Directeur(trice) adjoint(e) – Développement des affaires – Assurance des particuliers
Top Benefits
About the role
Votre mandat
À titre de Directeur(trice) adjoint(e) – développement des affaires au sein du département de l’assurance des particuliers, vous assurerez la gestion opérationnelle et veillerez au bon déroulement des activités quotidiennes. Vous agirez comme personne-ressource auprès d’une équipe composée d’agents de liaison et de courtiers, en favorisant leur bien-être et leur développement. Votre leadership contribuera à mobiliser l’équipe vers l’atteinte de son plein potentiel, en cohérence avec les objectifs, les valeurs et la mission de l’organisation.
Vos responsabilités principales
-
Planifier et organiser la gestion opérationnelle quotidienne de son équipe ;
-
Améliorer les processus de travail en favorisant la formation et le coaching, tout en maximisant l’utilisation de la technologie;
-
Prendre des décisions et formuler des recommandations qui auront un impact sur le rendement de l’unité d’affaires;
-
Accompagner les agents de liaison et les courtiers dans la réalisation de leur plan d’action par le biais du coaching, afin d’atteindre les objectifs et fidéliser la clientèle;
-
Tenir chaque semaine une réunion d’équipe ainsi que des entretiens individuels avec chaque membre de son équipe;
-
Maintenir ses connaissances et sa compréhension du marché de l’assurance des particuliers à jour;
-
Identifier les besoins de formation au sein de l'équipe, suggérer et offrir les formations appropriées et les intégrer au plan d'évolution des talents et du potentiel;
-
Traiter les dossiers d'insatisfaction des clients;
-
Effectuer des communications internes et externes, et vulgariser les informations techniques auprès du personnel de son unité;
-
Mesurer et analyser les indicateurs de performance et mettre en place des plans d'action;
-
Assurer le respect des procédures de travail, des normes de qualité et maintenir la conformité en lien avec la profession;
-
Assister la directrice dans diverses missions;
-
Participer aux activités de recrutement et à la promotion de l’entreprise en tant qu'ambassadeur de ses valeurs;
-
Favoriser le développement du sentiment d’appartenance à l’entreprise et le bien-être au travail des employés de son équipe;
-
Veiller au maintien d’un climat de travail sain et harmonieux au sein de son équipe.
Votre profil professionnel
-
Baccalauréat en administration des affaires ou discipline connexe;
-
Permis de l’Autorité des marchés financiers (AMF) en assurance des particuliers valide ou être en voit d’obtention;
-
Posséder un minimum de trois (3) années d’expérience en coaching et formation;
-
Expérience en gestion est un atout important;
-
Avoir une bonne compréhension du marché de l’assurance des particuliers.
Vos compétences et aptitudes personnelles
-
Excellentes capacités de gestion et sens des responsabilités;
-
Leadership humain et mobilisateur, avec capacité à faire preuve de courage managérial;
-
Compétence en coaching favorisant le développement des affaires et la résolution efficace de problèmes;
-
Forte aptitude à la communication positive et à l’établissement de relations interpersonnelles harmonieuses;
-
Gestion efficace du stress et souplesse dans l’adaptation aux changements;
-
Maîtrise avancée de Microsoft Excel et PowerPoint;
-
Capacité à gérer les priorités tout en étant orienté vers le service à la clientèle.
Travailler chez Lussier c'est…
-
Une flexibilité de l'horaire de travail
-
Un horaire de travail en semaine, de jour uniquement
-
La possibilité de travailler partout au Québec
-
Une flexibilité du mode de travail : mode hybride ou en succursale
-
Travailler pour le plus grand cabinet de courtage indépendant au Québec
-
Bénéficier d'un REER collectif et d'assurances collectives dès l’embauche
-
Avoir une banque de vacances et de congés rémunérés dès l’embauche
-
Avoir un employeur certifié Entreprise en santé
-
L’accès à un service de télémédecine
-
Un environnement facilitant la conciliation travail-vie personnelle
Nos valeurs sont au cœur de nos actions. Elles nous propulsent et nous relient :
Respect – Empathie – Loyauté – Intégrité - Entraide
« Le talent de se distinguer ensemble »
Joignez-vous à une équipe ambitieuse et professionnelle qui vous accueille dans une ambiance favorisant votre épanouissement et votre bien-être!
About Lussier
Lussier est un chef de file dans le domaine des conseils en assurances et avantages sociaux avec plus de 700 employés et 21 succursales au Québec.
Notre offre globale couvre l’ensemble des besoins de nos clients : assurances auto et habitation, assurances individuelles, planification financière, assurances d’entreprises (responsabilités civiles, cautionnement, assurance de dommages, etc.), assurances collectives, ressources humaines, santé et sécurité et rentes collectives.
Nous sommes un cabinet indépendant qui travaille auprès de 70 assureurs afin de trouver la meilleure façon de protéger les actifs humains et financiers de nos clients. Nous conseillons 27 000 entreprises, près de 100 groupes, associations et ordres professionnels ainsi que 110 000 individus.
Notre cabinet emploie une équipe multidisciplinaire comptant dans ses rangs des courtiers généralistes et spécialisés, actuaires, conseillers spécialisés en ressources humaines et rémunération, cyber-spécialiste, placement de risques complexes, ingénieurs, préventionnistes et avocats, offrant un service-conseil afin de surpasser les attentes de notre clientèle.
Notre siège social est situé à Sorel-Tracy. L’entreprise dispose également de deux centres administratifs, l’un à Montréal, l’autre à Dolbeau-Mistassini.
Directeur(trice) adjoint(e) – Développement des affaires – Assurance des particuliers
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À titre de Directeur(trice) adjoint(e) – développement des affaires au sein du département de l’assurance des particuliers, vous assurerez la gestion opérationnelle et veillerez au bon déroulement des activités quotidiennes. Vous agirez comme personne-ressource auprès d’une équipe composée d’agents de liaison et de courtiers, en favorisant leur bien-être et leur développement. Votre leadership contribuera à mobiliser l’équipe vers l’atteinte de son plein potentiel, en cohérence avec les objectifs, les valeurs et la mission de l’organisation.
Vos responsabilités principales
-
Planifier et organiser la gestion opérationnelle quotidienne de son équipe ;
-
Améliorer les processus de travail en favorisant la formation et le coaching, tout en maximisant l’utilisation de la technologie;
-
Prendre des décisions et formuler des recommandations qui auront un impact sur le rendement de l’unité d’affaires;
-
Accompagner les agents de liaison et les courtiers dans la réalisation de leur plan d’action par le biais du coaching, afin d’atteindre les objectifs et fidéliser la clientèle;
-
Tenir chaque semaine une réunion d’équipe ainsi que des entretiens individuels avec chaque membre de son équipe;
-
Maintenir ses connaissances et sa compréhension du marché de l’assurance des particuliers à jour;
-
Identifier les besoins de formation au sein de l'équipe, suggérer et offrir les formations appropriées et les intégrer au plan d'évolution des talents et du potentiel;
-
Traiter les dossiers d'insatisfaction des clients;
-
Effectuer des communications internes et externes, et vulgariser les informations techniques auprès du personnel de son unité;
-
Mesurer et analyser les indicateurs de performance et mettre en place des plans d'action;
-
Assurer le respect des procédures de travail, des normes de qualité et maintenir la conformité en lien avec la profession;
-
Assister la directrice dans diverses missions;
-
Participer aux activités de recrutement et à la promotion de l’entreprise en tant qu'ambassadeur de ses valeurs;
-
Favoriser le développement du sentiment d’appartenance à l’entreprise et le bien-être au travail des employés de son équipe;
-
Veiller au maintien d’un climat de travail sain et harmonieux au sein de son équipe.
Votre profil professionnel
-
Baccalauréat en administration des affaires ou discipline connexe;
-
Permis de l’Autorité des marchés financiers (AMF) en assurance des particuliers valide ou être en voit d’obtention;
-
Posséder un minimum de trois (3) années d’expérience en coaching et formation;
-
Expérience en gestion est un atout important;
-
Avoir une bonne compréhension du marché de l’assurance des particuliers.
Vos compétences et aptitudes personnelles
-
Excellentes capacités de gestion et sens des responsabilités;
-
Leadership humain et mobilisateur, avec capacité à faire preuve de courage managérial;
-
Compétence en coaching favorisant le développement des affaires et la résolution efficace de problèmes;
-
Forte aptitude à la communication positive et à l’établissement de relations interpersonnelles harmonieuses;
-
Gestion efficace du stress et souplesse dans l’adaptation aux changements;
-
Maîtrise avancée de Microsoft Excel et PowerPoint;
-
Capacité à gérer les priorités tout en étant orienté vers le service à la clientèle.
Travailler chez Lussier c'est…
-
Une flexibilité de l'horaire de travail
-
Un horaire de travail en semaine, de jour uniquement
-
La possibilité de travailler partout au Québec
-
Une flexibilité du mode de travail : mode hybride ou en succursale
-
Travailler pour le plus grand cabinet de courtage indépendant au Québec
-
Bénéficier d'un REER collectif et d'assurances collectives dès l’embauche
-
Avoir une banque de vacances et de congés rémunérés dès l’embauche
-
Avoir un employeur certifié Entreprise en santé
-
L’accès à un service de télémédecine
-
Un environnement facilitant la conciliation travail-vie personnelle
Nos valeurs sont au cœur de nos actions. Elles nous propulsent et nous relient :
Respect – Empathie – Loyauté – Intégrité - Entraide
« Le talent de se distinguer ensemble »
Joignez-vous à une équipe ambitieuse et professionnelle qui vous accueille dans une ambiance favorisant votre épanouissement et votre bien-être!
About Lussier
Lussier est un chef de file dans le domaine des conseils en assurances et avantages sociaux avec plus de 700 employés et 21 succursales au Québec.
Notre offre globale couvre l’ensemble des besoins de nos clients : assurances auto et habitation, assurances individuelles, planification financière, assurances d’entreprises (responsabilités civiles, cautionnement, assurance de dommages, etc.), assurances collectives, ressources humaines, santé et sécurité et rentes collectives.
Nous sommes un cabinet indépendant qui travaille auprès de 70 assureurs afin de trouver la meilleure façon de protéger les actifs humains et financiers de nos clients. Nous conseillons 27 000 entreprises, près de 100 groupes, associations et ordres professionnels ainsi que 110 000 individus.
Notre cabinet emploie une équipe multidisciplinaire comptant dans ses rangs des courtiers généralistes et spécialisés, actuaires, conseillers spécialisés en ressources humaines et rémunération, cyber-spécialiste, placement de risques complexes, ingénieurs, préventionnistes et avocats, offrant un service-conseil afin de surpasser les attentes de notre clientèle.
Notre siège social est situé à Sorel-Tracy. L’entreprise dispose également de deux centres administratifs, l’un à Montréal, l’autre à Dolbeau-Mistassini.