Jobs.ca
Jobs.ca
Language
EmploiCPA logo

Directeur(-trice) administratif(-ve) et financier(-ière)

EmploiCPAabout 20 hours ago
Urgently Hiring
Verified
Sponsored
Hybrid
Montreal, QC
CA$82,000 - CA$92,000/year
Mid Level
Full-time

Top Benefits

Frais cellulaire remboursés (estimé à 850$ par an)
Service d’avantages TEDY
Assurances (incluant dentaire) à 50% après trois mois en poste

About the role

**Durée du contrat **

Temps plein (40 h/semaine)

**Titre du poste **

Directeur (trice) administratif (ve) et financier

Échelle salariale : 82 000 - 92 000 $

**Résumé des fonctions **

Assurer la santé financière de l’organisation, optimiser les opérations internes et les systèmes de contrôle, et garantir le respect des obligations légales. Ce poste s’exerce en étroite collaboration avec le Directeur Général et la responsable service administratif et financier.

Volet finances

  • Assurer la gestion financière, comptable et budgétaire de l’organisation

  • Préparer les états financiers mensuels et annuels, en lien avec le CA et les vérificateurs externes

  • Élaborer et suivre les budgets, optimiser les processus de contrôle interne

  • Encadrer et appuyer le DG dans la gestion des revenus et des dépenses

  • Préparer et/ou superviser les déclarations de taxes, de la paie et des retenues à la source

  • Appuyer le DG dans la recherche de financements, subventions et partenariats

  • Assurer la conformité aux obligations réglementaires, légales et fiscales

  • Supervision et suivi des liquidités, des redditions de comptes au conseil d’administration et aux différentes instances gouvernementales

  • Préparation et suivi de l’audit annuel avec la firme externe.

Volet opérations et administration

  • Gérer administrativement et financièrement l’organisation

  • Encadrer les aspects administratifs et RH (processus d’embauche, politiques internes, avantages sociaux)

  • Optimiser les processus internes pour améliorer la performance et la rentabilité de l’organisation

  • Contribuer au développement stratégique de l’organisation et au suivi des indicateurs de performance

Profil recherché

  • Diplôme universitaire en comptabilité, finances, administration ou domaine connexe

  • Titre professionnel (CPA, CMA, CA)

  • Minimum de 3 ans d’expérience en finances et en gestion

  • Expérience en PME, OBNL ou milieu de l’innovation (startups, incubateurs, accélérateurs) un atout majeur

  • Grande polyvalence : rigueur financière et sens pratique opérationnel

  • Capacité à évoluer dans un environnement en croissance, avec de multiples parties prenantes

  • Leadership collaboratif, sens de l’organisation, habiletés de communication

**Autres détails **

Contrat à pourvoir dès maintenant.

Poste basé à Montréal, présence sur place (et en visioconférence selon les contextes).

Salaire selon expérience en respectant l’échelle salariale.

**Avantages sociaux **

  • Frais cellulaire remboursés (estimé à 850$ par an);

  • Service d’avantages TEDY

  • Assurances (incluant dentaire) à 50% après trois mois en poste;

  • REER ou CELI jusqu'à 5% du salaire après trois mois en poste;

  • Quatre (4) semaines de congés payés, dont deux semaines de fermeture à Noël;

  • Banque de congés maladies et personnels;

  • Bureau principal situé au coeur du Quartier des spectacles à Montréal;

**Pour poser votre candidature **

Si ce poste vous intéresse, faites-nous parvenir au plus tard le 23 novembre 2025 un CV complet et une lettre de motivation à l’adresse suivante : cv@mtlab.ca en indiquant dans l’objet du courriel : «Directeur administratif et financier » ou «Directrice administrative et financier ». Aucun suivi ou accusé de réception ne sera envoyé. Seules les candidatures retenues pour une entrevue recevront une invitation.

About EmploiCPA

Accounting

Emploi CPA is a specialized job platform that connects employers with Certified Public Accountants (CPAs) and future CPAs in Quebec. The site facilitates recruitment exclusively for accounting and finance positions, offering tools and resources for both job seekers and employers to enhance their hiring and career development processes.