Stage scientifique en génie civil (eaux et égouts)
Top Benefits
About the role
Titre d'emploi
Stage scientifique en génie civil (eaux et égouts)
Organisation
Arrondissement de Côte-des-Neiges–Notre-Dame-de-Grâce / Direction des travaux publics / Division de la voirie - service d'aqueduc, égouts et asphalte
Destinataires
Candidat(e)s de l'externe
Type d'emploi à pourvoir
Emploi temporaire
Période d'inscription
Du 12 au 31 mars 2026
Salaire
Taux horaire 2026 en fonction du nombre de crédits universitaires réussis :
- 60 à 89 crédits : 23,00 $
- 90 crédits et plus : 24,49 $
Avis de modification
Catégorie d'emploi: Stage scientifique
**Horaire:**35 h/semaine, du lundi au vendredi, de jour - Présence (au bureau ou sur le terrain) obligatoire
**Adresse:**2140, avenue Madison, Montréal, H4B 2T4
Ce processus vise à pourvoir 1 poste pour une durée de 4 mois, de mai à la fin août 2026 avec possibilité de prolongation.
NOTRE OFFRE
Tu es à la recherche d'un stage dans le cadre de ton programme universitaire? Tu souhaites acquérir une expérience dans ton domaine?
Rejoins la Ville de Montréal et viens saisir ta chance.
Avec sa population aux origines plurielles et la concentration d’institutions prestigieuses sur son territoire, l’arrondissement de Côte-des-Neiges-Notre-Dame-de-Grâce se démarque dans le paysage montréalais grâce à sa personnalité unique.
Ton mandat
Sous la supervision et l'accompagnement de la responsable ou du responsable de stage, tu collabores à effectuer plusieurs mandats. Plus spécifiquement, tu :
- participes aux compilations ainsi qu'aux relevés nécessaires à l'entretien des réseaux d'égouts et de conduites d'eau;
- contribues à la planification des travaux de réparation, d'entretien et d'inspection du réseau d'aqueduc et égout, en préparant des permis/documents requis quant à la signalisation, le cadenassage, les espaces clos, les conditions de chantier, etc.;
- collabores à la coordination de contrats externes d’entretiens préventifs, de la rencontre de démarrage à la facturation, en collaboration avec les contremaîtresses ou contremaîtres ainsi que l’agente ou agent technique responsable;
- participes à la surveillance ponctuelle et au contrôle de travaux exécutés à contrat;
- aides à vérifier les plaintes et demandes de citoyennes et citoyens ou d'autres services (suivi dans le système GDC, prise en charge et fermeture des DDS dans le système, fais un lien avec le BAM);
- contribues à effectuer un support administratif et opérationnel, diverses tâches d'organisation de dossiers (fichier des interventions, tableau des fuites actives, suivi sur les actifs, etc.).
PROFIL RECHERCHÉ
- Actuellement aux études niveau baccalauréat, avoir complété et réussi 70 crédits et plus au diplôme universitaire en génie civil
- Aucune expérience requise
- Permis de conduire (classe 5)
- Attestation du cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP)
Conditions d'admissibilité
À noter que cette offre de stage doit faire partie du cheminement scolaire pour l'obtention d'un diplôme.
Afin d'être admissible, il est obligatoire de joindre à ta demande d'emploi les documents attestant que tu remplisses les conditions d'admissibilité suivantes :
- une preuve d'inscription à un programme d'études universitaires dans le domaine convoité (ex. lettre d'attestation de l'établissement scolaire, relevé d'inscription, etc.);
- une copie du relevé de notes de l'année scolaire en cours faisant état du nombre de crédits réussis au programme d'étude requis.
NOS AVANTAGES
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.
POSTULEZ MAINTENANT!
En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité.
Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.Merci de vous identifier lors de la postulation.
Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres. Pour toute autre question, écrivez à dotation@montreal.ca en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.
Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant lesnouvellesrègles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.
Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.
Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.
Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.
Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!
Not the right fit? Search for Stage scientifique en génie civil jobs in Montréal, QC
About Ville de Montréal
Montréal est la plus grande ville francophone d’Amérique et elle se distingue par sa vitalité culturelle exceptionnelle et des forces créatrices reconnues mondialement.
Elle se développe un peu plus chaque jour en une ville contemporaine, inclusive et dynamique sur les plans économique, culturel et social.
Visant à offrir aux Montréalaises et aux Montréalais un lieu de vie agréable et prospère, la Ville de Montréal veut rester à l’écoute des besoins changeants de sa population afin de s’y adapter de façon continue. Pour ce faire, elle mise sur les compétences et l’expertise de ses 28 000 employés au service de 1,8 million de citoyens.
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Arrondissement de Côte-des-Neiges–Notre-Dame-de-Grâce / Direction des travaux publics / Division de la voirie - service d'aqueduc, égouts et asphalte
Destinataires
Candidat(e)s de l'externe
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Emploi temporaire
Période d'inscription
Du 12 au 31 mars 2026
Salaire
Taux horaire 2026 en fonction du nombre de crédits universitaires réussis :
- 60 à 89 crédits : 23,00 $
- 90 crédits et plus : 24,49 $
Avis de modification
Catégorie d'emploi: Stage scientifique
**Horaire:**35 h/semaine, du lundi au vendredi, de jour - Présence (au bureau ou sur le terrain) obligatoire
**Adresse:**2140, avenue Madison, Montréal, H4B 2T4
Ce processus vise à pourvoir 1 poste pour une durée de 4 mois, de mai à la fin août 2026 avec possibilité de prolongation.
NOTRE OFFRE
Tu es à la recherche d'un stage dans le cadre de ton programme universitaire? Tu souhaites acquérir une expérience dans ton domaine?
Rejoins la Ville de Montréal et viens saisir ta chance.
Avec sa population aux origines plurielles et la concentration d’institutions prestigieuses sur son territoire, l’arrondissement de Côte-des-Neiges-Notre-Dame-de-Grâce se démarque dans le paysage montréalais grâce à sa personnalité unique.
Ton mandat
Sous la supervision et l'accompagnement de la responsable ou du responsable de stage, tu collabores à effectuer plusieurs mandats. Plus spécifiquement, tu :
- participes aux compilations ainsi qu'aux relevés nécessaires à l'entretien des réseaux d'égouts et de conduites d'eau;
- contribues à la planification des travaux de réparation, d'entretien et d'inspection du réseau d'aqueduc et égout, en préparant des permis/documents requis quant à la signalisation, le cadenassage, les espaces clos, les conditions de chantier, etc.;
- collabores à la coordination de contrats externes d’entretiens préventifs, de la rencontre de démarrage à la facturation, en collaboration avec les contremaîtresses ou contremaîtres ainsi que l’agente ou agent technique responsable;
- participes à la surveillance ponctuelle et au contrôle de travaux exécutés à contrat;
- aides à vérifier les plaintes et demandes de citoyennes et citoyens ou d'autres services (suivi dans le système GDC, prise en charge et fermeture des DDS dans le système, fais un lien avec le BAM);
- contribues à effectuer un support administratif et opérationnel, diverses tâches d'organisation de dossiers (fichier des interventions, tableau des fuites actives, suivi sur les actifs, etc.).
PROFIL RECHERCHÉ
- Actuellement aux études niveau baccalauréat, avoir complété et réussi 70 crédits et plus au diplôme universitaire en génie civil
- Aucune expérience requise
- Permis de conduire (classe 5)
- Attestation du cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP)
Conditions d'admissibilité
À noter que cette offre de stage doit faire partie du cheminement scolaire pour l'obtention d'un diplôme.
Afin d'être admissible, il est obligatoire de joindre à ta demande d'emploi les documents attestant que tu remplisses les conditions d'admissibilité suivantes :
- une preuve d'inscription à un programme d'études universitaires dans le domaine convoité (ex. lettre d'attestation de l'établissement scolaire, relevé d'inscription, etc.);
- une copie du relevé de notes de l'année scolaire en cours faisant état du nombre de crédits réussis au programme d'étude requis.
NOS AVANTAGES
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
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Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.
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En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité.
Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.Merci de vous identifier lors de la postulation.
Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres. Pour toute autre question, écrivez à dotation@montreal.ca en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.
Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant lesnouvellesrègles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.
Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.
Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.
Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.
Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!
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Montréal est la plus grande ville francophone d’Amérique et elle se distingue par sa vitalité culturelle exceptionnelle et des forces créatrices reconnues mondialement.
Elle se développe un peu plus chaque jour en une ville contemporaine, inclusive et dynamique sur les plans économique, culturel et social.
Visant à offrir aux Montréalaises et aux Montréalais un lieu de vie agréable et prospère, la Ville de Montréal veut rester à l’écoute des besoins changeants de sa population afin de s’y adapter de façon continue. Pour ce faire, elle mise sur les compétences et l’expertise de ses 28 000 employés au service de 1,8 million de citoyens.