Top Benefits
About the role
Horaire : Temps plein - De jour de semaine (habituellement de 5h30 à 13h)
Nos chantiers - Votre lieu de travail : Majoritairement au centre-ville de Montréal Nos bureaux : 1777 Rue Bégin, Saint-Laurent, QC H4R 2B5
Qui nous sommes
Nous sommes un regroupement d’entreprises incluant un entrepreneur général spécialisé dans les aménagements corporatifs du centre-ville de Montréal (P+R Desjardins) et une ébénisterie architecturale spécialisée en ébénisterie commerciale et résidentielle haut de gamme (Atelier MMR).
Nous employons entre 80 et 90 personnes et se distingue dans son créneau depuis 60 ans. Offrant un cadre idéal pour faire carrière, nous relevons sans cesse de nouveaux défis, tout en favorisant l’épanouissement professionnel de nos collaborateurs.
Votre défi
Relevant du président, la personne comblant le poste participera de près à toutes les activités de construction des projets qui lui seront confiées et ce, à travers le cycle complet de livraison de projets incluant la gestion des activités de construction jusqu’au service après-vente.
En étroite collaboration avec le ou la directeur(trice) de projets, la personne doit : Gérer et superviser le travail des sous-traitants spécialisés pour garantir le respect des échéanciers et de la qualité Planifier, coordonner et encadrer les ressources humaines présentes sur les chantiers Collaborer étroitement avec l’équipe de gestion de projets pour définir, suivre et ajuster les échéanciers Superviser la santé et sécurité, en collaboration avec le responsable SST Assurer le contrôle des accès et veiller à la sécurité des chantiers Veiller à la qualité d’exécution des travaux conformément aux standards établis Assurer une communication fluide avec les sous-traitants, les clients et les professionnels impliqués dans les projets Entretenir des relations régulières avec les représentants et autorités des immeubles Veiller à la coordination des essais, ajustements et livraisons des systèmes Maintenir en tout temps la propreté et l’ordre des chantiers Toutes autres tâches connexes
*Le surintendant doit se rendre disponible pour superviser les travaux réalisés sur des quarts de travail variés selon les restrictions imposées par la nature des travaux et les règles dictées.
Votre profil
DEP en charpenterie-menuiserie ou en pose de systèmes intérieurs (profil privilégié) Expérience pertinente dans le secteur de la construction commerciale Expérience de 3 à 5 ans comme charpentier-menuisier, poseur de systèmes intérieurs ou dans un autre métier connexe Posséder de 0 à 2 ans d'expérience à titre de surintendant(e) de chantier (un atout) Nous sommes également ouverts à former des candidat(e)s motivé(e)s qui souhaitent faire le saut vers un premier poste de surintendant(e) À l’aise avec les outils technologiques, notamment l’utilisation d’une tablette sur les chantiers Certification en secourisme en milieu de travail Permis de conduire valide Carte ASP Construction valide
Votre ADN
Souci du détail et passion pour le travail bien fait Excellentes habiletés en communication Esprit d’équipe et capacité à collaborer efficacement avec de multiples intervenants Aptitude à travailler sous pression Sens de l’organisation, structure, autonomie et respect des échéanciers Polyvalence, initiative et capacité à gérer les imprévus Ouverture d’esprit et aisance à s’adapter aux changements
Pourquoi rejoindre P+R Desjardins?
Stabilité d’emploi à l’année
Environnement de travail dynamique et familial Projets stimulants Possibilité de grandir au sein de l’organisation Évènements d’entreprise
Plus à propos de nous
Not the right fit? Search for Surintendant de chantier jobs in Montreal, Quebec, Canada
About P+R Desjardins
Groupe Desjardins Mont-Royal est un regroupement d’entreprises incluant un entrepreneur général spécialisé dans les aménagements corporatifs du centre-ville de Montréal (P+R Desjardins Construction) et une ébénisterie architecturale spécialisée en ébénisterie commerciale et résidentielle haut de gamme (Menuiseries Mont-Royal).
Groupe Desjardins Mont-Royal emploie entre 80 et 90 personnes et se distingue dans son créneau depuis 60 ans. Offrant un cadre idéal pour faire carrière, nous relevons sans cesse de nouveaux défis auprès d’une clientèle en pleine croissance, tout en favorisant l’épanouissement professionnel de nos collaborateurs.
Faites partie de l'équipe de l'un des meilleurs entrepreneurs généraux de Montréal.
Notre philosophie repose sur la collaboration, la camaraderie et le développement des talents. Nous accordons une grande importance à la qualité de vie. Et nous bénéficions de notre relation stratégique avec MMR. Notre approche semble porter ses fruits : de nombreux membres de notre personnel sont avec nous depuis plus de 20 ans, certains étant même des employés de deuxième génération.
Relevez le défi de donner le meilleur de vous-même. Rejoignez P+R dès aujourd'hui.
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Qui nous sommes
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Nous employons entre 80 et 90 personnes et se distingue dans son créneau depuis 60 ans. Offrant un cadre idéal pour faire carrière, nous relevons sans cesse de nouveaux défis, tout en favorisant l’épanouissement professionnel de nos collaborateurs.
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En étroite collaboration avec le ou la directeur(trice) de projets, la personne doit : Gérer et superviser le travail des sous-traitants spécialisés pour garantir le respect des échéanciers et de la qualité Planifier, coordonner et encadrer les ressources humaines présentes sur les chantiers Collaborer étroitement avec l’équipe de gestion de projets pour définir, suivre et ajuster les échéanciers Superviser la santé et sécurité, en collaboration avec le responsable SST Assurer le contrôle des accès et veiller à la sécurité des chantiers Veiller à la qualité d’exécution des travaux conformément aux standards établis Assurer une communication fluide avec les sous-traitants, les clients et les professionnels impliqués dans les projets Entretenir des relations régulières avec les représentants et autorités des immeubles Veiller à la coordination des essais, ajustements et livraisons des systèmes Maintenir en tout temps la propreté et l’ordre des chantiers Toutes autres tâches connexes
*Le surintendant doit se rendre disponible pour superviser les travaux réalisés sur des quarts de travail variés selon les restrictions imposées par la nature des travaux et les règles dictées.
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DEP en charpenterie-menuiserie ou en pose de systèmes intérieurs (profil privilégié) Expérience pertinente dans le secteur de la construction commerciale Expérience de 3 à 5 ans comme charpentier-menuisier, poseur de systèmes intérieurs ou dans un autre métier connexe Posséder de 0 à 2 ans d'expérience à titre de surintendant(e) de chantier (un atout) Nous sommes également ouverts à former des candidat(e)s motivé(e)s qui souhaitent faire le saut vers un premier poste de surintendant(e) À l’aise avec les outils technologiques, notamment l’utilisation d’une tablette sur les chantiers Certification en secourisme en milieu de travail Permis de conduire valide Carte ASP Construction valide
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Souci du détail et passion pour le travail bien fait Excellentes habiletés en communication Esprit d’équipe et capacité à collaborer efficacement avec de multiples intervenants Aptitude à travailler sous pression Sens de l’organisation, structure, autonomie et respect des échéanciers Polyvalence, initiative et capacité à gérer les imprévus Ouverture d’esprit et aisance à s’adapter aux changements
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About P+R Desjardins
Groupe Desjardins Mont-Royal est un regroupement d’entreprises incluant un entrepreneur général spécialisé dans les aménagements corporatifs du centre-ville de Montréal (P+R Desjardins Construction) et une ébénisterie architecturale spécialisée en ébénisterie commerciale et résidentielle haut de gamme (Menuiseries Mont-Royal).
Groupe Desjardins Mont-Royal emploie entre 80 et 90 personnes et se distingue dans son créneau depuis 60 ans. Offrant un cadre idéal pour faire carrière, nous relevons sans cesse de nouveaux défis auprès d’une clientèle en pleine croissance, tout en favorisant l’épanouissement professionnel de nos collaborateurs.
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Notre philosophie repose sur la collaboration, la camaraderie et le développement des talents. Nous accordons une grande importance à la qualité de vie. Et nous bénéficions de notre relation stratégique avec MMR. Notre approche semble porter ses fruits : de nombreux membres de notre personnel sont avec nous depuis plus de 20 ans, certains étant même des employés de deuxième génération.
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