Titre du poste :

Agente ou Agent Marketing en planification média (Services français)

Statut d’emploi :

Temporaire (STTRC)

Exigence linguistique du poste :

Français

Compétences linguistiques :

Français (Écriture), Français (Expression orale), Français (Lecture)

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication :

2025-10-20 11:59 PM

Joignez-vous à notre équipe comme Agente ou agent marketing en planification média et faites la différence !

Nous recherchons une personne dynamique avec un grand souci du détail qui travaillera en étroite collaboration avec les planificatrices média sous la supervision de la Cheffe de la planification média.

Vos responsabilités :

Planifier

• Soutenir les planificateurs médias dans la préparation des plans et la recherche (performances passées, kits média);
• Participer aux séances d'échange pour les recommandations média.

Organiser

• Mettre à jour les outils de travail (suivi des campagnes, gabarits, audiences/conversions);
• Coordonner la livraison des créatifs aux partenaires médias;
• Automatiser des tâches de préparation de plans et rapports;
• Classer les preuves de diffusion et rapports;
• Assister la cheffe de la planification média (tâches administratives).

Diriger

• Appuyer les planificatrices dans la mise en ligne des campagnes (DV360, Meta, Google Ads, YouTube, Spotify, etc.);
• Collaborer avec les équipes (planification, stratégie, création) pour atteindre les KPIs.

Contrôler

• Collaborer à la préparation des rapports de fin de campagne (extraction de données);
• Participer à l'analyse des résultats et à la préparation des post-mortem;
• Effectuer un contrôle qualité avant la mise en ligne et assurer une veille durant les campagnes.

Ce poste est temporaire, à temps plein (12 mois), avec des modalités de télétravail et de présence au bureau.

Votre profil :

Qualifications :

• Diplôme universitaire en marketing, communication, administration ou domaine connexe;
• Un (1) à trois (3) ans d'expérience dans un poste similaire;
• Excellente maîtrise du français (oral et écrit);
• Excellente maîtrise de Google Sheets (Excel);
• Connaissance de base des plateformes publicitaires (Google Ads, Meta, Tik Tok).

Compétences requises :

• Rigueur et souci du détail;
• Organisation et gestion des priorités;
• Proactivité et résolution de problèmes;
• Excellentes habiletés relationnelles;
• Esprit d'équipe;
• Créativité.

Atouts :

• Expérience en planification média ou agence de publicité;
• Connaissance de base de DV360 et Campaign Manager 360.

Les candidates sélectionnées et les candidats sélectionnés seront soumis à :

• Test;
• Entrevue.

Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:

• Une vérification obligatoire du casier judiciaire.
• D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.

CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section

Diversité et inclusion

de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à

recrutement@radio-canada.ca

.

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre

site Web

. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les

conflits d’intérêts

. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.

Emplacement principal :

1000, Rue Papineau, Montreal, Québec, H2K 0C2

Nombre de postes à pourvoir :

1

Horaire de travail :

Temps partiel