Le ou la technicien.ne comptable aura la responsabilité de tenir les livres de transactions concernant les comptes fournisseurs et les comptes clients, en conformité avec les politiques et délégations d’autorité de la compagnie.

Responsabilités spécifiques

GESTION ET SUIVI DES COMPTES FOURNISSEURS, DES COMPTES CLIENTS ET DE LA FACTURATION Enregistrer les factures à payer; Émettre les paiements; Préparer les chèques, les virements bancaires, les transferts électroniques; Préparer, vérifier, envoyer et enregistrer les factures des clients; Compenser les chèques, les encaissements et les dépôts; Concilier l’état de compte de la banque avec les registres comptables; Effectuer le suivi quotidien des liquidités; Gérer la petite Caisse; Préparer les rapports comptables de fin de mois pour les divers départements.

AUTRES

Préparer des fichiers d’analyse et suivi des postes comptables; Participer à l’amélioration continue des processus et procédures; Veiller à ce que nos systèmes gèrent adéquatement les données comptables et les données reçues des autres systèmes administratifs; Veiller au respect des politiques et délégations d’autorité de la compagnie en lien avec l’exercice de ses responsabilités; Toutes autres tâches connexes.

Expérience / Formation

DEC en comptabilité; Trois (3) années d’expérience pertinente; Bonne maîtrise d’Excel, Word et des logiciels comptables; Connaissance des Financiers Oracle, un atout.

Qualités et aptitudes

Capacité à travailler dans un milieu dynamique et complexe; Sens de l’organisation; Rigueur, discrétion et intégrité; Souci de la précision; Sens du service à la clientèle; Facilité à communiquer et entregent; Autonomie et initiative.

Pourquoi choisir Optimum ? Une opportunité de joindre un groupe financier privé québécois/canadien d’envergure internationale solide et performant. Une organisation qui a su maintenir une ambiance chaleureuse, de proximité et qui est fière de ses valeurs corporatives et de son engagement philanthropique.

Quelques-uns de nos avantages

Travail en mode hybride et heures d’arrivée et de départ flexibles. Ambiance de travail collaborative et participative, gestionnaires à l’écoute et accessibles. Un régime complet d'assurances collectives et un régime de retraite compétitifs avec contribution de l'employeur. Un accès gratuit à un médecin virtuel et au programme d'aide pour les employés (PAE). Événements d'entreprise : activités sociales, conférences, défis sportifs et plus encore. Remboursement partiel des frais de transport en commun ou d’abonnement sportif.