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Spécialiste Tests V&V Payload Satellite (Senior)

Groupe SII3 days ago
Hybrid
Montreal, Quebec
Senior Level
Full-Time

About the role

Partenaire technologique des grandes entreprises depuis 1979, le Groupe SII est au cœur de l'économie de l'innovation avec 16 000 collaborateurs, une présence internationale dans 20 pays, et un chiffre d’affaires supérieur à 1.621 milliards de dollars canadiens.

SII Canada offre à ses clients une expertise technique avancée dans les domaines du développement applicatif, Web et Mobile, de la Cybersécurité et du Cloud. Nous intervenons également en Ingénierie, particulièrement sur les systèmes embarqués dans divers secteurs industriels. Notre ambition : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la création des produits et services de demain pour nos clients.

D'autre part, l’inclusion est au cœur de notre culture d’entreprise. SII Canada s’engage à offrir un environnement de travail équitable et respectueux, favorisant la diversité des profils et l’égalité des chances.

Aperçu du rôle : Ce rôle consiste à mener l’ensemble des activités de vérification, validation et intégration (V&V) des satellites et charges utiles, incluant le matériel et le logiciel. La personne sera responsable de garantir que toutes les exigences sont respectées, traçables et vérifiées avant le lancement et durant la phase en orbite. Le poste couvre le cycle de vie complet et implique la coordination d’équipes multidisciplinaires, ainsi que l’élaboration de plans et stratégies d’essais pour le développement, la qualification et les tests dans le cadre de constellations de télécommunications ou de satellites d’observation.

Missions principales : Exigences & planification :

  • Définir et maintenir les exigences de V&V au niveau système pour le satellite et la charge utile.
  • Produire les matrices de vérification et validation reliant exigences et cas de test, incluant la gestion des défaillances.
  • Rédiger et maintenir les plans et procédures de test et validation, ainsi que la documentation de gestion des données d’essais.
  • Assurer la gestion des tests de conformité aux exigences et maintenir la traçabilité bidirectionnelle tout au long du cycle de vie du programme.

Stratégie d’intégration :

  • Développer des stratégies d’intégration et de validation pour les plateformes DSS, FlatSat et les tests en orbite (IOT).
  • Piloter la conception et la réalisation des bancs de tests d’intégration, en garantissant l’alignement avec les documents de contrôle d’interface (ICD).

Exécution des tests & analyse de données :

  • Superviser l’exécution des tests aux niveaux sous‑système et système (fonctionnels, performance, environnemental, RF, intégration FSW, validation de la base de données de référence).
  • Encadrer l’acquisition de données, l’analyse de tendances et le post‑traitement automatisé.
  • Évaluer les non‑conformités et piloter la mise en œuvre des actions correctives.

FDIR & gestion des anomalies :

  • Soutenir la mise en œuvre FDIR charge utile‑plateforme durant les essais.
  • Appuyer le diagnostic des satellites et charges utiles lors des phases d’intégration, d’essai et d’opérations en orbite.

Coordination transversale & interaction avec les parties prenantes :

  • Communiquer l’avancement technique, l’évaluation des risques et les résultats d’analyses aux parties prenantes internes ou externes.
  • Coordonner les activités avec les équipes matériel, logiciel, EGSE, plateforme et charge utile.
  • Contribuer aux activités de B&P.

Leadership technique & mentorat :

  • Accompagner et guider les ingénieurs juniors et stagiaires.
  • Assurer un rôle d’interface technique avec les clients, partenaires et fournisseurs externes.
  • Participer aux initiatives d’amélioration continue.
  • Contribuer à la capitalisation des connaissances, à l’amélioration des processus et au développement des standards internes.

Configuration, documentation & gestion des standards :

  • Rédiger et maintenir les standards internes de tests satellites (philosophie de marge, efficacité, DFT, DFM, sécurité...).
  • Produire des rapports d’essais clairs, des synthèses de vérification et des retours d’expérience.
  • Garantir que tous les livrables et analyses sont contrôlés en configuration dans l’environnement PLM.
  • Participer et soutenir les revues de conception (SRR, PDR, CDR, MRR/TRR...).
  • Soutenir les activités d’innovation et de développement technologique.

Support aux opérations & soutien en orbite :

  • Accompagner l’équipe des opérations durant les phases critiques EOR/IOT, la résolution d’anomalies et la validation post‑lancement.
  • Fournir un soutien technique aux opérations pour la surveillance de l’état du satellite, la gestion des contingences et l’analyse de performance.
  • Mener les investigations de cause racine pour les anomalies en orbite et mettre à jour les bases de conception et le retour d’expérience.
  • Analyser la télémétrie en orbite, mettre à jour les paramètres de filtrage et générer des rapports de performance.
  • Contribuer au développement des procédures opérationnelles (SOOH) et à la formation des opérateurs.

Qualifications requises :

  • Baccalauréat en génie aérospatial, électrique, systèmes ou physique avec une spécialisation en systèmes spatiaux ou design intégré.
  • Minimum 10 années d’expérience en ingénierie système satellite pour missions LEO/MEO.
  • Connaissance approfondie des sous‑systèmes satellites et de leurs interactions.
  • Expérience en gestion des exigences, configuration et documentation d’architecture système.
  • Excellente capacité de rédaction technique (exigences, ICD, procédures de test, rapports de risque) et aisance dans les présentations.
  • Solides connaissances des fondamentaux de l’ingénierie système aérospatiale.
  • Expérience pratique en intégration système, tests et résolution de problèmes.
  • Très grande rigueur et sens du détail.
  • Maîtrise des outils Confluence et Jira.
  • Capacité démontrée à travailler efficacement de manière autonome.
  • Aptitude à simplifier des problématiques complexes pour les résoudre par analyse, similarité ou approche créative.
  • Capacité à soutenir l’équipe opérations durant les phases critiques d’exploitation.

Role overview: The role leads the end‑to‑end verification, validation and integration (V&V) of satellite and payload hardware and software. It ensures full requirement compliance, traceability and demonstrable verification prior to launch and during on‑orbit operations. Responsibilities span the entire lifecycle and include cross‑discipline coordination, development of test plans and test strategies for development, qualification and testing within telecommunication constellations or remote sensing missions.

Main responsibilities: Requirements & planning:

  • Define and maintain system‑level V&V requirements for satellite and payload.
  • Produce V&V matrices linking requirements and test cases, including fault management.
  • Write and update Test & Validation Plans, test requirements, procedures and test data management documentation.
  • Perform requirement test management and maintain bidirectional traceability across the program lifecycle.

Integration strategy:

  • Develop integration and validation strategies for DSS, FlatSat and in‑orbit testing (IOT).
  • Lead the design and build of integration test benches in alignment with ICDs.

Test execution & data analysis:

  • Oversee subsystem and system‑level test execution (functional, performance, environmental, RF, FSW integration, reference database validation).
  • Supervise data acquisition, trend analysis and automated post‑processing.
  • Assess non‑compliances and drive corrective actions.

FDIR & fault management:

  • Support payload‑to‑platform FDIR implementation during testing.
  • Support satellite and payload troubleshooting during integration, test and on‑orbit phases.

Cross‑functional coordination & stakeholder interaction:

  • Communicate technical status, risks and trade‑study outcomes to internal or external stakeholders.
  • Coordinate activities across hardware, software, EGSE, platform and payload teams.
  • Support B&P activities.

Technical leadership & mentorship:

  • Mentor junior engineers and interns.
  • Act as technical liaison with customers, partners and external vendors.
  • Contribute to continuous improvement initiatives.
  • Support knowledge‑base growth, process improvements and standards development.

Configuration, documentation & standards management:

  • Write and maintain satellite test standards (margin philosophy, efficiency, DFT, DFM, safety...).
  • Deliver clear test reports, verification summaries and lessons learned.
  • Ensure all artefacts are version‑controlled within the PLM environment.
  • Support design reviews (SRR, PDR, CDR, MRR/TRR...).
  • Support innovation and technology roadmap activities.

Orbit support & operations support:

  • Support Operations during EOR/IOT, anomaly resolution and post‑launch validation.
  • Provide technical support for routine monitoring, contingency handling and performance trending.
  • Lead root‑cause investigations and update design baselines and lessons learned.
  • Analyze on‑orbit telemetry, update filter parameters and generate performance reports.
  • Support SOOH development and associated operator training.

Required qualifications:

  • Bachelor’s degree in Aerospace, Electrical, Systems Engineering or Physics, with focus on spacecraft systems or integrated design.
  • 10+ years of satellite system engineering experience on LEO/MEO missions.
  • Strong knowledge of spacecraft subsystems and interactions.
  • Experience in requirements management, configuration and system architecture documentation.
  • Strong technical writing and presentation skills.
  • Strong understanding of aerospace systems engineering fundamentals.
  • Hands‑on expertise in integration, testing and problem resolution.
  • High attention to detail.
  • Experience with Confluence and Jira.
  • Proven ability to work independently.
  • Ability to break down complex problems into fundamentals.
  • Ability to support spacecraft operations during critical phases.

About Groupe SII

IT Services and IT Consulting
5001-10,000

Le groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.

Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.

Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients.

Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !

Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité.

Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la septième année consécutive et parmi le Palmarès Best Workplaces des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.

Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.

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