Le titulaire du poste sera en charge de faire différentes tâches en lien avec la réception de matériel et de matières premières. De plus, il ou elle sera responsable de l’approvisionnement des différents départements de l’usine.

Ton rôle sera :

• Effectuer la réception de marchandise (déchargement, inspection et saisie au système informatique).

• Entreposer les marchandises aux endroits appropriés dans l’entrepôt à l’aide du charriot élévateur.

• Disposer de la marchandise non-conforme selon les procédures.

• Effectuer la préparation des matières premières et des fournitures pour l’approvisionnement des différents postes de travail et pour le transfert aux entrepôts à l’externe.

• Répartir le matériel nécessaire dans les départements à l’aide d’un transpalette ou d’un chariot élévateur.

• Participer aux inventaires cycliques des matières premières et fournitures ainsi qu’à l’inventaire annuel.

• Entrer les localisations des produits finis au système informatique.

• Participer à l’entretien général de l’entrepôt (passer le balai, ramasser les différents rebus etc.)

• Répondre aux demandes d’information relatives aux matières premières.

• Assister à la réunion hebdomadaire du département en matière de suivis et d’objectifs.

• Maintenir un environnement de travail sain et efficace en respectant l’ensemble des politiques et pratiques de l’entreprise en matière de santé et sécurité.

• Compléter les différents documents de contrôle d’efficacité et de performance.

• Effectuer toutes autres tâches connexes à l’emploi.

Horaire du lundi au jeudi : 6h30 à 15h30 et Vendredi 6h30 à 12h15

Taux horaire à l'embauche : 26,89$

Formation/expérience :

• Détenir un diplôme d’étude secondaire 5 ou l’équivalence

• Avoir de l’expérience dans un poste similaire

• Avoir de l’expérience comme cariste

Ce que nous offrons :

• Assurances payées 100% par l'employeur
• 13 jours de congés fériés
• Régime de retraite avec cotisation de l'employeur
• Régime d'achat d'actions après 1 année de service
• Gamme d'activités sociales et rabais corporatifs
• Un programme de récompenses pour l’implication des employés
• Faire partie d’une équipe ouverte, soudée et talentueuse où on t’encourage à exprimer tes idées

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