En fonction du poste, Bombardier offre des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entités militaires les plus avisés. Nous réussissons à établir les normes les plus élevées grâce à notre approche centrée sur les personnes, et toujours en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qu’il se fait de mieux. Chaque jour, vous faites partie d’une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employées, nous permettons à chacune d'atteindre son plein potentiel à sa manière, parce que le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Nos avantages sociaux

En veillant au bien-être de nos employés, nous proposons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :

Régimes d'assurance (Soins dentaires, soins médicaux, assurance-vie, assurance-invalidité, et plus encore) Salaire de base compétitif Régime d'épargne retraite Programme d'aide aux employés Programme de télésanté

Quelles sont vos contributions envers l’équipe?

Assurer l’approvisionnement en temps opportun des matériaux et services externalisés afin de respecter les calendriers de production et les engagements de livraison envers les clients. Établir et entretenir des relations solides avec les fournisseurs et les intervenants internes, en jouant le rôle de point de contact principal entre les fournisseurs externes et les équipes interfonctionnelles internes. Diriger des réunions régulières de gouvernance des fournisseurs afin d’examiner le rendement, de gérer les risques, de résoudre les problèmes et de mener des initiatives d’amélioration continue. Gérer et utiliser efficacement les outils et systèmes de gestion de l’externalisation, notamment ACE, Financial Cost Collector et d’autres outils d’approvisionnement et de suivi du rendement, afin de soutenir l’exécution opérationnelle et la surveillance financière. S’assurer que les coordonnateurs de l’externalisation disposent de la documentation, des lots de travail, des bons de commande, des données techniques et des matériaux nécessaires pour mener à bien les activités de production conformément au calendrier prévu. Identifier, communiquer et atténuer de manière proactive les risques liés à la chaîne d’approvisionnement, les pénuries de matériaux et les répercussions sur le calendrier afin d’assurer la continuité des opérations. Collaborer étroitement avec les équipes de logistique, des coordonnateurs de l’externalisation, des opérations, de l’ingénierie, de la qualité, des finances, de la gestion de programme et de la chaîne d’approvisionnement afin d’harmoniser les priorités et d’atteindre les objectifs d’affaires. Négocier les prix, les délais de livraison et les modalités commerciales tout en trouvant un équilibre entre les coûts, la qualité, les échéanciers et les exigences des clients. Surveiller le rendement des fournisseurs à l’aide d’indicateurs de rendement clés (IRK) établis, mettre en œuvre des mesures correctives au besoin et favoriser des partenariats à long terme avec les fournisseurs. Veiller à ce que les activités d’approvisionnement respectent les politiques de l’entreprise, les obligations contractuelles et les exigences réglementaires, tout en assurant la tenue de documents et de dossiers précis. Contribuer à créer un climat de travail collaboratif et axé sur les solutions au sein de l’équipe, en partageant ses connaissances, en soutenant ses collègues et en favorisant l’amélioration continue et l’excellence opérationnelle. Contribuer à créer un climat de travail positif, inclusif et collaboratif au sein de l’équipe, en partageant ses connaissances, en soutenant ses collègues et en favorisant l’apprentissage continu. Faire preuve de responsabilité, de bon jugement et d’une approche axée sur le client tout en gérant plusieurs priorités dans un environnement au rythme soutenu.

Comment vous épanouir dans ce rôle?

Établir des relations solides et collaboratives avec les fournisseurs et les intervenants internes, en agissant à titre de partenaire de confiance et de point de contact principal tout au long du cycle de vie de l’externalisation. Adopter une approche stratégique en anticipant les besoins de production, en évaluant les lots de travail à venir et en identifiant de manière proactive les risques et les occasions avant qu’ils n’aient une incidence sur l’exécution. Participer activement aux réunions de préproduction (Pre-Prod) afin de comprendre les exigences à venir relatives aux aéronefs, de valider les stratégies d’externalisation, d’harmoniser les priorités et de s’assurer que tout est prêt pour l’exécution. Analyser la portée des travaux afin de déterminer les exigences en matière d’externalisation, la disponibilité des matériaux, les capacités des fournisseurs, les contraintes de capacité et les risques liés à l’échéancier, en veillant à ce que tous les livrables soient clairement définis et réalisables. Travailler en étroite collaboration avec les coordonnateurs de l’externalisation pour s’assurer qu’ils disposent de toute la documentation requise, des dossiers d’ingénierie, des bons de commande, des matériaux, de l’outillage et du soutien logistique nécessaires pour mener à bien la production selon l’échéancier. Diriger avec assurance les réunions de gouvernance des fournisseurs, en favorisant la responsabilisation, en examinant les indicateurs de rendement, en résolvant les problèmes et en encourageant l’amélioration continue. Faire preuve d’un fort sens des responsabilités en assurant un suivi proactif des mesures à prendre, en favorisant la résolution rapide des problèmes et en bouclant efficacement la boucle avec les fournisseurs et les intervenants internes afin de s’assurer que les engagements sont respectés, que les risques sont atténués et que la communication reste claire, transparente et harmonisée. Faire preuve de solides compétences en matière d’organisation et de gestion de projets tout en gérant efficacement plusieurs priorités dans un environnement au rythme soutenu. Assumer la responsabilité de la performance des fournisseurs en identifiant de manière proactive les risques, en élaborant des plans d’atténuation et en veillant à la résolution rapide des problèmes ayant une incidence sur la production ou les livraisons aux clients. Tirer parti des outils et des systèmes d’externalisation, notamment ACE, Financial Cost Collector, les systèmes ERP et les tableaux de bord de rapport, afin de soutenir l’exécution opérationnelle, la surveillance financière et la prise de décisions éclairées. Collaborer efficacement avec les équipes de logistique, d’exploitation, d’ingénierie, de qualité, des finances, de gestion de programme et de la chaîne d’approvisionnement afin d’assurer la cohérence et une exécution sans heurts. Trouver un équilibre entre les coûts, la qualité, les échéanciers et les exigences des clients, tout en prenant des décisions d’affaires judicieuses qui soutiennent les objectifs opérationnels et financiers. Faire preuve d’un esprit d’amélioration continue en remettant en question les processus existants, en identifiant les gains d’efficacité et en mettant en œuvre les meilleures pratiques qui améliorent le rendement des fournisseurs et l’excellence opérationnelle. Favoriser une culture axée sur la responsabilité, l’intégrité, la collaboration et l’orientation client, tout en soutenant la réussite de l’équipe et les objectifs organisationnels.

Maintenant que vous vous projetez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier!

Veuillez noter: Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences requises pour postuler à ce poste ! Nous ne sommes pas à la recherche du candidat·e parfait·e, mais d'une personne talentueuse et passionnée .

Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité sexuelle, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler.

Emploi Agent(e), Logistique des Matières

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Réquisition 14275 Agent(e), Logistique des Matières