Top Benefits
A financial rewards program that recognizes your success
An industry leading Employee Share Purchase Plan; we match 50% of net shares purchased
An extensive flex pension and benefits package, with access to virtual healthcare
About the role
About the role
Nous cherchons un Directeur, Solutions spécialisées, pour notre équipe grandissante!
Ce que vous accomplirez chez nous :
- Construire un solide portefeuille d'activités rentables tout en vérifiant les politiques pour garantir le respect des normes de l'entreprise.
- Coacher les souscripteurs et aider à négocier avec les courtiers sur des opportunités plus importantes.
- Former les courtiers et le personnel de souscription sur les questions de souscription.
- Communiquer régulièrement avec les principaux contacts des courtiers sur les comptes, les plans et les résultats.
- Liaison avec l'équipe de développement commercial pour renforcer et faciliter les effets souhaités sur la performance du portefeuille des courtiers.
- Gérer le rendement des employés et contribuer au processus de révision des salaires.
- Tenir des réunions d'équipe régulières avec le personnel pour communiquer les problèmes de l'entreprise et de la succursale et pour répondre aux problèmes des employés.
- Participer à l'établissement des objectifs de primes et de ratios de sinistralité.
- Autoriser l'acceptation de nouvelles affaires, les renouvellements et les avenants.
- Faire la promotion des produits de la Société par le biais de séances d'information avec les courtiers.
- Développer et gérer des relations de travail efficaces avec les courtiers, le personnel et les autres départements.
- Établir et maintenir les niveaux de service en organisant et en surveillant le flux de travail et en définissant des priorités pour assurer une efficacité et une productivité maximales.
- Établir des objectifs et surveiller le développement du personnel de souscription pour assurer la réalisation du plan d'affaires du département.
Ce que vous mettrez à profit :
- Diplôme universitaire et/ou collégial, ou toute combinaison de formation et d'expérience équivalente
- Détenir un minimum 1 à 3 ans d'expérience en gestion d'équipe
- Au moins 5 à 7 ans d'expérience en assurance de dommages
- Expérience antérieure et bonne connaissance des lignes automobiles commerciales
- Titre de professionnel d'assurance agréé (PAA) est un atout considérable
- Excellentes compétences en communication et relation interpersonnelles
- Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps
- Fortes capacités d'analyse et souci du détail
- Capacité à travailler dans un environnement en constante évolution
- Forte orientation vers le service client
- Capacité à lire, manipuler et interpréter des données pour en extraire des aperçus pertinents et les présenter de manière claire et convaincante.
- Bilinguisme (français et anglais) - Nécessité d’interagir sur une base régulière avec des collègues partout au pays
- Aucune expérience de travail au Canada requise, mais nécessité d’avoir l’autorisation de travailler au Canada
#LI-hybrid
About Intact
Insurance
10,000+
We are here to help people, businesses and society prosper in good times and be resilient in bad times. This is our purpose and the foundation of our company – it drives everything we do and gives meaning to our work.
Nous sommes là pour aider les gens, les entreprises et la société à aller de l'avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles. C'est notre raison d'être et l'essence même de notre entreprise.
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