Lieu de travail: 2200 rue des Cannes‑Brûlées, LaSalle avec des déplacements fréquents à travers Montréal

Type de poste: Régulier 40h semaine réparties sur 4 jours, avec une semaine de garde en rotation à chaque 5 semaines

Entreprise québécoise du secteur énergétique, Énergir a l'ambition de faire partie de la solution pour lutter contre les changements climatiques. Ainsi, l’entreprise innove pour participer à l’accélération de la transition énergétique et pour favoriser la qualité de vie des communautés, de ses employé.e.s et de ses partenaires.

Rejoindre Énergir, c'est:

Intégrer une entreprise humaine, qui valorise la diversité, l’équité et l’inclusion, récompensée pour ses pratiques en sécurité et mieux-être au travail et reconnue par Corporate Knights comme étant parmi les 50 meilleures entreprises citoyennes au pays.

Notre expérience employé:

De beaux avantages: Horaires flexibles, vacances payées dès l’embauche, jusqu’à 10 jours de congés flexibles cumulables en reconnaissance du temps supplémentaire!

Une rémunération attractive: salaire compétitif, régime de retraite à prestations déterminées, assurance collective flexible payée à 100% par l'employeur, télémédecine!

Votre gestionnaire Emmanuelle Quirion Boivin , vous propose:

• Un rôle d’impact immédiat, au cœur des opérations terrain, où vos décisions contribuent directement à la sécurité du public et à la protection du réseau gazier.
• Un environnement dynamique et stimulant, où chaque journée est différente et où vous êtes constamment en action, en soutien à une équipe de technicien.ne.s engagé.e.s.
• Une réelle autonomie opérationnelle, vous permettant d’exercer votre leadership, d’innover et d’améliorer les pratiques d’urgence tout en étant soutenu.e par une direction mobilisante.

Découvrir le rôle

Relevant de la Directrice opération urgence, le ou la Chef.fe de groupe opération urgence joue un rôle clé pour assurer la sécurité du public et la protection du réseau gazier.
La personne titulaire du poste supervise une équipe de technicien.ne.s urgence, coordonne des interventions critiques et prend des décisions rapides en situation d’urgence — là où chaque seconde compte.

Au quotidien, elle soutient les équipes terrain, optimise la couverture des urgences et veille au respect des pratiques de sécurité. Le ou la Chef.fe de groupe contribue aussi à l’amélioration continue des méthodes de travail, participe à différents comités (SST, TI, processus) et peut assurer des gardes de poste de commandement (PC).

Le poste nécessite une forte présence sur le terrain à Montréal

Principales responsabilités

Encadrer l’équipe urgence

• Soutenir, mobiliser et accompagner une équipe d’environ 10 technicien.ne.s urgence lors d’interventions critiques.
• Être présent.e sur le terrain lorsque nécessaire et prendre les décisions immédiates qui assurent la sécurité du public.

Coordonner les interventions d’urgence

• Gérer la couverture 24/7 des urgences : odeurs de gaz, fuites, CO, bris par tiers, incendies/explosions, anomalies de pression, etc.
• Assurer une réponse rapide et efficace en respectant les délais sécuritaires.

Assurer la qualité des méthodes et des équipements

• Former et guider l’équipe sur les pratiques SST, l’utilisation des équipements (ARA, VPT, outils spécialisés).
• Inspecter et auditer les camions et équipements pour garantir leur disponibilité et leur conformité.

Gérer le suivi opérationnel

• Documenter les incidents, analyser les causes et mettre en place les suivis requis.
• Soutenir la performance de l’équipe : coaching, rétroaction, présence au travail.

Collaborer dans un environnement syndiqué

• Entretenir un climat de travail respectueux et collaboratif avec les partenaires syndicaux.
• Favoriser une communication ouverte et proactive dans la résolution des enjeux.

Ce que l'on recherche

• Formation universitaire pertinente, DEC technique ou expérience équivalente pertinente au poste
• 3 à 5 ans d’expérience en milieu technique, selon la scolarité.
• Minimum 3 ans d’expérience en gestion (milieu syndiqué : un atout).
• Connaissances techniques et mécaniques de base.
• Quelqu’un qui sait décider vite, gérer l’imprévu et assurer la sécurité dans des contextes critiques.
• Un.e gestionnaire qui maîtrise les pratiques de sécurité, comprend les enjeux techniques du réseau gazier et aime être en action.
• Une personne qui valorise la collaboration, l’amélioration continue et le partenariat syndical.
• Une personne mobilisatrice, à l’aise sur le terrain et motivée par les environnements dynamiques.

Aptitudes requises

• Leadership mobilisateur et capacité à soutenir une équipe en contexte d’urgence.
• Jugement rapide, prise de décision efficace en situation critique.
• Communication claire, autant avec les équipes, les partenaires syndicaux que les services d’urgence.
• Orientation sécurité irréprochable.
• Résolution de problèmes et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
• Rigueur, sens de l’organisation et maîtrise des procédures.
• Professionnalisme terrain : présence, vigilance et sens des responsabilités.

Chez Énergir, notre vision de l'énergie humaine nous amène à croire en la force des équipes diversifiées et inclusives. En ce sens, nous désirons offrir des chances d'emploi égales à toutes et à tous, par l'entremise de notre programme d'accès à l'égalité en emploi.

Nous encourageons les femmes, les membres des minorités visibles, membres d'un peuple des premières nations, et personnes vivants une situation de handicap, à soumettre leur candidature.

Si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation au niveau du processus de recrutement, merci de nous en informer afin de nous permettre de mettre en place les moyens nécessaires pour vous faire vivre une belle expérience candidat.e.