• Cette offre d'emploi est affichée pour le compte du Commissaire au bien-être et aux droits des enfants.

Étudiant – Attaché d'administration

Ministère : Commissaire au bien-être et aux droits des enfants
Unité administrative: Secrétaire général et Direction principale de l’administration
Nombre d’emplois à pourvoir : 1
Statut de l’emploi : Étudiant
Lieu de travail : Nous sommes temporairement au 4012A, rue Wellington, Verdun, 2e étage, H4G 1V3. Notre adresse permanente sera également sur l’Île de Montréal.

Télétravail : L’employé pourrait être autorisé à travailler en mode hybride (télétravail/présentiel), selon les modalités à discuter lors de l’entrevue d’embauche.
Horaire de travail :

• Horaire régulier de 14 heures/semaine lors des sessions d’études;
• Horaire de 21 heures/semaine lors des semaines de lecture;
• Horaire de 35 heures/semaine lors de la période estivale et du congé du temps des fêtes.

Date prévue d’entrée en fonction : Septembre 2025

La raison d’être et la mission de ton organisation:

Le Commissaire au bien-être et aux droits des enfants est en pleine création. À terme, c’est une équipe de près de 100 personnes qui s’engagera pleinement pour réaliser sa mission à grand impact. Œuvrer au sein du Commissaire, c’est :

• Participer activement à bâtir une nouvelle instance indépendante, dédiée au bien-être des enfants;
• Contribuer à une organisation où l’intérêt de l’enfant guide chaque action;
• Soutenir les voix des enfants, en veillant à ce qu’elles soient respectées et prises en compte;
• Mettre à profit votre ingéniosité et vos expertises pour défendre les droits de tous les enfants au Québec;
• Rejoindre une équipe dévouée, inclusive et bienveillante.

Le Commissaire au bien-être et aux droits des enfants a pour mission de promouvoir le bien-être et le respect des droits des enfants et de veiller à la protection de l’intérêt de l’enfant.

Tes principales responsabilités :

• Concevoir, structurer et formaliser l’ensemble des politiques organisationnelles et des directives administratives nécessaires à l’établissement d’une gouvernance claire, cohérente et adaptée aux besoins de l’organisation en pleine création. Pour se faire, tu devras :
  • Procéder à l’analyse stratégique des besoins organisationnels en matière de gouvernance, de conformité légale et de gestion interne;
  • Développer des politiques structurantes (ex. : gouvernance, gestion financière, sécurité de l’information) alignées sur la mission, les valeurs et les objectifs de l’organisation;
  • Rédiger des directives administratives claires et opérationnelles pour encadrer les processus internes, assurer l’uniformité des pratiques et faciliter la prise de décision.
• Offrir un appui dans la mise en œuvre des outils stratégiques permettant de suivre, analyser et améliorer la performance globale de l’organisation, en appui à la prise de décision et à l’atteinte des objectifs;
• Offrir un appui aux conseillers œuvrant dans divers secteurs administratifs, notamment la gestion des ressources humaines et la gestion contractuelle, afin d’assurer la cohérence, la conformité et la qualité des documents et de bonifier au besoin.

Échelle de traitement :

Taux horaire minimal de 26,50 $. Une majoration de 6,5 % s’ajoute à ce taux pour compenser certains avantages sociaux.

Exigences de l’emploi :

• Être inscrit aux études à temps plein au 1er cycle pour la session d'automne 2025 dans un établissement reconnu par le ministère de l’Éducation et le ministère de l’Enseignement supérieur OU être inscrit à temps partiel à l’avant-dernière ou à la dernière session de ce programme, dans l’un des domaines de formation suivants :
  • BAC en administration;
  • BAC en droit.
• Être autorisé à travailler au Canada;
• Avoir une connaissance du français appropriée aux attributions de l’emploi.

Atouts :

• Expérience en rédaction de contenu, comme la rédaction de politiques ou de directives;

• Aisance à travailler avec divers systèmes informatiques (Suite Office).

Période d’inscription : Du 19 au 25 août 2025

Pour soumettre ta candidature, voici les étapes à suivre :

• Clique sur « Poser ma candidature »;

• Enregistre ton dossier;

• Clique sur le bouton « Soumettre » pour confirmer ton inscription.

Assure-toi de compléter les informations suivantes:

• Tes coordonnées;
• La liste de tes diplômes obtenus et ta scolarité en cours;
• Tes expériences de travail, avec les dates précises.

Pourquoi est-ce si important? Parce que c’est grâce à ces informations que notre équipe réalise la sélection des candidats qui passeront à l’étape suivante du processus de dotation.

Lorsque tu auras soumis ta candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.

Aucune candidature transmise par courrier, courriel ou en personne ne sera acceptée.

Seules les personnes retenues seront contactées.

Des questions?

Informations sur l’inscription en ligne :

Si tu éprouves des difficultés à postuler en ligne ou si tu crois nécessaire d’apporter des modifications à ton formulaire pendant la période d’inscription, tu peux communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec au numéro sans frais 1 866 672-3460.

• Informations sur le processus de sélection :

Dans le cadre de la création du Commissaire au bien-être et aux droits des enfants, les offres d’emploi sont actuellement publiées par le ministère de la Santé et des Services sociaux (MSSS), en attendant la mise en ligne du site web officiel de l’institution. À terme, le Commissaire constituera une organisation indépendante dédiée à la promotion du bien-être et au respect des droits de tous les enfants au Québec. Pour toutes questions concernant le processus de sélection, vous pouvez communiquer par courriel, à l’adresse processusselectionmsss@msss.gouv.qc.ca, en inscrivant le numéro du processus dans l’objet du courriel.

Informations sur les attributions de l’emploi :

Par courriel, à l’adresse rh@enfants.quebec, en inscrivant le numéro du processus ainsi que le titre de l’emploi dans l’objet du courriel.

La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des femmes, des membres des minorités visibles et ethniques, des personnes handicapées, des anglophones et des Autochtones.