Programmeur(se) ERP Senior
Top Benefits
About the role
Vous êtes passionné(e) par le développement et l’optimisation de systèmes d’entreprise? Vous souhaitez jouer un rôle clé dans l’évolution technologique d’une organisation en pleine croissance? Rejoignez notre équipe et contribuez à bâtir l’ERP de demain!
Vos défis
- Innover et personnaliser : Concevoir et développer des modules ERP sur mesure qui optimisent l’efficacité de tous nos départements (finance, production, ventes, logistique).
- Automatiser et améliorer : Identifier les opportunités d’automatisation et d’amélioration continue afin de soutenir notre transformation numérique.
- Être l’expert(e) technique : Offrir un support de haut niveau, diagnostiquer les incidents complexes et former les utilisateurs clés.
- Collaborer et influencer : Travailler main dans la main avec les équipes internes pour aligner l’ERP sur les objectifs d’affaires et contribuer à l’innovation.
Votre profil :
- Expertise technique solide : Maîtrise de C#, SQL, SQL Server, ASP/ASP.net, MQTT, et des technologies web (HTML, CSS, JavaScript).
- Vision stratégique : Capacité à analyser les besoins d’affaires et à transformer ces idées en solutions technologiques concrètes.
- Expérience : 7 à 10 ans en programmation dont plusieurs années dédiées aux ERP (expérience avec Prextra, fort atout).
- Esprit d’innovation : Curiosité, rigueur et capacité à proposer de nouvelles pratiques technologiques.
Pourquoi nous rejoindre
- Horaire flexible avec possibilité de télétravail
- Un salaire à la hauteur de ton talent, entre 60 000 et 80 000$ annuel
- Assurance collective bien garnie et régime de retraite avec cotisation de l'employeur
- Rabais très avantageux sur nos portes et fenêtres
- Des activités d'équipe sportives et sociales régulièrement et des partys d'équipe légendaires!
- Un rôle stratégique au cœur de notre transformation numérique.
- Une équipe collaborative et passionnée, où votre leadership technique sera valorisé.
- La possibilité d’explorer les dernières technologies et de façonner un système ERP performant et évolutif.
Formation
- Diplôme universitaire en informatique, génie logiciel ou expérience équivalente.
- Maîtrise du français et bonne compréhension de l’anglais technique.
Prêt(e) à relever le défi?
Faites évoluer votre carrière et participez à la création d’un ERP qui fera la différence!
About Portes et Fenêtres Abritek
Entreprise familiale en affaire depuis 1947, Portes et Fenêtres Abritek est spécialisé dans la fabrication et la distribution de portes et fenêtres de qualité supérieure, répondant aux marchés résidentiel, commercial et institutionnel. La satisfaction client se distingue par l'expertise et la rigueur de son équipe.
Avec plus de 100 employés, Abritek encourage le travail d'équipe et l'évolution des méthodes de travail. Suivant les tendances innovantes RH, Abritek a à cœur le respect et l'écoute de ses employés. Notre passion est le moteur qui nous propulse vers l'innovation, le leadership et l'excellence, tant au niveau des produits que dans l'encadrement des employés. Abritek est avant tout une équipe et même, une deuxième famille.
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- Être l’expert(e) technique : Offrir un support de haut niveau, diagnostiquer les incidents complexes et former les utilisateurs clés.
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- Expérience : 7 à 10 ans en programmation dont plusieurs années dédiées aux ERP (expérience avec Prextra, fort atout).
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About Portes et Fenêtres Abritek
Entreprise familiale en affaire depuis 1947, Portes et Fenêtres Abritek est spécialisé dans la fabrication et la distribution de portes et fenêtres de qualité supérieure, répondant aux marchés résidentiel, commercial et institutionnel. La satisfaction client se distingue par l'expertise et la rigueur de son équipe.
Avec plus de 100 employés, Abritek encourage le travail d'équipe et l'évolution des méthodes de travail. Suivant les tendances innovantes RH, Abritek a à cœur le respect et l'écoute de ses employés. Notre passion est le moteur qui nous propulse vers l'innovation, le leadership et l'excellence, tant au niveau des produits que dans l'encadrement des employés. Abritek est avant tout une équipe et même, une deuxième famille.