Relevant de la Directrice, Tarification nationale, ce poste sera responsable de collecter, suivre et mettre à jour les champs de coûts des fournisseurs dans le système ERP. En étroite collaboration avec l’approvisionnement et les directeurs de produits, le titulaire veillera à l’exactitude des champs de coûts. Ce poste exige un engagement envers la création de données et de coûts précis.

Ce que tu vas accomplir avec nous:

• Utiliser le système de suivi pour documenter les avis et gérer les augmentations de coûts des fournisseurs.
• Gérer l’analyse des augmentations de coûts et la communication avec le service des achats.
• Coordonner les mises à jour des coûts dans le système ERP.
• Développer des relations de travail étroites avec les fournisseurs et les acheteurs.
• Travailler sur des projets ponctuels liés aux coûts fournisseurs afin de comparer les coûts et fournir des analyses sur les meilleures solutions.
• Communiquer les augmentations de coûts aux équipes internes concernées et fournir des informations sur l’inflation par fournisseur ou par gamme de produits.
• Surveiller la structure de marge – prix catalogue au coût standard – et escalader au besoin au spécialiste en tarification pour révision.
• Vérifier les coûts de remplacement et les coûts standards afin de s’assurer qu’ils sont conformes aux attentes.
• Traiter les demandes d’information relatives aux coûts.

Ce que tu apportes à notre équipe :

• Une personne autonome, agent de changement, capable de promouvoir de façon proactive l’amélioration continue.
• De bonnes compétences en communication et la capacité démontrée d’interagir avec des collègues à tous les niveaux de l’entreprise.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office, incluant des compétences avancées en Excel.
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique, comprenant l’analyse, l’administration et l’exécution tactique selon les besoins.
• Compréhension approfondie de la distribution, incluant les impacts de coûts précis et de la segmentation des produits.
• Diplôme universitaire et/ou combinaison équivalente de formation et d’expérience.
• Trois à cinq ans d’expérience dans un poste similaire.
• Bilingue (français et anglais).

Avantages Concurrentiels : En plus d'une carrière enrichissante au sein de notre équipe, nous offrons

• Une couverture médicale et dentaire dès le premier jour, ainsi qu'une protection en cas d'invalidité à court et à long terme.
• Une contribution à un régime enregistré d'épargne-retraite collectif dès votre entrée en fonction.
• Compte de dépenses pour le mieux-être.
• Un programme d'aide aux employés comprenant un soutien psychologique, financier et juridique
• Un accès à la télémédecine dès le début de votre emploi.
• Le remboursement des frais d'adhésion à un ordre professionnel.
• Un programme de vacances anticipées
• Une politique de télétravail flexible.

Master, depuis plus de 70 ans Nous sommes leader CVCA-R et nous distinguons parmi les sociétés les mieux gérées du Canada depuis 2010. Premier distributeur privé de CVCA-R au pays, nous comptons plus de 1 400 employés actifs, opérant dans plus de 55 succursales, 3 centres de distribution, de la Colombie-Britannique aux provinces de l’Atlantique ainsi que dans 30 succursales aux États-Unis.

C'est bon de travailler chez nous Chez Master, nous vous proposons un milieu dynamique, stimulant et plaisant. Avec une croyance ferme en des communications saines et ouvertes, nous adoptons une approche de proximité avec l'ensemble de nos collaborateurs. Chez nous, le travail d’équipe fait partie intégrante de nos valeurs et c'est par celui-ci que nous accomplissons nos plus grands succès.