Ici, on donne vie à la Ville! On déploie une tonne d'énergie au quotidien pour le bien-être de nos citoyens. On est fier du travail que l'on accomplit et des effets qu'on a sur la population. On ne s'ennuie pas dans l'environnement, on offre des mandats stimulants permettant de développer votre expertise.

La Ville de Québec est à la recherche d’une personne qualifiée pour pourvoir un poste régulier de conseillère ou conseiller en sécurité civile (opérations) au Bureau de la sécurité civile.

LES DÉFIS À titre de conseillère ou conseiller en sécurité civile, votre rôle sera de contribuer à faire face aux évènements mettant la communauté à risque, avec un service-client hors-pair auprès de vos partenaires internes et externes. Vous serez responsable de la planification, de la coordination et du contrôle des activités liées aux opérations du Bureau de la sécurité civile en collaboration avec tous ses partenaires. Vous veillerez à ce que celles-ci soient conformes aux objectifs du Plan de sécurité civile de la Ville en matière de prévention, préparation, intervention et rétablissement.

En Parallèle Des Interventions, Vous Devrez

• Coordonner ou collaborer à la mise en place des opérations d'urgence, à la veille et à la planification des mesures de rétablissement. Vous anticiperez les conséquences relatives aux divers évènements et agirez de manière préventive afin d’en réduire l’impact;
• Identifier et impliquer les partenaires nécessaires pour atteindre les objectifs fixés. Vous endosserez les projets qui vous seront confiés avec rigueur et assurerez une influence significative auprès des partenaires internes et externes;
• Contribuer à faire rayonner le Bureau de la sécurité civile auprès de la population, des employés et des organismes en participant, entre autres, à la diffusion d’information nécessaire à la préparation de la communauté et de la Ville de Québec;
• Préparer et réaliser divers exercices et activités de sensibilisation ou de formation destinés aux employés ou au public;
• Rédiger et tenir à jour les plans et la documentation nécessaires à l'organisation et à la mise en œuvre des activités de préparation et de prévention.

En Intervention, Vous Devrez Notamment

• Assurer la relocalisation temporaire des sinistrés;
• Assurer la coordination des intervenants internes et externes en cas de sinistre majeur;
• Assurer la mise en place et le bon fonctionnement du centre des opérations d’urgence sur le site ou à collaborer à son installation;
• Évaluer la situation, mobiliser les ressources humaines et matérielles requises et assister les intervenants de première ligne en vue d’obtenir les ressources nécessaires à la gestion de l’intervention;
• Participer à des rencontres d’information ou de mise à niveau et assurer la circulation de l’information, notamment entre la zone d’intervention et le centre de coordination de la sécurité civile.

L'emploi requiert de la garde avec déplacement sur le terrain en rotation en dehors des heures de travail de bureau ainsi que du travail sur appel lors de situations d'urgence (jour, soir, nuit et fin de semaine). La personne choisie pourrait être appelée à travailler de longues heures lors de situations d'urgence ou d'exception.

CE QU'ON RECHERCHE Pour Faire Partie De Notre Équipe, Vous Devez

• Détenir un baccalauréat universitaire dans une discipline appropriée et posséder trois (3) ans d'expérience pertinente, dont deux (2) ans en coordination de projets ou activités. Une connaissance des situations d'urgence ou tout autre ensemble de formation et d'expérience jugé équivalent pourra être considéré.
• Détenir des connaissances des structures opérationnelles des services de première ligne, du plan de sécurité civile et des mesures d’urgence ainsi que des lois, règles et normes applicables à son secteur.
• Démontrer une capacité à lire et à comprendre des plans, à rédiger des rapports, des politiques et des procédures.
• Faire preuve d’écoute et démontrer une facilité à communiquer avec une clientèle diversifiée.
• Démontrer les habiletés nécessaires pour collaborer, exercer un leadership mobilisant, organiser et suivre les activités.
• Posséder et maintenir une bonne condition physique et mentale et une bonne capacité d’adaptation et de résistance au stress; réussir et vous conformer aux exigences des différents tests et examens appropriés en vue du processus de sélection (en particulier examen médical, test d’aptitude physique et habilitation sécuritaire).
• Avoir un permis de conduire valide (classe 5) et un véhicule, car vous serez appelé à vous déplacer ponctuellement avec votre véhicule automobile dans le cadre de vos fonctions.
• Être à l'aise avec les outils informatiques.

CE QU'ON OFFRE

• Un salaire de 69 277 $ à 119 965 $ selon le niveau d'expérience pertinente (échelle 2026);
• Un horaire de 35 heures par semaine;
• 4 jours par semaine sont requis en présentiel;
• Possibilité de télétravail en respect de la directive en vigueur (maximum 3 jours / semaine);
• Un environnement stimulant et des projets d'envergure;
• Un programme d'encouragement à un mode de vie actif;
• Un programme d'aide aux employés;
• Des perspectives de carrière;
• Des formations accessibles;
• Un équilibre travail-vie personnelle.

Le poste est situé au 2780, rue de la Faune

COMMENT POSTULER Le défi vous intéresse?

Postulez en ligne du 19 décembre 2025 au 18 janvier 2026 sur le concours PROFR-146-2025 en cliquant sur le bouton Postuler au haut de cette page ou en accédant à www.ville.quebec.qc.ca/emplois. Les candidatures seront analysées sur la foi des documents soumis au moment de l'inscription.

Afin de vous assurer de recevoir nos courriels, nous recommandons d'ajouter le courriel ressources.humaines@ville.quebec.qc.ca à la liste des expéditeurs approuvés de votre outil de messagerie. On suggère également de vérifier votre boîte de courrier indésirable.

LA VILLE S'ENGAGE La Ville s'engage pour que tout le monde se sente inclus. On offre un milieu ouvert et inclusif. On souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.