Type de poste:

Permanent

À la recherche d’une carrière épanouissante qui changera réellement votre vie et celle des autres? Vous êtes au bon endroit.

À titre de partenaire national en solutions de santé, nous plaçons les gens au cœur de tout ce que nous faisons – en commençant par notre équipe de plus de 8 000 employés et employées qui mettent à profit leurs expériences personnelles et professionnelles diversifiées dans le cadre de leur travail à Medavie. Par l’entremise de la collaboration et de l’innovation, notre équipe crée des solutions d’assurance, de soins primaires et de services médicaux d’urgence à l’avant-garde de l’industrie qui viennent en aide à des millions de Canadiens et Canadiennes chaque année.

Notre mission est d’améliorer le bien-être de la population canadienne afin que chaque personne puisse profiter pleinement de la vie, et cela se reflète dans notre culture d’entreprise primée. Nous célébrons l’individualité des membres de notre personnel et accordons de la valeur à la diversité de leurs points de vue et de leurs compétences. C’est pourquoi en plus de vous offrir une rémunération concurrentielle et une gamme complète d’avantages sociaux, nous vous donnons accès à des possibilités de croissance professionnelle et personnelle, à des modalités de travail flexibles, à des expériences enrichissantes, ainsi qu’à un leadership bienveillant. À Medavie, chaque personne peut donner le meilleur d’elle-même, se sentir à sa place et atteindre son plein potentiel. Joignez-vous à nous en postulant un poste dès aujourd’hui.

About the Role

We are seeking a highly motivated and dynamic professional Senior Full Stack Developer. You will lead end-to-end delivery of Web Applications built with Vue.js, Express.js and Java. You will design, implement and deploy using GitLab (source control & CI/CD), with Python used to automate deployment tasks. This position combines hands-on development, architectural decision-making, and leadership.

Key Responsibilities:

Software Development:

• Build Single Page Applications using Vue.js and modern JavaScript frameworks.
• Develop secure backend services using Express.js.
• Create and maintain REST APIs and microservices architectures.
• Write unit, integration, and functional tests; participate in code reviews.
• Interpret requirements and deliver well-documented, maintainable solutions.

Architecture & Design:

• Produce technical design documents, diagrams, and tradeoff analyses.
• Present technical solutions to both technical and non-technical stakeholders.
• Lead design reviews, demos, and post-incident analysis discussions.

DevOps & Deployment:

• Own and maintain GitLab CI/CD pipelines.
• Automate deployment and operational tasks using scripting (Python, Bash).
• Containerize and deploy services using Docker, Kubernetes, and/or Docker Swarm.
• Support and troubleshoot applications running on Linux infrastructure.
• Improve observability, logging, and reliability across systems.

Leadership & Collaboration

• Mentor junior developers and support team-wide best practices.
• Collaborate with product, infrastructure, and security teams.
• Translate business requirements into secure, scalable, and maintainable solutions.

Identity & Security:

• Apply IAM concepts in application design and implementation.
• Implement secure coding practices following OWASP guidance.
• Ensure proper secrets management and hardening of applications.

Required Qualifications:

Experience: 10+ years of professional full-stack or product development experience.

Education: Degree in Computer Science or related field (or equivalent experience).

Other Qualifications:

1. Experience mentoring developers or leading teams.

2. Strong experience with:

• Java, JavaScript, Typescript
• Vue.js or similar SPA frameworks (React, Angular)
• Express.js
• SQL and relational databases (e.g., Oracle)
• REST API development
• Microservice architectures
• Git/GitLab, version control workflows, scripting automation
• Docker & Kubernetes
• Linux operating systems
• Server-side Web Frameworks, such as JSF
• Scripting languages, such as Bash or Python

1. Excellent written and verbal communication skills.

2. Strong analytical, debugging, and problem-solving abilities.

3. Containers & orchestration knowledge.

4. Ability to work independently and manage multiple priorities.

5. Willingness to collaborate with others.

6. Ability to develop and maintain positive working relationships.

7. A problem-solving mindset and ability to translate business requirements into secure and scalable code

8. A love for project-based work and staying on top of your technical game

9. Open-minded and willing to adapt to existing development standards and structure

Nice to Have:

• Experience with Identity & Access Management (IAM) tools or concepts.
• Secure coding practices and OWASP knowledge.
• Quality control and operational excellence experience.
• Experience with cloud.

Security Clearance Requirement: In conjunction with our contract with the Federal Government, you will be required to have Reliability Status Clearance (Enhanced Level B). This includes Fingerprinting, Criminal Record Check, Credit Check and you must have resided in Canada for at least 5 years and hold Permanent Resident or Citizenship Status.

What’s in it for you?

What makes us a different kind of employer? Our award-winning culture, a team who really cares, unmatched training and support are all dedicated to ensuring you are set up for success.

What we offer:

• Permanent full-time position with strong career growth opportunities.
• Hybrid or remote work arrangements.
• Flexible work environment and work-life balance.
• 100% employer-paid health, dental, and vision benefits (effective Day 1).
• 100% employer-matched Defined Contribution Pension Plan.
• Annual performance-based Incentive Bonus.
• A gifted week of vacation in your first year + optional Vacation Purchase Program.
• Support for professional development, training, and certifications.
• Wellness programs, health resources, and fitness discounts.

Pay Range:

$73,465 - $91,831

#CBM2

#LI-VS1

This posting is for a newly created position within our organization.

L’échelle salariale de base proposée peut dépendre du dossier de candidature de la personne retenue ou d’autres facteurs professionnels comme les connaissances, les compétences, la qualification, l’expérience et la formation. En plus de recevoir le salaire de base, les employés et employées admissibles de Medavie peuvent participer à divers programmes de bonification fondés sur le rendement. Le versement des paiements associés à ces programmes est discrétionnaire et dépend des résultats individuels et de ceux de l’entreprise.

Nous croyons que les membres de notre personnel doivent représenter les collectivités que nous servons et nous encourageons les personnes de tous les horizons à poser leur candidature. Pour vous offrir la meilleure expérience qui soit, nous vous proposons des mesures d’adaptation pour chacune des étapes du processus de recrutement. Il vous suffit d’en faire la demande à l’équipe de recrutement. Nous nous engageons à veiller à ce que le recrutement, la fidélisation et le perfectionnement des employés et employées, de même que leur rémunération, demeurent équitables, tiennent compte des besoins en matière d’accessibilité et respectent l’ensemble des droits de la personne et des lois sur la protection de la vie privée qui s’appliquent. Nous remercions toutes les personnes qui ont manifesté de l’intérêt pour ce poste. Veuillez noter que nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

Des outils fondés sur l’intelligence artificielle sont utilisés dans le cadre de notre processus d’embauche afin d’appuyer l’évaluation des candidatures.

Si vous rencontrez des problèmes techniques au cours de votre procédure d'application, veuillez envoyer un courriel à :

Medavie.Recruitment@medavie.ca

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