Devenez directrice ou directeur du bureau de la conduite responsable en recherche

Information sur l'emploi

Le Bureau de la conduite responsable en recherche (BCRR) veille au respect de la dignité et du bien-être des êtres humains, à la bienveillance envers les animaux, à la santé et à la sécurité des chercheurs et des chercheuses, et de toute personne qui s'implique dans ses projets, ainsi qu'à l’intégrité scientifique.

Les raisons pour lesquelles cet emploi est fait pour vous

• Vous avez une excellente connaissance du milieu de la recherche et des processus d’évaluation éthique des projets de recherche;
• Vous possédez une vision stratégique et vous êtes capable de lire votre environnement et d’intervenir rapidement face aux enjeux sensibles pouvant émerger;
• Vous êtes reconnu comme un leader inspirant pour votre transparence, votre rigueur et votre courage d’agir et votre expertise en éthique ou en conduite responsable de la recherche;
• Vous présentez des habiletés exceptionnelles de communication et d’influence;
• Vous êtes reconnu pour votre excellent sens politique, votre intégrité et votre forte crédibilité;
• Vous êtes capable de gérer et de mobiliser votre équipe et de susciter son adhésion ;
• Vous êtes reconnu pour votre sens de l’écoute, votre diplomatie et votre équilibre émotionnel;
• Vous avez envie de mettre vos compétences au service d’une organisation qui contribue à forger la société de demain.

Vos défis au quotidien

Relevant de la Directrice générale des services de soutien à la recherche, vous aurez le mandat de contribuer de façon significative au développement et au rayonnement de la culture de la conduite responsable en recherche à l’Université de Montréal en encadrant une équipe d’experts dédiée à cette mission. En plus de veiller au respect et au développement des bonnes pratiques en matière d’éthique de la recherche avec des êtres humains et des animaux, vous assurerez le développement de l’offre de service afin de répondre aux exigences des organismes subventionnaires concernant la sécurité
nationale en recherche. Par votre implication et votre leadership, vous serez responsable de planifier, de mettre en oeuvre, de diriger et de superviser l’ensemble des activités du BCRR pour l’ensemble de l’UdeM et en lien avec son réseau d’écoles et d’établissements affiliés. L’aspect d’autorité morale en recherche et d’exemplarité en matière éthique et d'intégrité scientifique du mandat revêt d’une importance particulière qui requiert une compréhension approfondie des mécanismes de développement en milieu universitaire, une capacité de collaboration avec l’ensemble des parties prenantes et des compétences relationnelles exceptionnelles, de respect et de diplomatie.

L’aspect d’autorité morale en recherche et d’exemplarité en matière éthique et d'intégrité scientifique du mandat revêt d’une importance particulière qui requiert une compréhension approfondie des mécanismes de développement en milieu universitaire, une capacité de collaboration avec l’ensemble des parties prenantes et des compétences relationnelles exceptionnelles, de respect et de diplomatie.

• Exercer un leadership au sein de l’UdeM (incluant les écoles, centres de recherche et hôpitaux affiliés) afin de soutenir et renforcer le développement de la culture de la conduite responsable en recherche (CRR), fondée sur la responsabilisation collective et partagée des parties prenantes.
• Veiller au respect du cadre normatif sous-jacent à la conduite responsable en recherche, en exerçant une forte autorité morale au sein de l’institution, en accompagnant et soutenant l’appropriation des diverses parties prenantes (incluant celles dans les centres de recherche et hôpitaux affiliés).
• En concertation avec les unités concernées (ex. Bureau de la recherche, développement, valorisation, Technologie de l’information, Direction de la prévention et de la sécurité, Direction des ressources humaines, Direction Conformité et Gestion des risques, etc.), assurer l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi de stratégies veillant à la sécurité nationale en recherche (incluant un plan de gestion des risques) et rendre compte auprès du DG des services soutien à la recherche, du Secrétariat général, du Vice-rectorat Recherche et innovation et des instances gouvernementales concernées, le cas échéant.
• En concertation avec les parties prenantes concernées, assurer l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi de stratégies visant à former et soutenir la communauté de recherche en matière d’éthique humaine et animale, d’intégrité scientifique et de sécurité nationale en recherche, conformément au cadre réglementaire sous-jacent.
• Assurer la mise à jour et le déploiement du cadre réglementaire institutionnel, des directives et procédures sous-jacentes à la conduite responsable en recherche (incluant les fonctions Éthique humaine et animale, Sécurité nationale en recherche), conformément aux obligations légales et aux exigences des organismes subventionnaires.
• Développer les relations de partenariat avec les contributeurs-clés dans les facultés et les milieux de recherche afin de soutenir et renforcer les activités de sensibilisation, d’information et de formation auprès de la communauté des chercheurs.
• Exercer un leadership mobilisateur auprès de l’ensemble des équipes du BCRR, en portant une vision globale et intégrée de la conduite responsable en recherche, en soutien à la communauté des équipes de recherche, dans le respect du cadre réglementaire et en favorisant une synergie au sein des équipes, ainsi qu’avec les autres unités du VRRI.

Ce qu’il vous faut pour réussir dans ce rôle

• Maîtrise avec expériences pertinentes à l’éthique, la conformité et la recherche.
• Minimum 12 années d'expérience pertinente, incluant 8 années d’expérience en gestion d’équipes multifonctionnelles et dans une organisation complexe.
• Connaissance des enjeux de gestion de la recherche et du cadre normatif qui y est associé.
• Connaissance du fonctionnement de la gouvernance universitaire et des parties prenantes concernées.
• Expérience de concertation et/ou de négociation entre divers acteurs et collaborateurs institutionnels, ou d’assemblées délibérantes.
• Excellente connaissance des politiques gouvernementales, des énoncés et cadres des organismes subventionnaires et des normes internationales reliées à l’éthique et à la conduite responsable en recherche.
• Excellente connaissance des processus d’évaluation éthique des projets de recherche.

Notre promesse employeur

• Un salaire annuel entre 139 818 $ et 179 253 $ en fonction de votre expérience.
• Une organisation de travail en mode hybride.
• Des perspectives de carrière diversifiées et intéressantes ainsi qu’une offre de formation continue.
• Un accès facile en transport collectif.

Davantage d’information sur le poste

• Poste régulier à temps plein
• Situé au pavillon du Campus Montréal avec une équipe décentralisée au campus St-Hyacinthe
• Association des cadres et professionnels de l’Université de Montréal (ACPUM)

Nous avons réussi à piquer votre curiosité ?

Soumettez votre candidature avant la date limite de l’affichage 9 novembre en cliquant sur le bouton postuler en haut à droite. Au plaisir de faire votre connaissance très bientôt!

En savoir plus

AVANTAGES SOCIAUX

CONCILIATION TRAVAIL-VIE PRIVÉE

DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL

• Soins médicaux, paramédicaux, dentaires et assurance voyage

• Un programme d'aide au personnel et à la famille et un programme institutionnel de santé et mieux-être

• Un régime de retraite à prestations déterminées offrant une rente indexée à la retraite rrum.umontreal.ca

• Assurance vie et assurance salaire en cas d'invalidité

• Jusqu'à 2 ans de congé parental

• Réduction de la semaine de travail pendant la période estivale

• Deux CPE sur le campus

• Camps de jour l'été et pendant la relâche scolaire au CEPSUM

• Congés payés pendant la période des Fêtes

• Programme d'exonération des frais de scolarité pour vous, votre conjoint ou conjointe et vos enfants à charge

• Offre de formation continue

• Mobilité interne et cheminement
  de carrière