L'équipe Marchés des capitaux et services-conseils en comptabilité ("CMAAS") au sein de PwC est une équipe dédiée à accompagner les clients dans les moments de changement exceptionnel en leur offrant des services-conseils en comptabilité. Ces services comprennent des conseils à nos clients dans le cadre de fusions et acquisitions, de changements comptables, de restructurations et de transactions de capitaux, tels que les introductions en bourse, et des projets de transformation numérique. Une carrière au sein du groupe Marchés des capitaux et services-conseils en comptabilité vous donnera l’occasion d’être responsable de questions complexes en lien avec l’information financière pour des transactions et d’autres événements transformationnels. Vous vous occuperez des besoins des clients au moyen d’une approche axée sur les solutions qui permet de résoudre de manière créative des problèmes complexes en lien avec l’information financière pour des transactions d’envergure. Vous interagirez souvent avec les équipes de haute direction des entreprises, les banquiers, les avocats et autres conseillers.

Un travail pertinent auquel vous contribuerez

En tant que Directeur(rice), Marchés des capitaux et services-conseils en comptabilité, vous ferez partie d’une équipe de professionnels capables de résoudre des problèmes. Vous aiderez à trouver des solutions aux enjeux d’affaires, à fournir un service client de haute qualité et une efficacité opérationnelle. Les responsabilités de ce poste sont notamment les suivantes:

• Aide à la direction de l'équipe et de nos clients dans le cadre de transactions sur les marchés financiers (par exemple, préparation à l'introduction en bourse, prospectus, rapports d'acquisition d'entreprise, états financiers pro forma, etc.) et de divers projets de changements comptables, y compris la conversion des PCGR en prévision d'une transaction, la mise en œuvre de changements de conventions comptables et les nouvelles normes comptables
• Soutenir nos équipes du groupe Transactions en leur expliquant les incidences sur la comptabilité de certaines transactions (p. ex : côté acheteur, côté vendeur, évaluations, regroupement d’entreprises, consolidation, désinvestissement)
• Collaborer avec les équipes et nos clients à la préparation de calculs comptables complexes, d’états financiers trimestriels et annuels et de rapports de gestion pour analyse
• Jouer un rôle important dans la compréhension des enjeux spécifiques de nos clients et contribuer à l’élaboration d’un plan de projet et des livrables appropriés pour répondre à leurs besoins
• Coacher les membres de l’équipe, reconnaître leurs forces et les encourager à s’approprier leur développement personnel
• Travailler de manière flexible et répondre rapidement aux demandes des clients
• Se concentrer tant sur les détails du projet que sur la qualité
• Utiliser un large éventail d’outils et de techniques pour dégager de l’information des tendances actuelles des domaines d’activité
• Aider à la gestion de projets des relations clients
• Respecter le code d’éthique et de conduite professionnelle du cabinet

Expériences et compétences que vous utiliserez pour résoudre des problèmes

• Expérience de gestion d'équipes dans le domaine de la comptabilité et de la présentation de l'information financière, dans un environnement de transactions ou dans des audits de sociétés publiques
• Titre de CPA ou équivalent exigé
• Une solide connaissance des normes IFRS, des PCGR américains et des NCECF est un avantage
• Excellentes capacités de communication (à l’oral et à l’écrit), compétences en entrevue et compétences relationnelles qui favorisent le travail d’équipe et permettent de communiquer de manière proactive l’état d’avancement des projets
• Excellente connaissance de la suite Microsoft Office (Word, Excel, etc.), Tableau, Power BI, Alteryx et une aptitude pour la technologie et l’innovation sont un atout
• Capacité à bâtir des liens et à s’intégrer aux équipes de clients qui travaillent selon des échéances serrées
• Solides compétences en matière d’analyse et de résolution de problèmes et capacité à travailler sur des projets clients complexes et exigeants
• Capacité avérée à effectuer des tâches multiples, dans un environnement au rythme rapide et en évolution basé sur des projets, et capacité à effectuer des heures supplémentaires lorsque les délais du client sont serrés
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
• Capacité de travailler simultanément sur plusieurs missions et types de mission
• Personne facile à coacher, ouverte d’esprit, qui cherche à se perfectionner et à faire avancer sa carrière
• Engagement démontré à valoriser les différences et la diversité de ressources et de perspectives
• Les candidats(es) retenus(es), de plus de la maîtrise du Français, doivent avoir une compétence professionnelle complète en anglais afin de supporter et collaborer avec des clients(es), collègues et/ou diverses parties prenantes anglophones dans le cadre de leur emploi chez PwC Canada
• PwC Canada s'engage à cultiver un environnement de travail hybride et inclusif. Les attentes précises pour votre équipe peuvent être discutées avec votre intervieweur(se)

Pourquoi vous aimerez PwC
Nous incitons notre personnel à changer le monde et le soutenons dans ses démarches. Vous ferez partie d’équipes diversifiées aidant des clients des secteurs public et privé à créer un climat de confiance et à produire des résultats durables. Grâce à des mandats animés par une mission et à une culture de développement continu, votre carrière prendra un tout nouvel envol. Pour récompenser votre impact et contribuer à votre bien-être, nous vous offrons un régime de rémunération concurrentiel, des avantages sociaux inclusifs et des programmes axés sur la flexibilité qui vous aideront à vous épanouir au travail et dans votre vie personnelle. Pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et rémunération globale, consultez : https://jobs-ca.pwc.com/ca/fr/life-at-pwc

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