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Stagiaire, Ventes et évènements (été 2026)

Boucherville, Quebec
JobCard.seniorityLevels.mid_level
JobCard.employmentTypes.internship

About the role

Nous sommes à la recherche d\x27un(e) étudiant(e) en cours de formation en administration des affaires en cours ou complété pour joindre notre département des Ventes Québec.

Ce que nous vous offrons :

  • Une expérience professionnelle enrichissante au sein d\x27une entreprise dynamique

  • L\x27opportunité de mettre en pratique vos connaissances théoriques

  • Un encadrement personnalisé par un professionnel expérimenté

Relevant du Directeur des ventes, vous développerez une expérience concrète en soutien aux opérations commerciales et à la coordination d'événements internes et externes. Vous serez intégré(e) à une équipe dynamique et aurez l'occasion de participer activement à la préparation des rencontres d'équipe, à la gestion logistique des événements clients, ainsi qu'au soutien administratif du département des ventes. Ce stage vous permettra de mettre à profit votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre esprit d'initiative dans un environnement stimulant et en pleine croissance.

Ce que vous ferez au quotidien :

  • Soutenir à la gestion des loges corporatives du Centre Bell (Commande de repas à la demande, transfère des billets, en faire le suivi et la refacturation);

  • Collaborer aux organisations d'évènements clients (réservations des restaurants, des salles, hébergements, transports et divertissements);

  • Offrir un soutien administratif au niveau de la refacturation d'évènements, spectacles, activités et faire le suivi auprès des représentants;

  • Être une personne ressource pour les représentants des ventes;

  • Préparer les envois d'outils promotionnels.

Vous vous démarquerez grâce aux compétences suivantes :

  • Maîtrise de MS Office (Excel, PowerPoint);

  • Discrétion et capacité d'assurer la confidentialité des dossiers;

  • Posséder d'excellentes aptitudes interpersonnelles;

  • Intérêt pour les ventes et évènements.

Ce stage est une excellente occasion de découvrir les rouages de l\x27entreprise et du service ventes et évènements, de développer votre réseau professionnel et d\x27acquérir une première expérience en entreprise.

About JAMP Pharma Group

Pharmaceutical Manufacturing
501-1000

JAMP Pharma, including its affiliates, is a privately owned Canadian company whose head office is located in Boucherville, 20 minutes from Montreal. Having experienced phenomenal growth, we are among the leading players in the generic pharmaceutical industry in Canada, with close to 345 molecules in our portfolio. JAMP Pharma also owns the natural health products Wampole, Laboratoire Suisse, Cosmétique Import and prescription products from Orimed Pharma.

With the primary goal of providing quality health products, the departments of sales, research and development, logistics, customer service, quality assurance, regulatory affairs, market access, marketing, business development and export are committed to provide excellent customer service on a daily basis.

Our employees stand out for their willingness to go the extra mile for our customers. We foster a work environment where innovation, teamwork and recognition are present. Our values are based on performance, passion, open communication, respect, integrity and customer satisfaction.

With a turnover that has been growing steadily for more than 10 years, encouraging the promotion of our employees internally and the growth of our workforce, JAMP Pharma is regularly looking for talented candidates who want to thrive in a stimulating work environment.

As part of JAMP Pharma, you will be able to: • Achieve your professional goals while having a significant impact on the success of the company. • Perform in a fast, agile, entrepreneurial and friendly environment. • Work with talented and multicultural professionals in order to achieve common goals. • Be part of a stable, successful and ambitious company at the forefront of innovation • Take advantage of our new, bright and welcoming offices. • Get involved socially with employees as well as the community.

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