Directeur Chaîne d’Approvisionnement

POSTE PERMANENT

Personne à recruter 1

Reference APP26-02

LIEU DE TRAVAIL : Montréal/Nunavik

Date limite pour appliquer le 9 avril 2026

L’horaire normal de travail peut varier en fonction des besoins opérationnels, soit 5/2 (à Montréal) ou 1/1/40/40 (partiellement au site)

Privilèges et avantages:

• Un Salaire compétitif, en plus de bonis et une gamme complète d’avantages sociaux (assurances, régime de retraite généreux, télémédecine etc.).
• Programme d’aide aux employés (PAE)
• Des opportunités d’apprentissage, d’avancement de carrière et possibilité de coaching.
• Une culture d’entreprise axée sur la diversité, l’inclusion, l’équité et l’appartenance.

Vos Prochains défis :

Relevant du Directeur général des opérations, le Directeur chaîne d’approvisionnement est responsable de la planification, de la mise en œuvre et de l’optimisation de l’ensemble des activités liées à la chaîne d’approvisionnement, incluant les achats, la logistique, la gestion des inventaires et les relations fournisseurs. Il joue un rôle clé dans la performance opérationnelle de l’organisation en assurant l’efficacité, la réduction des coûts et la gestion des risques. Ses principales responsabilités sont:

• Définir et déployer la stratégie globale de la chaîne d’approvisionnement alignée avec les objectifs de l’entreprise ;
• Superviser les activités d’achats, de logistique, de transport et de gestion des inventaires ;
• Optimiser les processus d’approvisionnement, de planification et de distribution ;
• Développer et maintenir des partenariats stratégiques avec les fournisseurs clés ;
• Négocier les contrats majeurs et assurer une gestion rigoureuse des ententes ;
• Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI) ;
• Identifier, évaluer et atténuer les risques liés à la chaîne d’approvisionnement ;
• Assurer la conformité aux politiques internes et aux exigences réglementaires ;
• Encadrer, mobiliser et développer les équipes (achats, logistique, entrepôt) ;
• Collaborer étroitement avec les équipes opérations, finances et projets ;
• Soutenir les initiatives d’amélioration continue et de transformation organisationnelle.

Le profil Recherché

• Diplôme universitaire en chaîne approvisionnement, administration ou équivalent ;
• Diplôme universitaire en chaîne d’approvisionnement, administration, ingénierie ou domaine connexe ;
• 10 à 15 ans d’expérience en chaîne d’approvisionnement, dont plusieurs années dans un rôle de gestion;
• Excellente maîtrise des fonctions d’achats, logistique, transport et gestion des inventaires ;
• Expérience en gestion de contrats et négociation stratégique ;
• Leadership reconnu et capacité à mobiliser des équipes multidisciplinaires ;
• Forte capacité d’analyse, de prise de décision et de gestion du changement ;
• Expérience dans un environnement industriel ou minier (fort atout) ;
• Maîtrise des systèmes ERP et des outils d’analyse ;
• Bilinguisme (français/anglais) essentiel.

Les atouts

• Expérience en gestion multisites (ex. : siège social et sites éloignés) ;
• Connaissance de la logistique nordique ou de sites miniers ;
• Connaissance des matières dangereuses et de leur transport ;
• Expérience avec des outils spécialisés (ex. : Guide TI ou équivalent).

Les aptitudes

• Vision stratégique et sens des affaires ;
• Leadership mobilisateur et esprit d’équipe ;
• Excellentes habiletés de communication et de négociation ;
• Rigueur, autonomie et sens des priorités ;
• Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et sous pression.

Le masculin est employé à la seule fin d’alléger le texte et désigne autant le féminin que le masculin.

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.