tâches liées aux comptes généraux, y compris diverses tâches de bureau, afin de soutenir le service à la clientèle. Capacité à gérer les dossiers en cours et à répondre efficacement aux demandes ponctuelles des clients ou des assureurs. Participation active au processus de renouvellement. Compréhension des meilleures pratiques et capacité à tirer parti des ressources disponibles. Harmonisation à la modélisation du leadership d’Aon, axée sur la valeur pour le client, des équipes inégalées, l’innovation, les résultats et les valeurs.
Ce que nous faisons pour soutenir nos employés
En plus de notre programme complet d’avantages sociaux, nous favorisons une main-d’œuvre inclusive. Également, notre environnement agile vous permet de gérer votre bien-être et de concilier vie professionnelle et vie privée, afin que vous puissiez donner le meilleur de vous-même chez Aon. Qui plus est, tous les employés participent chaque année à deux journées de bien-être mondiales, qui les encouragent à prendre le temps de s’occuper d’eux-mêmes. Nous proposons également à nos employés divers modes de travail.
Notre culture de formation continue vous inspire et vous donne les moyens d’apprendre, de partager et de vous perfectionner, pour vous aider à atteindre votre plein potentiel. Par conséquent, chez Aon, vous êtes plus connecté, plus pertinent et plus valorisé.
Aon valorise un lieu de travail innovateur et inclusif, où tous les employés sont encouragés à être eux-mêmes. Aon est fière d’offrir l’égalité des chances au travail.
Nous nous engageons à offrir des possibilités d’emploi équitables et à favoriser un milieu de travail inclusif. Si vous avez besoin d’accommodements pendant le processus de candidature ou d’entrevue, veuillez nous en informer. Vous pouvez demander des accommodements en nous envoyant un courriel à ReasonableAccommodations@Aon.com ou à votre recruteur. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins et vous garantir une expérience juste et équitable.
Aon n’accepte pas les candidatures spontanées d’entreprises de recrutement pour ce poste. Si vous êtes une entreprise de recrutement, vous ne serez en aucun cas rémunéré pour avoir proposé un candidat, même si Aon embauche ce candidat . 2569639
About Aon
We exist to shape decisions for the better — to protect and enrich the lives of people around the world. Through actionable analytic insight, globally integrated Risk Capital and Human Capital expertise, and locally relevant solutions, our colleagues provide clients in over 120 countries with the clarity and confidence to make better risk and people decisions that help protect and grow their businesses.
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Chez Aon, nous contribuons à une meilleure prise de décisions afin de protéger et d’enrichir la vie des gens dans le monde entier.
En tant qu’organisation, nous sommes unis par la confiance en une équipe inclusive, et nous sommes passionnés par la réussite de nos employés et de nos clients.
À quoi pourrez-vous vous attendre au quotidien?
Soutenir les chargés de compte et les chargés de compte adjoints dans la gestion des comptes qui leur sont attribués. Superviser et exécuter les processus clés qui permettent de servir efficacement les clients. Entreprendre des activités internes liées aux processus du service à la clientèle. Accomplir les tâches supplémentaires qui lui sont assignées afin d’assurer le bon déroulement des opérations et la satisfaction des clients.
En quoi cette offre d’emploi est-elle différente des autres?
Qu’il s’agisse d’aider les clients à accéder aux capitaux après une catastrophe naturelle ou de permettre à des millions de personnes d’accéder aux soins de santé et à la retraite, les employés d’Aon obtiennent chaque jour des résultats pour nos clients, nos collectivités, et les uns les autres. Ils changent la donne, travaillent avec les meilleurs, exploitent leur potentiel et s’apprécient mutuellement. Il s’agit de l’Expérience employé d’Aon, qui définit ce que signifie de travailler chez Aon et qui concrétise notre vision de l’autonomisation des possibilités humaines et économiques.
Compétences et expérience qui mèneront au succès
Solides compétences en matière de relations interpersonnelles et de gestion de projets. Permis de courtier requis, ou l’obtenir dans les quatre mois suivant la date d’entrée en fonction. Excellentes aptitudes à la communication, capacité à établir et à maintenir de bonnes relations avec les clients et les assureurs, et à communiquer de manière ouverte et efficace. Capacité à exécuter des tâches liées aux comptes généraux, y compris diverses tâches de bureau, afin de soutenir le service à la clientèle. Capacité à gérer les dossiers en cours et à répondre efficacement aux demandes ponctuelles des clients ou des assureurs. Participation active au processus de renouvellement. Compréhension des meilleures pratiques et capacité à tirer parti des ressources disponibles. Harmonisation à la modélisation du leadership d’Aon, axée sur la valeur pour le client, des équipes inégalées, l’innovation, les résultats et les valeurs.
Ce que nous faisons pour soutenir nos employés
En plus de notre programme complet d’avantages sociaux, nous favorisons une main-d’œuvre inclusive. Également, notre environnement agile vous permet de gérer votre bien-être et de concilier vie professionnelle et vie privée, afin que vous puissiez donner le meilleur de vous-même chez Aon. Qui plus est, tous les employés participent chaque année à deux journées de bien-être mondiales, qui les encouragent à prendre le temps de s’occuper d’eux-mêmes. Nous proposons également à nos employés divers modes de travail.
Notre culture de formation continue vous inspire et vous donne les moyens d’apprendre, de partager et de vous perfectionner, pour vous aider à atteindre votre plein potentiel. Par conséquent, chez Aon, vous êtes plus connecté, plus pertinent et plus valorisé.
Aon valorise un lieu de travail innovateur et inclusif, où tous les employés sont encouragés à être eux-mêmes. Aon est fière d’offrir l’égalité des chances au travail.
Nous nous engageons à offrir des possibilités d’emploi équitables et à favoriser un milieu de travail inclusif. Si vous avez besoin d’accommodements pendant le processus de candidature ou d’entrevue, veuillez nous en informer. Vous pouvez demander des accommodements en nous envoyant un courriel à ReasonableAccommodations@Aon.com ou à votre recruteur. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins et vous garantir une expérience juste et équitable.
Aon n’accepte pas les candidatures spontanées d’entreprises de recrutement pour ce poste. Si vous êtes une entreprise de recrutement, vous ne serez en aucun cas rémunéré pour avoir proposé un candidat, même si Aon embauche ce candidat . 2569639
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