Sergent(e) en sécurité publique – Poste permanent | Ville de Mont-Royal
Top Benefits
About the role
NATURE DE L’EMPLOI
Sous l’autorité du lieutenant, le travail consiste à coordonner et à surveiller les activités d’une équipe de patrouilleurs. Le titulaire assigne les tâches, assure la formation du personnel et s’assure de l’application des règlements. De plus, dans le cadre de sa fonction, il accomplit les diverses tâches attribuées à l’emploi de patrouilleur
EXEMPLES DE TÂCHES ACCOMPLIES
Coordination d’équipe
- Coordonne et surveille les activités opérationnelles des patrouilleurs sous sa charge;
- Assigne les tâches et informe les patrouilleurs au début de quart de travail;
- Voit au comportement des employés dont il a la responsabilité, leur signale toute dérogation et, au besoin, en réfère à son supérieur;
- Tient des réunions d’information;
- Effectue la formation de nouveaux patrouilleurs;
- Effectue l’attribution des véhicules et équipements;
- Assure la tenue et le maintien des uniformes des agents sous sa responsabilité;
- Vérifie les rapports d’événement et les constats d’infraction émis par les patrouilleurs sous leur charge;
- Participe activement aux réunions de gestion.
Opérations
Effectue toutes les tâches du patrouilleur;
- Accompagne les patrouilleurs lors d’inspections;
- Effectue les mesures de bruit avec un sonomètre et procède aux études acoustiques;
- Installe les plaques de comptage pour les études du service du Génie;
- Effectue toutes autres tâches qui lui sont demandées par un supérieur.
Équipement et entretien
- S’assure de la disponibilité et du bon fonctionnement des équipements de même que de la propreté des véhicules de patrouille.
EXIGENCES
La personne choisie devra satisfaire aux conditions suivantes:
- Détenir un diplôme d’études secondaires (DES) ou l’équivalent.
- Posséder deux (2) années d’expérience dans un emploi permettant au titulaire de se familiariser avec le domaine de l’emploi.
- Détenir un permis de conduire de classe 4A (urgence) valide.
Connaissances:
-
De la langue française et anglaise*****, parlé et écrit;
-
Des systèmes de radio;
-
La connaissance de l’anglais est une exigence en raison des interactions possibles avec les citoyens de la Ville.
Habiletés ou aptitudes:
- bon esprit d’équipe;
- faire preuve de précision et d’autonomie;
- faire preuve d’un bon esprit de synthèse et d’analyse;
- posséder le sens de l’organisation et savoir établir les priorités;
- être capable d’élaborer et d’exercer certains contrôles et suivis;
- rédaction de rapports clairs et concis;
- coordination de personnel;
CONDITIONS ET AVANTAGES
La Ville de Mont-Royal a des conditions avantageuses pour ses employés.
-
Un lieu de travail facilement accessible et un stationnement gratuit
-
Uniforme fourni gratuitement;
-
Équipements de travail ergonomique et à la fine pointe de la technologie
-
Un horaire de travail sur un horaire rotatif, qui peut comprendre des quarts de jour, de soir et de nuit, en semaine ou fin de semaine;
-
Du perfectionnement au travail ;
-
Prime de rotation (soir, nuit, (17h à 7h), fin de semaine);
ACCÈS À L'ÉGALITÉ EN EMPLOI
Souscrivant au programme d’accès à l’égalité en emploi au sens de l’article 86 de la Charte des droits et libertés de la personne du Québec, la Ville de Mont-Royal invite les femmes, les membres des minorités ethniques, les personnes autochtones et les personnes en situation de handicap à poser leur candidature.
N.B. Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
About VILLE DE MONT-ROYAL
An exceptional quality of life awaits you in Town of Mount Royal. That is why people from every background choose to live in our garden city. Strategically located in the centre of the island of Montreal, Town of Mount Royal will charm you with its succession of delightful green spaces and magnificent architecture.
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NATURE DE L’EMPLOI
Sous l’autorité du lieutenant, le travail consiste à coordonner et à surveiller les activités d’une équipe de patrouilleurs. Le titulaire assigne les tâches, assure la formation du personnel et s’assure de l’application des règlements. De plus, dans le cadre de sa fonction, il accomplit les diverses tâches attribuées à l’emploi de patrouilleur
EXEMPLES DE TÂCHES ACCOMPLIES
Coordination d’équipe
- Coordonne et surveille les activités opérationnelles des patrouilleurs sous sa charge;
- Assigne les tâches et informe les patrouilleurs au début de quart de travail;
- Voit au comportement des employés dont il a la responsabilité, leur signale toute dérogation et, au besoin, en réfère à son supérieur;
- Tient des réunions d’information;
- Effectue la formation de nouveaux patrouilleurs;
- Effectue l’attribution des véhicules et équipements;
- Assure la tenue et le maintien des uniformes des agents sous sa responsabilité;
- Vérifie les rapports d’événement et les constats d’infraction émis par les patrouilleurs sous leur charge;
- Participe activement aux réunions de gestion.
Opérations
Effectue toutes les tâches du patrouilleur;
- Accompagne les patrouilleurs lors d’inspections;
- Effectue les mesures de bruit avec un sonomètre et procède aux études acoustiques;
- Installe les plaques de comptage pour les études du service du Génie;
- Effectue toutes autres tâches qui lui sont demandées par un supérieur.
Équipement et entretien
- S’assure de la disponibilité et du bon fonctionnement des équipements de même que de la propreté des véhicules de patrouille.
EXIGENCES
La personne choisie devra satisfaire aux conditions suivantes:
- Détenir un diplôme d’études secondaires (DES) ou l’équivalent.
- Posséder deux (2) années d’expérience dans un emploi permettant au titulaire de se familiariser avec le domaine de l’emploi.
- Détenir un permis de conduire de classe 4A (urgence) valide.
Connaissances:
-
De la langue française et anglaise*****, parlé et écrit;
-
Des systèmes de radio;
-
La connaissance de l’anglais est une exigence en raison des interactions possibles avec les citoyens de la Ville.
Habiletés ou aptitudes:
- bon esprit d’équipe;
- faire preuve de précision et d’autonomie;
- faire preuve d’un bon esprit de synthèse et d’analyse;
- posséder le sens de l’organisation et savoir établir les priorités;
- être capable d’élaborer et d’exercer certains contrôles et suivis;
- rédaction de rapports clairs et concis;
- coordination de personnel;
CONDITIONS ET AVANTAGES
La Ville de Mont-Royal a des conditions avantageuses pour ses employés.
-
Un lieu de travail facilement accessible et un stationnement gratuit
-
Uniforme fourni gratuitement;
-
Équipements de travail ergonomique et à la fine pointe de la technologie
-
Un horaire de travail sur un horaire rotatif, qui peut comprendre des quarts de jour, de soir et de nuit, en semaine ou fin de semaine;
-
Du perfectionnement au travail ;
-
Prime de rotation (soir, nuit, (17h à 7h), fin de semaine);
ACCÈS À L'ÉGALITÉ EN EMPLOI
Souscrivant au programme d’accès à l’égalité en emploi au sens de l’article 86 de la Charte des droits et libertés de la personne du Québec, la Ville de Mont-Royal invite les femmes, les membres des minorités ethniques, les personnes autochtones et les personnes en situation de handicap à poser leur candidature.
N.B. Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
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An exceptional quality of life awaits you in Town of Mount Royal. That is why people from every background choose to live in our garden city. Strategically located in the centre of the island of Montreal, Town of Mount Royal will charm you with its succession of delightful green spaces and magnificent architecture.