Enseignant(e) – INTÉGRATION SOCIOPROFESSIONNELLE (ISP)
Top Benefits
About the role
POSTE: Enseignant(e) – INTÉGRATION SOCIOPROFESSIONNELLE (ISP) SERVICE: ÉDUCATION DES ADULTES ET FORMATION PROFESSIONNELLE SALAIRE: ENTRE 46 527 $ et 92 027 $ PAR ANNÉE, SELON L’EXPÉRIENCE ET LES COMPÉTENCES CONCOURS N°: TEACHAEVTSI2511-01 LIEU DE TRAVAIL: INUKJUAK STATUT: CONTRACTUEL, 400 HEURES DURÉE: JANVIER À MAI 2026 (AVEC POSSIBILITÉ DE RENOUVELLEMENT) Kativik Ilisarniliriniq (KI) est une commission scolaire proposant des services éducatifs dans les 14 communautés du Nunavik. Aimeriez-vous joindre nos rangs pour une expérience unique et valorisante? Intégration Socioprofessionnelle (ISP) Le programme d'intégration socioprofessionnelle (ISP) offre aux étudiants le soutien dont ils ont besoin et leur permet d'acquérir les compétences nécessaires pour passer d'un contexte scolaire à un milieu de formation professionnelle. Ce service pédagogique répond à la nécessité de diversifier la formation offerte aux adultes qui souhaitent entrer sur le marché du travail, conserver un emploi ou poursuivre des études. Il permet aux adultes d'élaborer un projet professionnel, de développer des aptitudes socioprofessionnelles, d'acquérir des compétences professionnelles et d'apprendre à planifier et à organiser leur recherche d'emploi. Il offre aux adultes la possibilité d'adopter un processus de perfectionnement ou de développement des compétences afin de faire face aux défis des nouvelles réalités du monde du travail.
La Commission scolaire peut à son gré ne pas tenir compte des qualifications précitées si elle juge adéquate la candidature d'une ou d'un bénéficiaire de la Convention de la Baie James et du Nord québécois (CBJNQ) et que la personne accepte de suivre un programme de formation déterminé par la Commission.)
Objectifs
- Enseigner des compétences professionnelles et des techniques de préparation au travail à des étudiants ayant différents niveaux d'expérience professionnelle et souffrant de légers troubles intellectuels et/ou d'apprentissage.
- Guider les étudiants dans l'élaboration d'un plan d'emploi individualisé et les aider à atteindre leurs objectifs professionnels.
- Encourager l'autodétermination des étudiants et leur fournir un environnement approprié pour optimiser leur réussite.
- Fournir aux étudiants les compétences et les qualifications nécessaires pour répondre aux besoins locaux en matière d'emploi.
L'enseignant en ISP dispensera des cours axés sur les compétences dans les domaines suivants : prise de décision en matière de carrière, intégration et maintien dans l'emploi, compétences et qualifications, recherche d'emploi.
Qualifications Suggérées Pour L'enseignant
- Expérience de l'apprentissage différencié et de l'éducation spécialisée.
Classification / Salaire / Avantages Sociaux Le salaire et les avantages sociaux sont conformes à ceux proposés dans la convention collective des enseignants de la commission scolaire, entre 46 527 $ et 92 027 $ par année, selon l’expérience et les qualifications. Tous les avantages sociaux sont accordés au pourcentage de la tâche.
En plus du salaire, vous pourriez être admissibles à des avantages sociaux, notamment :
- Programme d’aide aux employés et à leur famille
- Possibilités de progression de carrière
et, s’il y a lieu, à d’autres avantages sociaux tels que :
- Prime nordique
- Allocation de transport de nourriture
- Avantages pour frais de déménagement
- Primes d’attraction et de rétention
- Jusqu’à trois (3) voyages aller-retour au Nunavik
About Kativik llisarniliriniq
The Kativik Ilisarniliriniq, the school board of Nunavik, was created in 1975, under the James Bay and Northern Quebec Agreement (JBNQA).
Under the JBNQA, the Kativik Ilisarniliriniq is granted the power and jurisdiction to develop and deliver specific educational services and programs consistent with Inuit culture. The mission of the Kativik Ilisarniliriniq is therefore twofold. On the one hand, it acts as a regular regional school board for all Nunavik residents. On the other hand, it also acts as an exclusive Inuit institution with unique powers and jurisdictions that aim to protect, maintain, and develop the Inuit language, culture, and way of life.
Since 1978, the Kativik Ilisarniliriniq has been the exclusive provider of academic services to the population of Nunavik. The education programs developed by the school board are offered in all schools of the 14 Nunavik communities, in Inuktitut as first language and in French and English as second languages. The school board operates 17 primary and secondary schools as well as 5 adult education center.
Enseignant(e) – INTÉGRATION SOCIOPROFESSIONNELLE (ISP)
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POSTE: Enseignant(e) – INTÉGRATION SOCIOPROFESSIONNELLE (ISP) SERVICE: ÉDUCATION DES ADULTES ET FORMATION PROFESSIONNELLE SALAIRE: ENTRE 46 527 $ et 92 027 $ PAR ANNÉE, SELON L’EXPÉRIENCE ET LES COMPÉTENCES CONCOURS N°: TEACHAEVTSI2511-01 LIEU DE TRAVAIL: INUKJUAK STATUT: CONTRACTUEL, 400 HEURES DURÉE: JANVIER À MAI 2026 (AVEC POSSIBILITÉ DE RENOUVELLEMENT) Kativik Ilisarniliriniq (KI) est une commission scolaire proposant des services éducatifs dans les 14 communautés du Nunavik. Aimeriez-vous joindre nos rangs pour une expérience unique et valorisante? Intégration Socioprofessionnelle (ISP) Le programme d'intégration socioprofessionnelle (ISP) offre aux étudiants le soutien dont ils ont besoin et leur permet d'acquérir les compétences nécessaires pour passer d'un contexte scolaire à un milieu de formation professionnelle. Ce service pédagogique répond à la nécessité de diversifier la formation offerte aux adultes qui souhaitent entrer sur le marché du travail, conserver un emploi ou poursuivre des études. Il permet aux adultes d'élaborer un projet professionnel, de développer des aptitudes socioprofessionnelles, d'acquérir des compétences professionnelles et d'apprendre à planifier et à organiser leur recherche d'emploi. Il offre aux adultes la possibilité d'adopter un processus de perfectionnement ou de développement des compétences afin de faire face aux défis des nouvelles réalités du monde du travail.
La Commission scolaire peut à son gré ne pas tenir compte des qualifications précitées si elle juge adéquate la candidature d'une ou d'un bénéficiaire de la Convention de la Baie James et du Nord québécois (CBJNQ) et que la personne accepte de suivre un programme de formation déterminé par la Commission.)
Objectifs
- Enseigner des compétences professionnelles et des techniques de préparation au travail à des étudiants ayant différents niveaux d'expérience professionnelle et souffrant de légers troubles intellectuels et/ou d'apprentissage.
- Guider les étudiants dans l'élaboration d'un plan d'emploi individualisé et les aider à atteindre leurs objectifs professionnels.
- Encourager l'autodétermination des étudiants et leur fournir un environnement approprié pour optimiser leur réussite.
- Fournir aux étudiants les compétences et les qualifications nécessaires pour répondre aux besoins locaux en matière d'emploi.
L'enseignant en ISP dispensera des cours axés sur les compétences dans les domaines suivants : prise de décision en matière de carrière, intégration et maintien dans l'emploi, compétences et qualifications, recherche d'emploi.
Qualifications Suggérées Pour L'enseignant
- Expérience de l'apprentissage différencié et de l'éducation spécialisée.
Classification / Salaire / Avantages Sociaux Le salaire et les avantages sociaux sont conformes à ceux proposés dans la convention collective des enseignants de la commission scolaire, entre 46 527 $ et 92 027 $ par année, selon l’expérience et les qualifications. Tous les avantages sociaux sont accordés au pourcentage de la tâche.
En plus du salaire, vous pourriez être admissibles à des avantages sociaux, notamment :
- Programme d’aide aux employés et à leur famille
- Possibilités de progression de carrière
et, s’il y a lieu, à d’autres avantages sociaux tels que :
- Prime nordique
- Allocation de transport de nourriture
- Avantages pour frais de déménagement
- Primes d’attraction et de rétention
- Jusqu’à trois (3) voyages aller-retour au Nunavik
About Kativik llisarniliriniq
The Kativik Ilisarniliriniq, the school board of Nunavik, was created in 1975, under the James Bay and Northern Quebec Agreement (JBNQA).
Under the JBNQA, the Kativik Ilisarniliriniq is granted the power and jurisdiction to develop and deliver specific educational services and programs consistent with Inuit culture. The mission of the Kativik Ilisarniliriniq is therefore twofold. On the one hand, it acts as a regular regional school board for all Nunavik residents. On the other hand, it also acts as an exclusive Inuit institution with unique powers and jurisdictions that aim to protect, maintain, and develop the Inuit language, culture, and way of life.
Since 1978, the Kativik Ilisarniliriniq has been the exclusive provider of academic services to the population of Nunavik. The education programs developed by the school board are offered in all schools of the 14 Nunavik communities, in Inuktitut as first language and in French and English as second languages. The school board operates 17 primary and secondary schools as well as 5 adult education center.