Chez PwC, nos spécialistes des services fiscaux se consacrent à offrir des conseils et de l’accompagnement aux clients en matière de planification, de conformité et de stratégie fiscale. Ces professionnels aident les entreprises à naviguer dans des réglementations fiscales complexes et à optimiser leur position fiscale. Dans les services de comptabilité fiscale chez PwC, vous accompagnerez les entreprises dans la préparation et la révision des provisions fiscales, des déclarations de revenus et des états financiers, en assurant la conformité aux normes comptables et aux règlements fiscaux.

Un travail pertinent auquel vous contribuerez

En tant que Directeur(rice), information financière et conformité fiscale au sein de notre groupe Core Reporting, vous travaillerez au sein d’une équipe de résolveurs de problèmes, contribuant à résoudre des enjeux d’affaires complexes, de la stratégie à l’exécution. Vos responsabilités incluent, sans s’y limiter :

• Gérer une variété de projets, y compris des missions de compilation, de revue et de conformité fiscale
• Travailler en collaboration avec l’équipe afin d’apporter des perspectives uniques à nos clients en planification fiscale, conformité, comptabilité et conseils d’affaires généraux
• Examiner les déclarations de revenus personnelles et corporatives ainsi que d’autres déclarations et correspondances connexes
• Gérer les relations interpersonnelles et favoriser le moral de l’équipe
• Mettre à profit votre solide expertise technique en conformité fiscale personnelle et corporative, normes comptables pour les sociétés privées et missions d’assurance, avec la capacité de rechercher des enjeux, présenter des alternatives et des conclusions
• Veiller à ce que tous les travaux soient complétés et documentés conformément à nos normes prescrites et facturés en temps opportun
• Identifier les occasions potentielles d’offrir des services additionnels afin d’agir comme conseillers d’affaires de confiance auprès de nos clients
• Développer les connaissances des membres juniors de l’équipe en partageant les meilleures pratiques, en offrant du coaching et en donnant des formations
• Communiquer continuellement avec les associés au sujet de l’avancement des missions et de la gestion des aspects économiques des missions
• Renforcer les relations clients existantes et développer d’autres relations dans la communauté
• Faire partie de l’équipe et participer à la gestion quotidienne du cabinet

Expériences et compétences que vous utiliserez pour résoudre des problèmes

• Expérience dans un cabinet de services professionnels
• Connaissance approfondie et compréhension des impôts sur le revenu des sociétés et des particuliers au Canada
• Titre de CPA canadien ou équivalent
• Expérience avec Microsoft Office et CCH Ifirm
• Excellentes compétences en organisation, en gestion des priorités et des projets/personnes, capacité à gérer plusieurs tâches avec une grande attention aux détails
• Forte capacité d’analyse, sens aigu des affaires et esprit créatif ayant acquis une réputation d’excellence dans le service à la clientèle
• Démontre de l’intégrité, une prise de décision éthique, une assurance lors des réunions clients et des comportements qui instaurent la confiance au sein des équipes et avec les clients
• Gère un portefeuille significatif de clients de tailles et de secteurs variés, et agit comme principal point de contact pour les clients internes et externes
• Établit la confiance et gère de façon autonome les relations clients, développe une compréhension approfondie des activités et des besoins des clients, et a la capacité de gérer des situations sensibles avec les clients
• Capacité à développer, encadrer et mentoriser efficacement les gestionnaires, les associés principaux et les associés
• Un engagement démontré à valoriser les différences et à travailler avec ou encadrer des personnes et des perspectives diversifiées
• Les candidats retenus, en plus de la maîtrise du français, doivent posséder une compétence professionnelle complète en anglais afin de soutenir et collaborer avec des clients, collègues et/ou diverses parties prenantes anglophones dans le cadre de leur emploi chez PwC Canada
• PwC Canada s’engage à cultiver un environnement de travail hybride et inclusif. Les attentes exactes pour votre équipe pourront être discutées avec votre interlocuteur lors de l’entrevue.

Pourquoi vous aimerez PwC
Nous incitons notre personnel à changer le monde et le soutenons dans ses démarches. Vous ferez partie d’équipes diversifiées aidant des clients des secteurs public et privé à créer un climat de confiance et à produire des résultats durables. Grâce à des mandats animés par une mission et à une culture de développement continu, votre carrière prendra un tout nouvel envol. Pour récompenser votre impact et contribuer à votre bien-être, nous vous offrons un régime de rémunération concurrentiel, des avantages sociaux inclusifs et des programmes axés sur la flexibilité qui vous aideront à vous épanouir au travail et dans votre vie personnelle. Pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et rémunération globale, consultez : https://jobs-ca.pwc.com/ca/fr/life-at-pwc

PwC Canada reconnaît que nous travaillons et vivons sur l’île de la Tortue, sur des terres aujourd’hui connues sous le nom de Canada qui sont des territoires ancestraux visés par des traités et non cédés des Premières Nations, des Métis et des Inuits. Nous reconnaissons le racisme systémique, le colonialisme et l’oppression que les peuples autochtones ont subis et vivent encore, et nous nous engageons à être des alliés et à faire preuve de solidarité.

Chez PwC Canada, notre atout le plus précieux, c’est notre personnel. Et c’est en apprenant les uns des autres que nous devenons plus forts. Nous avons à cœur de créer une communauté équitable et inclusive de professionnels de la résolution de problèmes, dans laquelle chacun se sent vraiment à sa place. Nous savons que l’expérience peut prendre diverses formes et, pour nous, donner confiance au public et résoudre des problèmes importants n’est possible que si notre milieu de travail reflète la diversité de la société dans laquelle nous vivons.
Nous tenons à répondre à vos besoins tout au long du processus de demande d’emploi, d’entrevue et d’embauche. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pour être parfaitement à l’aise, faites-le-nous savoir à l’étape de la demande d’emploi.