Chez Saputo, on vous sert le meilleur en fabriquant des produits de haute qualité, en investissant dans nos gens et en soutenant les communautés partout dans le monde. Étant parmi les dix plus grands transformateurs laitiers au monde, nous valorisons les contributions qui comptent et nous nous efforçons de favoriser un environnement de travail inclusif et axé sur la croissance. Êtes-vous prêt à donner le meilleur de vous-même?

Résumé des fonctions :

Saputo est à la recherche d'un(e) Directeur(trice), gouvernance et valeurs mobilières pour une opportunité existante au sein de notre organisation.

Relevant directement de la Vice-présidente exécutive, Affaires juridiques, le ou la Directeur(trice), gouvernance et valeurs mobilières joue un rôle clé dans l’accompagnement stratégique de Saputo inc. en matière de gouvernance, de divulgation et de conformité aux marchés financiers. Ce poste offre une exposition directe au conseil d’administration, une portée internationale et l’opportunité d’influencer durablement les pratiques d’un émetteur public d’envergure mondiale.

Vos responsabilités

Gouvernance corporative

• Agir comme conseiller(ère) stratégique auprès de la haute direction et du conseil d’administration sur les meilleures pratiques de gouvernance
• Contribuer activement à l’élaboration et à l’évolution de la stratégie de gouvernance de l’entreprise
• Participer à la planification de l’agenda du conseil d’administration et de ses comités, et en assurer la cohérence stratégique
• Superviser la gestion, l’organisation et la rédaction de la documentation du conseil et de ses comités
• Appuyer étroitement le CFO sur les questions relevant du mandat du comité d’audit et la CHRO sur celles relevant du mandat du Comité de gouvernance et ressources humaines
• Superviser la gestion des entités corporatives et des filiales mondiales de Saputo inc.
• Piloter des projets de réorganisation corporative
• Contribuer à l’élaboration, la mise à jour et l’amélioration continue des politiques internes

Valeurs mobilières et divulgation

• Participer à l’articulation et à l’exécution de la stratégie de divulgation de l’entreprise
• Conseiller la direction sur les enjeux liés aux valeurs mobilières et aux obligations réglementaires
• Superviser la rédaction de la circulaire de sollicitation de procurations et de la notice annuelle
• Collaborer à la rédaction et à la révision des autres documents de divulgation publique
• Maintenir une veille proactive des changements législatifs, réglementaires et des meilleures pratiques en gouvernance et divulgation
• Soutenir la mise en œuvre et l’administration des régimes d’intéressement à long terme et des régimes d’actionnariat des employés

Leadership

• Diriger et mobiliser une équipe performante, en favorisant une culture d’excellence, de collaboration et de partenariat d’affaires
• Exercer une influence crédible et stratégique auprès des leaders seniors de l’organisation

Vous êtes la personne idéale pour ce rôle si vous possédez les qualifications suivantes :

• Membre du Barreau du Québec
• 12 ans et plus d’expérience en droit corporatif et en valeurs mobilières, idéalement en contexte d’entreprise publique ou de grande firme
• Maîtrise du français et de l’anglais requise pour interagir avec des parties prenantes à tous les niveaux de l’organisation
• Excellentes aptitudes en communication, rédaction et vulgarisation
• Grande rigueur professionnelle, sens aigu de la discrétion et du jugement
• Capacité à évoluer dans un environnement exigeant et en constante évolution
• Leadership reconnu et capacité démontrée à influencer et conseiller la haute direction

Nous soutenons et prenons soin de nos employés et leurs familles en offrant :

• Assurances collectives généreuse et complète ;
• Régime de retraite collectif avec cotisation de l’employeur ;
• Télémédecine et programme d’aide pour les employés et leur famille ;
• Capital-actions avec contribution de l’employeur ;
• Opportunité de contribuer à un REER collectif et un CELI
• Programmes de formation et de développement ;
• Activités organisées pour les employés et leurs familles ;
• Allocation généreuse pour le congé parental;
• Des rabais privilégiés sur nos produits.

Salaire : $168,000 –$220,500

• Les offres salariales peuvent varier en fonction de l'expérience, de l'éducation, des compétences et de la formation.

Au Canada, Saputo est un chef de file dans la fabrication de fromage et la transformation de lait et de crème de consommation, avec un portefeuille de marques bien connues telles que Dairyland, Armstrong, Neilson, Alexis de Portneuf et bien d’autres. Que vous soyez spécialisé dans la fabrication, les opérations, la gestion de la chaîne d’approvisionnement, les ventes, l’assurance qualité ou toute autre fonction, votre rôle fait partie intégrante de notre succès. Vous apporterez des contributions qui comptent, tout en travaillant avec des collègues qui se soucient réellement de votre réussite et qui ne ménagent aucun effort pour vous aider.

Les renseignements qui se trouvent dans le présent document sont fournis à titre informatif seulement. Tous les postes vacants offerts par Saputo Inc. ainsi que l'ensemble des compagnies, sociétés, sociétés en nom collectif, sociétés en commandites ou autres entités contrôlées par Saputo Inc. (collectivement, « Saputo ») par l'entremise du site Internet de Saputo sont assujettis à des exigences précises en matière de compétences. Les exigences en matière de compétences et l'expérience souhaitée sont déterminées par Saputo et tous les postes sont assujettis aux lois, aux conventions collectives et aux règlements pertinents. Les renseignements sur ce site sont fournis sans aucune garantie, explicite ou implicite, y compris, sans toutefois s'y limiter, les garanties relatives à l'exactitude ou à l'exhaustivité des renseignements présentés dans ce site ou dans tout lien fourni. Bien que Saputo tente d'assurer la mise à jour régulière de ce site, les renseignements n'entrent en vigueur qu'à l'heure et à la date d'affichage. La confidentialité sera assurée en tout temps. Saputo souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi. Les renseignements qui se trouvent dans ce site sont fournis à titre informatif seulement et ne peuvent pas mener à une conséquence juridique.

Nous favorisons l’équité en matière d’emploi. Saputo s’efforce d’intégrer la diversité et l’inclusion dans ses activités et invite des candidats de tous horizons à rejoindre sa famille. Saputo accueille et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation, jusqu’au point de contraintes excessives, sont offertes sur demande aux candidats participant à toutes les étapes du processus de sélection.