Assistant de recherche au Bureau SGI pour une Afrique durable
About the role
**Veuillez référer au guide****Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes)**pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.
Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).
Résumé du poste :
-
Le résultat final attendu est un rapport destiné à informer les parties prenantes de SGI, ainsi que ses bailleurs de fonds et ses partenaires, sur l’amélioration de l’accès aux solutions fintech pour la population africaine, en particulier l’accès aux services financiers pour les jeunes et les femmes.
-
Le chercheur associé devra :
- Collaborer avec les partenaires et les collaborateurs afin de définir les objectifs communs du projet.
- Mener des recherches sur les pratiques actuelles et les systèmes de paiement innovants disponibles, ainsi que sur l'accès aux services financiers de manière plus générale, en se concentrant sur le Ghana et le Nigeria.
- Le projet bénéficiera d'un encadrement académique et des relations de l'équipe SGI avec les parties prenantes concernées
Qualifications :
- Être inscrit(e) à l'Université McGill pendant la durée de ce poste d'assistant(e) de recherche, et être disponible pour travailler de la fin du semestre d'hiver 2026 jusqu'au semestre d'automne 2026 (fin décembre 2026).
- Intérêt marqué pour l'innovation sur les marchés africains.
- Formation technique ou curiosité et volonté d'acquérir une compréhension des technologies clés liées aux solutions de paiement (et aux développements connexes).
- Esprit innovant et proactif.
- Des cours ou une expérience antérieurs dans des domaines liés à la fintech constituent un atout.
Salaire horaire :
$25.00
Heures par semaine :
5 (Temps partiel)
Lieu :
Pavillon Bronfman
Superviseur :
Professeur agrégé
Date de début de l’emploi :
2026-05-04
Date de fin de l’emploi :
2026-12-31
Date limite pour postuler :
Ce poste est couvert par la convention collective de l’Association des employés de recherche de l’Université McGill (AMURE).
L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, accessibilityrequest.hr@mcgill.ca***.***
Not the right fit? Search for Assistant de recherche au Bureau SGI pour une Afrique durable jobs in Montréal, QC
About McGill University
McGill University is one of Canada's best-known institutions of higher learning and one of the leading universities in the world. With students coming to McGill from some 150 countries, our student body is the most internationally diverse of any research-intensive university in the country. McGill was founded in 1821 thanks to a generous bequest by James McGill, and since then, we've grown from a small college to a bustling university with three campuses, 11 faculties, some 300 programs of study, and more than 37,500 students. The University also partners with four affiliated teaching hospitals to graduate over 1,000 health care professionals each year.
The goal of McGill University's social media platforms is to strengthen our community, which includes students, faculty, and alumni. The aim is to provide information on events, campus news and promote networking.
McGill University fosters freedom of expression, while valuing respect and collegiality. We encourage respectful dialogue and reserve the right to remove the following: Comments deemed offensive, vulgar or profane; comments off-topic and/or unrelated to posted content; content that infringes on an individual's privacy or copyright.
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- Mener des recherches sur les pratiques actuelles et les systèmes de paiement innovants disponibles, ainsi que sur l'accès aux services financiers de manière plus générale, en se concentrant sur le Ghana et le Nigeria.
- Le projet bénéficiera d'un encadrement académique et des relations de l'équipe SGI avec les parties prenantes concernées
Qualifications :
- Être inscrit(e) à l'Université McGill pendant la durée de ce poste d'assistant(e) de recherche, et être disponible pour travailler de la fin du semestre d'hiver 2026 jusqu'au semestre d'automne 2026 (fin décembre 2026).
- Intérêt marqué pour l'innovation sur les marchés africains.
- Formation technique ou curiosité et volonté d'acquérir une compréhension des technologies clés liées aux solutions de paiement (et aux développements connexes).
- Esprit innovant et proactif.
- Des cours ou une expérience antérieurs dans des domaines liés à la fintech constituent un atout.
Salaire horaire :
$25.00
Heures par semaine :
5 (Temps partiel)
Lieu :
Pavillon Bronfman
Superviseur :
Professeur agrégé
Date de début de l’emploi :
2026-05-04
Date de fin de l’emploi :
2026-12-31
Date limite pour postuler :
Ce poste est couvert par la convention collective de l’Association des employés de recherche de l’Université McGill (AMURE).
L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, accessibilityrequest.hr@mcgill.ca***.***
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McGill University is one of Canada's best-known institutions of higher learning and one of the leading universities in the world. With students coming to McGill from some 150 countries, our student body is the most internationally diverse of any research-intensive university in the country. McGill was founded in 1821 thanks to a generous bequest by James McGill, and since then, we've grown from a small college to a bustling university with three campuses, 11 faculties, some 300 programs of study, and more than 37,500 students. The University also partners with four affiliated teaching hospitals to graduate over 1,000 health care professionals each year.
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