BPA, c’est bien plus qu’une firme d’ingénierie : c’est une équipe passionnée qui façonne les bâtiments et infrastructures de demain. Présente à travers le Canada, notre expertise en conception durable et en innovation technique fait rayonner nos projets d’un océan à l’autre. Joindre BPA, c’est mettre ton talent au service d’un impact concret, collaborer avec des experts reconnus et évoluer dans un milieu flexible, stimulant et tourné vers l’avenir.

L’opportunité

En tant que Concepteur·trice / Modélisateur·trice en mécanique du bâtiment, vous joindrez une équipe reconnue pour son expertise, sa rigueur, la qualité de ses solutions et son esprit d’équipe, et vous participerez à la conception de systèmes mécaniques innovants au cœur de projets d’envergure !

Votre impact au quotidien

• Effectuer la conception et la modélisation de différents projets pour différents secteurs (institutionnel, bureau, commercial, culturel et résidentiel) en mécanique du bâtiment
• Participer à production des plans, que ce soit sur les plateformes Revit ou AutoCAD, ainsi qu’à la rédaction de devis.
• Participer aux activités de relevés de site dans divers milieux
• Travailler en étroite collaboration avec l’ensemble des équipes de projet afin d’élaborer des solutions adaptées aux besoins des clients

Votre profil

• Avoir complété son Diplôme d'études collégiales (DEC) en génie mécanique ou en génie du bâtiment.
• Minimum de 5 ans d’expérience pertinente dans un poste similaire en mécanique du bâtient
• Compétence avancée dans l’utilisation des logiciels Revit et AutoCAD.
• Connaissances des outils bureautiques tel que Suite Office 365
• Connaissance des plateformes de collaboration, un atout (ex: Revizto, ACC, Navisworks, etc)
• Maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit. La maitrise professionnelle de l’anglais est un atout.
• Approche collaborative, aptitudes de mentorat et de support aux collèges.
• Esprit d’initiative, proactivité et souci d’amélioration continue.
• Excellentes aptitudes de communications et de vulgarisation.

Faire carrière avec nous, c’est…

• Une culture centrée sur la collaboration, axée sur le partage du savoir, le développement des talents et la qualité de nos réalisations.
• Une semaine de 37,5 heures, avec un horaire flexible et la possibilité de terminer à midi le vendredi.
• Une politique de télétravail hybride, favorisant la conciliation entre vie professionnelle et personnelle.
• Les heures supplémentaires reconnues et compensées, soit en banque d’heures, soit rémunérées.
• Une rémunération globale compétitive, comprenant un salaire concurrentiel, un régime d’assurances complet et un programme de REER avec contribution de l’employeur.
• Un programme structuré de formation et de développement professionnel, soutenu par notre entité UniversiT, dédiée à la croissance technique et humaine de chaque employé.
• Un programme de mentorat sur mesure, adapté selon les niveaux d’expérience et les parcours professionnels.
• Des technologies à la fine pointe, dont le BIM et des outils collaboratifs modernes.
• Un programme « En quête d’équilibre », qui vise à favoriser le bien-être global, la santé mentale et la productivité durable.

Nous adhérons aux principes d’équité en matière d’emploi, de diversité, d’inclusion et d’accessibilité dans l’ensemble de nos bureaux au Canada. Nous encourageons les candidatures de femmes, de personnes issues de minorités visibles, de peuples autochtones, de personnes en situation de handicap ainsi que de membres de la communauté 2SLGBTQIA+.Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande aux candidats participant à toute étape du processus de sélection.

Nous vous remercions de votre intérêt à joindre notre équipe. Veuillez noter que seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées par l’équipe Talent.

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