Directeur(trice) adjoint(e) – Estimation électrique
Top Benefits
About the role
Directeur(trice) adjoint(e) – Estimation électrique
Ville de Québec, Québec Poste permanent, en présentiel avec une politique de télétravail apr`s la prériode d'intégration Salaire entre 95 000$ et 130 000$ Assurances collectives, REER avec participation de l'employeur À propos du poste Directeur(trice) adjoint(e) – Estimation électrique Relevant de la direction du département électrique, le ou la Directeur(trice) adjoint(e) – Estimation électrique joue un rôle central dans la planification, l'analyse et la validation des coûts liés à des projets de construction d'infrastructures énergétiques. Cette personne participe à l'élaboration de soumissions compétitives, soutient l'équipe d'estimation et contribue à l'amélioration continue des processus et des pratiques du département.
Principales responsabilités
Gérer et coordonner la préparation des estimations électriques pour différents projets d'envergure. Collaborer à l'élaboration des stratégies de soumission afin d'assurer la rentabilité et la compétitivité des offres. Étudier les plans, devis et documents contractuels afin d'évaluer les exigences techniques du projet. Identifier les risques potentiels, les contraintes ainsi que les occasions d'optimisation des coûts. Encadrer le processus d'appel d'offres auprès des fournisseurs et sous-traitants et analyser les propositions reçues. Valider les quantités, les hypothèses budgétaires et les solutions techniques retenues. Assurer la qualité, la cohérence et l'exactitude des estimations produites. Travailler en étroite collaboration avec les équipes d'ingénierie, d'approvisionnement et de gestion de projets. Agir comme personne-ressource et mentor auprès des estimateurs électriques. Participer à la répartition des mandats et à la gestion des priorités de l'équipe. Contribuer à la mise en place de meilleures pratiques, d'outils performants et de méthodes de travail efficaces. Soutenir les initiatives visant à optimiser les processus d'estimation et à standardiser les approches utilisées.
Qualifications requises
Diplôme universitaire ou collégial en génie électrique ou dans une discipline connexe, ou combinaison équivalente de formation et d'expérience. Minimum de 8 années d'expérience en estimation électrique dans le domaine de la construction industrielle ou des infrastructures énergétiques. Connaissance approfondie des postes électriques de moyenne et haute tension. Excellente maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit. Bonne maîtrise de l'anglais permettant d'interagir efficacement avec divers partenaires d'affaires. Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément dans un environnement dynamique. Fort esprit d'analyse, sens de l'organisation et attention aux détails. Expérience avec les logiciels d'estimation spécialisés (Bid2Win ou équivalent), un atout.
À propos de vous
Leadership mobilisateur et esprit de collaboration. Habileté à prendre des décisions éclairées dans des délais serrés. Excellentes aptitudes en communication et en négociation. Rigueur professionnelle et orientation vers les résultats. Capacité à influencer positivement et à soutenir le développement de l'équipe.
Conditions et avantages, parce que c'est toujours intéressant
Vacances compétitives dès l'entrée en fonction. Journées personnelles et congés mobiles. Programme complet d'assurances collectives. Régime d'épargne-retraite avec participation de l'employeur. Opportunités de perfectionnement et d'avancement professionnel. Allocation pour téléphone cellulaire. Divers avantages liés à la mobilité et aux déplacements professionnels. Si vous souhaitez faire partie de l’aventure, nous vous invitons à postuler dès maintenant!
Not the right fit? Search for Directeur adjoint jobs in Quebec, Quebec, Canada
About Fuze HR Solutions
Our Focus is you.
Fuze HR Solutions Inc is proud to be a fully Canadian-owned company that has been servicing the recruitment and staffing industry since 2006. Fuze HR has established itself as a niche recruitment firm for all levels within an organization, from senior to administrative roles.
Our firm recruits across a wide number of disciplines to better serve our clients and offer the full service expected of a national recruitment firm for Contract, Temporary, and Permanent placements. All divisions are led by specialized recruitment consultants with a vast network of contacts in their respective verticals, combining networking, referrals, headhunting, digital marketing techniques, and our internal database to ensure success.
Specialized divisions:
- Advanced Manufacturing
- Engineering
- Skilled Trades
- Construction & Development
- Information Technology
- Industrial, Logistics & Supply Chain
- Finance and Accounting
- Executive Search
- Sales and Marketing, Clerical & Administration
- Hospitality
- Rail and Transit
- Renewal Energy
Similar Jobs
Directeur(trice) adjoint(e) – Estimation électrique
Top Benefits
About the role
Directeur(trice) adjoint(e) – Estimation électrique
Ville de Québec, Québec Poste permanent, en présentiel avec une politique de télétravail apr`s la prériode d'intégration Salaire entre 95 000$ et 130 000$ Assurances collectives, REER avec participation de l'employeur À propos du poste Directeur(trice) adjoint(e) – Estimation électrique Relevant de la direction du département électrique, le ou la Directeur(trice) adjoint(e) – Estimation électrique joue un rôle central dans la planification, l'analyse et la validation des coûts liés à des projets de construction d'infrastructures énergétiques. Cette personne participe à l'élaboration de soumissions compétitives, soutient l'équipe d'estimation et contribue à l'amélioration continue des processus et des pratiques du département.
Principales responsabilités
Gérer et coordonner la préparation des estimations électriques pour différents projets d'envergure. Collaborer à l'élaboration des stratégies de soumission afin d'assurer la rentabilité et la compétitivité des offres. Étudier les plans, devis et documents contractuels afin d'évaluer les exigences techniques du projet. Identifier les risques potentiels, les contraintes ainsi que les occasions d'optimisation des coûts. Encadrer le processus d'appel d'offres auprès des fournisseurs et sous-traitants et analyser les propositions reçues. Valider les quantités, les hypothèses budgétaires et les solutions techniques retenues. Assurer la qualité, la cohérence et l'exactitude des estimations produites. Travailler en étroite collaboration avec les équipes d'ingénierie, d'approvisionnement et de gestion de projets. Agir comme personne-ressource et mentor auprès des estimateurs électriques. Participer à la répartition des mandats et à la gestion des priorités de l'équipe. Contribuer à la mise en place de meilleures pratiques, d'outils performants et de méthodes de travail efficaces. Soutenir les initiatives visant à optimiser les processus d'estimation et à standardiser les approches utilisées.
Qualifications requises
Diplôme universitaire ou collégial en génie électrique ou dans une discipline connexe, ou combinaison équivalente de formation et d'expérience. Minimum de 8 années d'expérience en estimation électrique dans le domaine de la construction industrielle ou des infrastructures énergétiques. Connaissance approfondie des postes électriques de moyenne et haute tension. Excellente maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit. Bonne maîtrise de l'anglais permettant d'interagir efficacement avec divers partenaires d'affaires. Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément dans un environnement dynamique. Fort esprit d'analyse, sens de l'organisation et attention aux détails. Expérience avec les logiciels d'estimation spécialisés (Bid2Win ou équivalent), un atout.
À propos de vous
Leadership mobilisateur et esprit de collaboration. Habileté à prendre des décisions éclairées dans des délais serrés. Excellentes aptitudes en communication et en négociation. Rigueur professionnelle et orientation vers les résultats. Capacité à influencer positivement et à soutenir le développement de l'équipe.
Conditions et avantages, parce que c'est toujours intéressant
Vacances compétitives dès l'entrée en fonction. Journées personnelles et congés mobiles. Programme complet d'assurances collectives. Régime d'épargne-retraite avec participation de l'employeur. Opportunités de perfectionnement et d'avancement professionnel. Allocation pour téléphone cellulaire. Divers avantages liés à la mobilité et aux déplacements professionnels. Si vous souhaitez faire partie de l’aventure, nous vous invitons à postuler dès maintenant!
Not the right fit? Search for Directeur adjoint jobs in Quebec, Quebec, Canada
About Fuze HR Solutions
Our Focus is you.
Fuze HR Solutions Inc is proud to be a fully Canadian-owned company that has been servicing the recruitment and staffing industry since 2006. Fuze HR has established itself as a niche recruitment firm for all levels within an organization, from senior to administrative roles.
Our firm recruits across a wide number of disciplines to better serve our clients and offer the full service expected of a national recruitment firm for Contract, Temporary, and Permanent placements. All divisions are led by specialized recruitment consultants with a vast network of contacts in their respective verticals, combining networking, referrals, headhunting, digital marketing techniques, and our internal database to ensure success.
Specialized divisions:
- Advanced Manufacturing
- Engineering
- Skilled Trades
- Construction & Development
- Information Technology
- Industrial, Logistics & Supply Chain
- Finance and Accounting
- Executive Search
- Sales and Marketing, Clerical & Administration
- Hospitality
- Rail and Transit
- Renewal Energy