LES AVANTAGES DE VENIR TRAVAILLER AVEC NOUS :

• Assurances collectives et dentaires, 50 % des primes payées par l'employeur;
• Garderie subventionnée réservée aux employés et située sur les lieux du travail;
• Cotisation versée par l'employeur à un REER;
• 10 journées de maladie et 3 journées personnelles rémunérées par année ;
• 3 semaines de vacances après 2 ans ;
• Gym sur place accessible 24 heures sur 24, 7 jours sur 7;
• Club social dynamique. Plusieurs activités tout au long de l'année;
• Party de Noël que tu ne veux surtout pas manquer!

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

• Traitant les demandes de soumission;
• Rédigeant les ententes tarifaires;
• Effectuant les renouvellements tarifaires;
• Communiquant avec les partenaires de transport lors d’imprévus;
• Établissant quotidiennement les taux des transports déjà effectués;
• Travaillant en équipe avec les autres membres de la tarification, de la facturation et des ventes;
• Participant à l’amélioration des processus existants.

PROFIL RECHERCHÉ

• Détenir une formation ou de l’expérience en service à la clientèle, en comptabilité ou en transport (atout);
• Être bilingue tant à l’oral qu’à l’écrit (communication générale avec notre clientèle canadienne et américaine);
• Être en mesure de gérer plusieurs dossiers à la fois;
• Posséder un bon doigté;
• Faire preuve de minutie et de précision;
• Avoir une aisance avec les chiffres.

HORAIRE

• Un poste à temps plein du lundi au vendredi, de 8h00 à 17h00;

À cette étape-ci tu te demandes si tu devrais envoyer ton CV ou non?

Allez n’hésite pas et envoi le-nous, c’est gratuit et le pire qu’il peut t’arriver c’est que tu fasses partie de notre belle et grande équipe!

Veuillez noter que la forme masculine est utilisée sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.

Transport Bourassa est fier de valoriser la diversité de ses employés à travers ses terminaux. Nous encourageons les candidatures des Autochtones, des femmes, des minorités visible et ethniques, ainsi que des personnes en situation de handicap. Chez Transport Bourassa, la diversité au sein de notre équipe est un atout majeur qui permet de nous distinguer dans un environnement en constante évolution.

WHY JOIN US?

• Group and dental insurance, with 50% of premiums paid by the employer
• Subsidized daycare reserved for employees and located on-site
• Employer contributions to an RRSP
• 10 paid sick days and 3 personal days per year
• 3 weeks of vacation after 2 years
• On-site gym open 24/7
• Dynamic social club with multiple activities throughout the year
• A Christmas party you won’t want to miss!

MAIN RESPONSIBILITIES

• Handling quote requests
• Drafting rate agreements
• Processing rate renewals
• Communicating with transportation partners in case of unforeseen events
• Establishing daily rates for completed shipments
• Collaborating closely with the pricing, billing, and sales teams
• Participating in the improvement of existing processes

PROFILE

• Education or experience in customer service, accounting, or transportation (an asset)
• Bilingual, both spoken and written (English and French)
• Ability to manage multiple files simultaneously
• Strong data entry skills
• Attention to detail and accuracy
• Comfortable working with numbers

SCHEDULE

• Full-time position, Monday to Friday, from 8:00 a.m. to 5:00 p.m.

At this point, you might be wondering whether you should send us your resume.

Don’t hesitate — send it to us.It’s free, and the worst that can happen is that you become part of our great team!

Please note that the masculine form is used without discrimination and for the sole purpose of simplifying the text.

Transport Bourassa is proud to promote diversity among its employees across all terminals. We strongly encourage applications from Indigenous peoples, women, visible and ethnic minorities, and people with disabilities. At Transport Bourassa, diversity within our team is a key strength that allows us to stand out in an ever-evolving environment.