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Vos principales responsabilités :

Vos responsabilités inclus, mais ne se limitent pas qu’à :

1. Stratégie et gestion de catégorie :

• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies pour :
  • Entreposage et stockage.
  • Services logistiques spécialisés : courtage en douane, logistique inverse et retours ainsi qu’emballage pour la chaîne du froid incluant les solutions de surveillance de la température afin d’assurer la conformité et l’intégrité des produits.
  • Transport : transport domestique et services de colis/courrier pour la livraison « du dernier kilomètre ».

1. Relations et performance fournisseurs :

• Identifier, sélectionner et négocier avec des fournisseurs stratégiques aux États-Unis et au Canada.
• Établir des partenariats à long terme garantissant la compétitivité des coûts, la fiabilité des services et la conformité.

1. Excellence financière et opérationnelle :

• Générer des économies et créer de la valeur grâce à l’approvisionnement stratégique et à l’optimisation des processus.
• Soutenir la budgétisation et les prévisions pour les dépenses d’entreposage et de transport.

1. Collaboration interdépartementale :

• Travailler en partenariat avec les équipes Chaîne d’approvisionnement, Qualité, Réglementaire et Commerciale pour aligner les stratégies de catégorie sur les besoins de l’entreprise.

Ce que vous apporterez à ce poste :

Qualifications essentielles :

• Diplôme universitaire en chaîne d’approvisionnement, logistique, ingénierie, administration des affaires ou domaine connexe.

• Plus de 8 ans d’expérience en approvisionnement, incluant la gestion de catégorie, l’approvisionnement stratégique et les négociations fournisseurs.

• Solide connaissance du marché logistique nord-américain, des réglementations douanières et des exigences de la chaîne du froid.

• Excellente maîtrise des outils Microsoft Office et expérience avec des plateformes ERP.

• La maîtrise du français à l’oral comme à l’écrit est obligatoire. En vertu de la nature de nos opérations, une maîtrise de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit, est requise pour des communications régulières avec les clients, les partenaires et/ou les collègues, que ce soit au Canada ou à l'international.

• Poste hybride qui requiert 50% une présence/ semaine à notre siège social localisé à Saint-Hubert, Québec.

• Excellentes compétences analytiques, communicationnelles et en gestion des parties prenantes.

• Pensée stratégique et capacité d’exécution.

• Gestion des relations fournisseurs.

• Collaboration interfonctionnelle.

Qualifications souhaitées/ Atouts :

• Expérience en approvisionnement dans le domaine logistique (5 ans ou plus), atout majeur.
• Expérience avec les réglementations douanières, particulièrement pour le transport terrestre et aérien.
• Expérience dans l’industrie pharmaceutique.

Vous recevrez :

• Un minimum de quatre (4) semaines de vacances.
• Des congés payés en plus des congés annuels et des jours fériés.
• Un congé payé entre noël et le jour de l'an, avec un salaire complet.
• Un régime de retraite collectif avec des contributions substantielles de l'employeur.
• Une couverture d'assurance collective généreuse et flexible par le biais de notre régime privé.
• Une assistance aux employés et aux familles.
• Formule de travail hybride offerte.
• Des services de télémédecine.
• Un congé parental - paiements complémentaires jusqu'à 100 % du salaire de base, indépendamment du sexe ou de l'orientation sexuelle.
• Amélioration et développement de carrière, y compris les opportunités d'apprentissage, de formation et de reconnaissance professionnelle.

Sandoz Canada est fièrement certifié Great Place to Work™!

En savoir plus sur cette certification .

Pourquoi Sandoz?

Les médicaments génériques et biosimilaires constituent l'épine dorsale de l'industrie pharmaceutique mondiale. Sandoz, leader dans ce secteur, a fourni plus de 900 millions de traitements dans plus de 100 pays en 2024 et bien que nous soyons fiers de cette réalisation, nous avons l'ambition de faire plus !

Grâce à des investissements dans de nouvelles capacités de développement, des sites de production, de nouvelles acquisitions et des partenariats, nous avons la possibilité de façonner l'avenir de Sandoz et d'aider davantage de patients à avoir accès à des médicaments de qualité à bas prix, de manière durable.

Notre dynamique est alimentée par une culture ouverte et collaborative portée par nos collègues talentueux et ambitieux qui, en échange de l'application de leurs compétences, font l'expérience d'un environnement agile et collégial avec des carrières flexibles et hybrides, où la diversité est la bienvenue et où le développement personnel est soutenu !

Rejoignez-nous !

Engagement de Culture & Inclusion : Culture and inclusion | Sandoz

- ENGLISH -

Your Key Responsibilities :

Your responsibilities include, but are not limited to:

1. Category Strategy & Management:

• Develop and implement category strategies for:
  • Warehousing & Storage.
  • Specialized Logistics Services: Customs brokerage, reverse logistics & returns, cold chain packaging, and temperature monitoring solutions to ensure compliance and product integrity.
  • Transportation: Domestic transport and small parcel/courier services for last-mile delivery.

1. Supplier Relationship & Performance:

• Identify, select, and negotiate with strategic suppliers across USA and Canada.
• Establish long-term partnerships ensuring cost competitiveness, service reliability, and compliance.

1. Financial & Operational Excellence:

• Deliver cost savings and value creation through strategic sourcing and process optimization.
• Support budgeting and forecasting for warehousing and transportation spend.

1. Cross-Functional Collaboration:

• Partner with Supply Chain, Quality, Regulatory, and Commercial teams to align category strategies with business needs.

What you’ll bring to the role :

Essential Requirements:

• Bachelor’s degree in Supply chain, Logistics, Engineering, Business, or related field

• 8+ years of procurement experience, including category management, strategic sourcing and supplier negotiations.

• Strong knowledge of North American logistics market, customs regulations, and cold chain requirements.

• Strong knowledge of Microsoft Office tools and experience with ERP platforms.

• Fluency in oral and written French is mandatory. Due to the nature of our operations, oral and written fluency in English is required for regular communication with customers, partners, and/or colleagues, whether in Canada or internationally.

• Hybrid position requires 50% of the time/week a presence at our head office based in St-Hubert, Québec.

• Excellent analytical, communication, and stakeholder management skills.

• Strategic thinking and execution.

• Supplier relationship management.

• Cross-functional collaboration.

Desirable Requirements/Assets:

• Procurement experience in logistics (5 years or more), important asset.
• Experience with customs regulations, especially for land transport and air freight.
• Pharmaceutical industry experience.

You’ll receive :

• A minimum of four (4) weeks’ vacation.
• Paid time off in addition to your annual vacation and statutory holidays.
• Time off between Christmas and New Year’s Day with full salary.
• Group pension plan with substantial employer contributions.
• Generous and flexible group insurance coverage through our private plan.
• Employee and family assistance.
• Hybrid work formula offered.
• Telemedicine services.
• Parental leave – supplemental top-up payments up to 100% of base salary, regardless of gender or sexual orientation.
• Career enhancement and development, including learning, training and professional recognition opportunities.

Sandoz Canada is proudly certified as a Great Place to Work™!

Learn more about the certification .

Why Sandoz?

Generic and Biosimilar medicines are the backbone of the global medicines industry. Sandoz, a leader in this sector, provided more than 900 million patient treatments across 100+ countries in 2024 and while we are proud of this achievement, we have an ambition to do more!

With investments in new development capabilities, production sites, new acquisitions, and partnerships, we have the opportunity to shape the future of Sandoz and help more patients gain access to low-cost, high-quality medicines, sustainably.

Our momentum is powered by an open, collaborative culture driven by our talented and ambitious colleagues, who, in return for applying their skills experience an agile and collegiate environment with impactful, flexible-hybrid careers, where diversity is welcomed and where personal growth is supported!

Join us!

Commitment to Culture & Inclusion: Culture and inclusion | Sandoz

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