Numéro du poste :

J1125-0743

Titre du poste :

Infirmière auxiliaire autorisée/infirmier auxiliaire autorisé

Catégorie de poste :

Soins infirmiers

Unité :

Centre de gestion du sevrage

Type de poste :

Permanent, temps partiel

Postes ouverts :

1

Ville, province, pays :

Cornwall, Ontario, Canada

Date Posted :

Le 26 novembre 2025

Quart de travail disponible :

Quart de travail disponible - Horaire sujet à changer

Horaire de tous les quarts de travail et week-ends - Horaire sujet à changer

Various - Horaire sujet à changer

8:00am-16:00am - Schedule subject to change

9:00am-17:00pm - Schedule subject to change

2300-0700 – Schedule subject to change

1400-2200 - Schedule subject to change

Date de retrait :

Le 3 décembre 2025

Salaire :

$37.03 - $38.16/heure

Syndicat :

CUPE

L’Hôpital communautaire de Cornwall (HCC) est un hôpital de soins actifs situé à Cornwall, en Ontario, le long du magnifique fleuve Saint-Laurent. L’Hôpital communautaire de Cornwall offre un éventail complet de services, notamment des soins actifs aux patients hospitalisés, des services de consultation externe ainsi que des services communautaires de santé mentale aux quelque 100 000 personnes qui vivent dans sa zone desservie, soit les communautés de Cornwall, des comtés unis de Stormont, de Dundas et de Glengarry et de la communauté mohawk d’Akwesasne.

Doté de 186 lits, de 1 320 employés et de 180 médecins, l’Hôpital communautaire de Cornwall offre une vaste gamme de soins et de services, dont des services d’urgence, de chirurgie, de médecine et de réadaptation, des programmes de santé mentale et de traitement des dépendances, ainsi qu’un centre familial de naissance.

À l’Hôpital communautaire de Cornwall, nous avons à cœur la prestation de soins exceptionnels. Toujours.

Notre mission est la suivante : Notre équipe travaille de concert en vue de dispenser des soins exceptionnels et axés sur les personnes.

Notre travail est guidé par nos valeurs ICARE (intégrité, compassion, responsabilité, respect et engagement) et par trois orientations stratégiques:

La reprise – Améliorer l’accès aux soins, favoriser l’innovation et maintenir des normes élevées en matière de sécurité et de qualité.

Les gens – Veiller au bien-être de notre personnel, constituer une équipe solide et inclusive, et être à l’écoute des patients, des clients et des partenaires en prestation de soins.

L’intégration – Collaborer avec des partenaires pour améliorer la prestation des soins à l’échelle du système de santé.

Les candidates et candidats retenus seront appelés à incarner ces valeurs dans l’exercice de leurs fonctions et à contribuer à notre mission en prodiguant des soins et des services sécuritaires, empreints de compassion, respectueux et de qualité, dans un environnement collaboratif.

Le présent processus vise à pourvoir un poste vacant existant. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande pour les candidates et candidats qui participent au processus de recrutement et de sélection.

Sommaire des responsabilités

Fonctionner en tant que membre de l'équipe de soins infirmiers dans le cadre de la pratique. Fournir / administrer des soins infirmiers aux patients conformément aux politiques, aux procédures et aux normes de pratique de l'Ordre des infirmières et infirmiers de l'Ontario (OIIO) et de l'HCC, ainsi qu'incarner une culture d'inclusion des soignants dans le plan de soins du patient.

Profil d'exigences

• Diplômé d'un programme de collège communautaire de 2 ans

• Certificat d'inscription de l'Ordre des infirmières et infirmiers de l'Ontario

• Support de vie de base valide (BLS)

• Présence régulière et ponctuelle démontrée

• Engagement démontré envers la sécurité des patients

• Détient une certification d'administration de médicaments RPN

• Minimum de 3 ans d'expérience démontrée en toxicomanie et en santé mentale

• Doit avoir un permis de conduire valide de l'Ontario avec accès à son propre véhicule et un dossier de conduite acceptable

• Niveau fonctionnel dans les deux langues officielles (oral et écrit en anglais; oral en français – et tests complétés)

Actifs:

• Compétences cliniques liées à la population de patients servis dans l'unité/le programme d'emploi
• Adhésion au RPNAO

Compétences clés

• Compétences supérieures en organisation interpersonnelle et en communication
• Capacité à travailler au sein d'une équipe interdisciplinaire.
• Termine les programmes d'études établis selon les besoins au niveau de l'unité
• Capacité à travailler sous pression et à s'adapter au changement
• Excellentes compétences en matière d'évaluation des patients, de pensée critique, de communication (orale et écrite) et de résolution de problèmes
• Capacité à élaborer, mettre en œuvre, évaluer et adapter un plan thérapeutique infirmier

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