Entreprise: GCL

Service: Relations gouvernementales

Catégories d’emplois: Permanent à temps plein

Modèle de travail: À distance

Langue: L’anglais est exigé et le français est un atout.

L’opportunité :

Nous sommes une coopérative canadienne de services financiers de premier plan engagée à agir comme levier pour une société résiliente et durable. Comme notre équipe est essentielle au succès de cette stratégie, notre personnel est notre priorité. Nous offrons une culture d’entreprise vivante et des occasions de perfectionnement qui permettent à notre équipe d’exploiter tout son potentiel et de concrétiser notre raison d’être. En vous joignant à nous, vous travaillerez avec des personnes qui se soucient vraiment de vous, de notre clientèle et de nos collectivités

En qualité de spécialiste des relations gouvernementales, vous apportez un soutien spécialisé à votre équipe dans le cadre des programmes de sensibilisation et de défense des intérêts auprès des gouvernements. En étroite collaboration avec la vice-présidence associée des relations gouvernementales et l’équipe élargie, vous menez à bien de nombreux aspects des fonctions du service, notamment la recherche et la rédaction, l’établissement de relations, le suivi des politiques, et la gestion des réunions avec les représentantes et représentants élus et d’autres parties prenantes clés. Vous soutenez également la communication écrite et dirigez la conception des rapports internes et de toutes les soumissions au gouvernement.

Comment vous créez un impact :

• Mener des recherches stratégiques liées aux politiques publiques, à l’industrie et aux enjeux organisationnels.

• Surveiller et analyser les questions de législation, de réglementation et de politique publique.

• Soutenir de multiples initiatives et programmes de sensibilisation, en collaboration avec la vice-présidence associée.

• Soutenir la rédaction de réponses écrites pour les consultations gouvernementales, les rapports trimestriels, et le rapport de fin d’année à l’intention de la haute direction et du conseil d’administration.

• Diriger le processus de conception des soumissions, des présentations, des rapports trimestriels et du rapport de fin d’année en lien avec les relations gouvernementales.

• Participer à divers comités liés à l’industrie pour fournir des mises à jour aux principales parties prenantes internes (au niveau de la direction et de la vice-présidence), ainsi que pour coordonner (influencer) les soumissions gouvernementales.

• Surveiller et soutenir les exigences juridiques concernant l’enregistrement des lobbyistes pour le personnel clé et le conseil d’administration, et ce, tant au niveau tant fédéral que provincial.

• Participer à l’examen des commandites et partenariats, y compris les demandes de chèques, la coordination des réunions et le processus budgétaire annuel.

Comment vous brillez :

• Vous mettez votre esprit novateur au service de l’amélioration de l’efficacité opérationnelle et vous possédez la capacité d’influer sur le changement, en accordant la priorité aux besoins de la clientèle.

• Vous faites preuve d’esprit critique pour reconnaître les hypothèses, évaluer les arguments, tirer des conclusions et proposer des solutions de façon proactive.

• Vous possédez de solides compétences en communication vous permettant de transmettre clairement les messages et d’explorer différents points de vue.

• Vous établissez des relations de confiance et conseillez vos collègues de manière à favoriser leur perfectionnement.

Pour joindre notre équipe :

• 3 à 5 ans d’expérience dans le domaine, idéalement au sein d’une administration fédérale ou provinciale, d’une assemblée législative, d’un parti politique ou d’une fonction de relations gouvernementales.

• Diplôme universitaire en sciences politiques, en administration publique ou en communication.

• Excellente compréhension des systèmes politiques et du processus de politique publique au Canada, et aptitude à prévoir les répercussions potentielles des changements de politique publique et de réglementation.

• Capacité de surveiller les lois qui pourraient avoir une incidence sur nos activités.

• Solides aptitudes en communication écrite et verbale.

À savoir :

• Vous aurez à vous déplacer occasionnellement

• Si votre candidature est retenue, nous procéderons à la vérification de votre solvabilité et de vos antécédents judiciaires comme condition d’embauche.

Comment vous en bénéficiez :

• Des occasions de formation et de perfectionnement pour faire avancer votre carrière.
• Un horaire de travail flexible et des congés rémunérés pour répondre à vos besoins et à ceux de votre famille.
• Une approche globale à l’égard de votre bien-être, des programmes de santé physique et mentale et une culture solidaire en milieu de travail.
• Des journées de bénévolat rémunérées pour redonner à votre collectivité.
• En plus de nos salaires concurrentiels et de nos programmes incitatifs, le personnel admissible bénéficie d’un programme de rémunération globale complet comprenant des régimes collectifs d’épargne-retraite, une assurance collective (p. ex. soins médicaux et dentaires, mieux-être, invalidité, vie), du soutien en santé mentale et un programme d’aide.