Soyez à proximité de votre future carrière !

Notre organisation Pour que votre humanité s’exprime pleinement.

Au CISSSMO , nous partageons une mission commune. Elle consiste à maintenir et améliorer la santé et le bien-être de notre communauté en rendant accessible un ensemble de services de santé et de services sociaux intégrés et de qualité.

AVANTAGES Pourquoi vous joindre à nous?

• Notre rémunération globale concurrentielle : 6 semaines de vacances après 1 an, fonds de pension (RRPE), assurances complètes, rabais corporatifs, etc.
• Notre reconnaissance envers chaque employé·e.
• La vaste étendue de notre territoire qui permet la diversité des pratiques et de la clientèle.
• Vous épanouir autant dans votre vie personnelle que professionnelle.

Le profil recherché

• CONCOURS RÉSERVÉ AUX ÉTABLISSEMENTS DU RÉSEAU DE LA SANTÉ ET DES SERIVES SOCIAUX (RSSS) INTÉGRÉS À SANTÉ-QUÉBEC LE 1er DÉCEMBRE 2024***

Description Sous la supervision du/de la coordonnateur·trice logistique, en tant que chef·fe de service des technologies audiovisuelles et multimédias, vous serez responsable de la gestion opérationnelle du service des technologies audiovisuelles et multimédias du CISSSMO. Ce rôle clé assure l’implantation de solutions technologiques adaptées, le maintien des infrastructures critiques, ainsi que la production de contenus multimédias et audiovisuels de haute qualité. Vous serez donc appelé·e, pour ce service, à :

• Épauler votre supérieur immédiat dans le développement de politiques et de procédures, l’optimisation des processus et le déploiement de la vision et des orientations stratégiques de la direction
• Participer et veiller au développement et à la mobilisation de l’ensemble des ressources humaines
• Être responsable de la mise en service des activités audiovisuelles et multimédias pour HVS, ainsi que le déploiement d’une stratégie globale de prise en charge optimale pour l’organisation
• Assurer le contrôle opérationnel pour maintenir les performances requises dans l’adéquation de l’offre de service
• Collaborer étroitement avec les autres directions du CISSSMO pour vous assurer de répondre aux besoins cliniques tout en respectant les budgets convenus et pour répondre aux besoins techniques et innovants de l'organisation en matière de multimédias
• Participer au développement de la chaîne logistique du CISSSMO, donc à la gestion des flux d’informations et des matières dans une optique d’amélioration continue des services aux clients
• Collaborer au développement et à la mise en place des indicateurs de performance
• Assumer un rôle-conseil auprès des différentes unités de soins et services avec qui vous entretenez des liens étroits dans le but d’offrir un service à la clientèle de qualité supérieure.

Plus précisément, le titulaire du poste aura comme responsabilités de :

D’ici l’ouverture de l’hôpital de Vaudreuil-Soulanges (HVS), vous serez amené·e à :

• Contribuer à la finalisation de l’offre de service de votre secteur d’activité
• Élaborer la planification opérationnelle détaillée de chaque unité fonctionnelle (UF) sous sa responsabilité ainsi que la planification détaillée de l’activation (période durant laquelle nous entrons dans le bâtiment pour l’activation technique et clinique) : mise en place, tests, validation des protocoles, processus et flux de travail, arrivée et intégration du personnel, simulations, etc.
• Coopérer dans l’élaboration et l’adaptation des plans d’orientation et de formation des futurs employés de chaque UF et participer à la sélection du personnel des UF
• Procéder à l’exécution du plan d’activation de l’UF

Audiovisuel Et Multimédia Vous aurez aussi comme responsabilité générale à :

• Valider l’offre de soutien audiovisuel et multimédia auprès des différentes clientèles du CISSSMO en collaboration avec les secteurs impliqués
• Mettre en place des solutions technologiques répondants aux besoins exprimés par la clientèle tout en prenant en considération le contexte organisationnel et les opportunités externes
• Assurer un rôle de coordination aux services audiovisuels pour l’ensemble du CISSSMO
• Supporter et maintenir les infrastructures audiovisuelles et multimédias

Gérer le parc d’équipements technologiques :

• écrans et des bornes d’appels-patients de HVS
• écrans de gestion informationnelle, de gestion de lits, signalétiques, de centre opérationnel de surveillance et sécurité (COS), de centre de commandes des flux logistiques, etc.) de HVS
• salles de réunions et des salles d’enseignement du CISSSMO
• salles de classe et de formation multimédia de HVS
• caméras de surveillance et de captation clinique dans les salles d’opération de l’HVS
• autres équipements multimédias.
• Assurer le support et l’assistance 24/7 pour les équipements multimédias critiques de l’HVS (bornes d’appels-patient, écrans à l’urgence, au centre de contrôle des véhicules auto-guidés, etc.)
• Gérer le bon fonctionnement du système de divertissement au chevet de l’usager
• Proposer, collaborer et coordonner des projets de développement technologique transversal importants nécessitant l’implication d’équipes multidisciplinaires et vous assurer de leur réalisation et du respect des balises définies avec les directions concernées
• Être conseiller pour le développement multimédia du CISSSMO en développant une vision à court, moyen et long termes tout en maintenant une vision globale des besoins technologiques afin de développer une approche cohérente à travers les divers projets de l’organisation
• Évaluer la performance des différents systèmes et proposer des améliorations continues
• Assurer une veille technologique
• Gérer les relations avec les fournisseurs et s’assurer de leur qualité et fiabilité

Production de vidéographie/photographie médicale et clinique à l’Hôpital Vaudreuil-Soulanges :

• Coordonner, superviser, contrôler et évaluer l’ensemble des services de production de vidéographie et photographie médicale et clinique afin de répondre aux besoins des directions cliniques et de la Direction de la recherche, de l’innovation et de l’apprentissage (DRIA)

Production Évènementielle

• Assurer une étroite collaboration avec le secteur événementiel afin de répondre aux différents besoins techniques audiovisuels et multimédias, selon l’ampleur et la nature des événements
• Conseiller le service des communications et affaires publiques sur les outils, appareils et moyens audiovisuels et multimédias pour répondre aux besoins des évènements de grande ampleur
• De concert avec le service des communications et affaires publiques , évaluer les besoins spécifiques à l’organisation d’événements et effectuer les démarches nécessaires à l’obtention des ressources et programmes requis pour le bon fonctionnement des opérations
• Mettre sur pied, en collaboration avec votre équipe ainsi qu’avec le service des communications et affaires publiques, des projets événementiels spéciaux pour permettre à l’organisation de se positionner comme institution novatrice.

À propos de votre future équipe

Le gestionnaire aura l’opportunité de collaborer étroitement avec l’équipe de gestionnaires de la Direction Logistique. Ces gestionnaires se démarquent par leur dynamisme, leur engagement envers l’amélioration continue et leur capacité à mettre en valeur la complémentarité de leurs forces, contribuant à un environnement de travail collaboratif et performant.

Choisir d’être gestionnaire au CISSS de la Montérégie-Ouest c’est :

• Faire partie d’une organisation qui s’appuie sur les valeurs de bienveillance, collaboration, engagement, audace et cohérence, ainsi que sur une philosophie de gestion humaniste
• Choisir une organisation qui met de l’avant des mesures concrètes pour favoriser le maintien de la santé globale des gestionnaires et de l’équilibre travail/vie personnelle, dont la possibilité de télétravail
• Bénéficier d’un programme complet d’accueil et d’intégration de 12 mois, adapté à vos besoins
• Avoir accès à différentes possibilités de carrière au sein d’une même organisation, à de la formation continue

Exigences

• Baccalauréat en administration ou autre formation pertinente
• Expérience professionnelle significative dans un poste d’encadrement lié au domaine d’activités
• Toute personne détenant une combinaison de formation et d’expérience pertinente pourrait être rencontrée en entrevue

Atout(s)

• Ceinture verte Lean six sigma
• Membre d’un ordre professionnel

Le Candidat Recherché

• Est doté d’une très bonne connaissance et compréhension du RSSS : administration, cadre légal et enjeux (atout)
• Possède une bonne connaissance et vision organisationnelle liées aux activités couvertes par le poste.

En apprendre plus sur le CISSSMO ( emplois-cisssmo.ca )

Ce concours est ouvert à tous les cadres et le personnel du RSSS ainsi qu’au « grand public » répondant aux exigences.

Pour toutes questions relatives à l’affichage, vous pouvez communiquer avec madame Zoé Laplante au 450 373 0163, poste 1067.

Vous avez jusqu’au 14 septembre pour déposer votre candidature.

Vous êtes à proximité de votre future carrière !

• CONCOURS RÉSERVÉ AUX ÉTABLISSEMENTS DU RÉSEAU DE LA SANTÉ ET DES SERIVES SOCIAUX (RSSS) INTÉGRÉS À SANTÉ-QUÉBEC LE 1er DÉCEMBRE 2024***

Votre candidature Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour faire le processus de sélection. Le CISSS de la Montérégie-Ouest applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature. En soumettant votre candidature par le biais de la plateforme ou par tout autre moyen de communication, vous consentez au traitement des informations personnelles vous concernant et autorisez le CISSS de la Montérégie-Ouest , en qualité de responsable de traitement, à collecter et traiter des informations personnelles vous concernant dans sa base de données, à savoir, vos noms, prénoms, adresse personnelle, numéro de téléphone, formation, expérience professionnelle, diplômes, distinctions, compte-rendu d'entretiens, etc. et plus largement toutes informations et données personnelles que vous communiquerez spontanément dans le cadre de votre candidature. Pour plus d'information, veuillez consulter l'avis de confidentialité à l'intention des candidats : https://carriere.emplois-cisssmo.ca/fr\_CA/legal