Directeur adjoint des ventes - Véhicules neufs

Emploi - Permanent Temps plein - Directeur

siège social: Concessionnaire Option Subaru -Québec Québec G2G 2R2

Dès que possibleHoraire: Lundi au vendredi (Jour et Soir)

Description:

Ta mission

Le directeur adjoint des ventes - Véhicules neufs supervise, de façon quotidienne, les activités relatives au processus de vente de véhicules effectué par l’équipe de conseillers aux ventes.

Responsabilités:

Ton quotidien

• Accompagner et supporter les conseillers dans chacune des transactions, afin de les aider à conclure des ventes en optimisant toutes les transactions ;

• Superviser une équipe de travail et s’assurer que tous respectent les hauts standards de qualité de service à la clientèle exigés par le Groupe Saillant ;

• Mesurer les performances quotidiennes de l’équipe des ventes, féliciter et encourager les bons résultats, développer des stratégies positives pour les conseillers nécessitant plus d’accompagnement ;

• Veiller à la formation continue des conseillers aux ventes, tant sur le plan de la connaissance des produits que sur la stratégie de vente ;

• Évaluer les véhicules offerts en échange par la clientèle ;

• Travailler quotidiennement en étroite collaboration avec tous les directeurs des différents département.

Exigences:

Ton profil

• Capacité à travailler à l’intérieur de délais serrés : tu maîtrises l'art de combiner rapidité et efficacité ;
• Esprit d’initiatives et sens créatif ;
• Excellentes aptitudes pédagogiques ;
• Excellentes aptitudes communicationnelles : tu es un leader tant au niveau de ta communication que de tes actions ;
• Habiletés marquées pour la vente : tu es un fin stratège ;
• Leadership et habiletés de gestion ; tu aimes motiver et rassembler ;
• Orienté vers les résultats et le service à la clientèle.

Tes qualifications

• Diplôme d’Études Secondaires (DES) ou une combinaison d’études et d’expériences de travail jugée pertinente ;

• Posséder un minimum de cinq (5) ans d’expérience pertinente dans le domaine automobile ;

• Posséder un permis de conduire valide.

Avantages:

• Formation continue

• Régime d’assurance collective

• Assurance invalidité courte durée

• Assurance invalidité longue durée

• Assurance frais médicaux et paramédicaux

• Assurance vie

• Rabais d’employé

• Régime de retraite

• Programme d’aide aux employés

• Programme de bonification

• Référencement de talents

• Télémédecine

• Stationnement sur place

• REER participatif de l’employeur

• Possibilité d'avancement

• Prime de reconnaissance de l’ancienneté

Remarque:

Ce qui nous distingue

• Des outils à la fine pointe de la technologie et un environnement stimulant ;
• Des possibilités d’avancement (c’est la force du Groupe !) ;
• Des collègues de travail en or (vraiment !) ;
• Une rémunération extrêmement compétitive (bien entendu !) ;
• Véhicule de fonction ;
• Quatre (4) semaines de vacances annuelles ;
• De la formation continue pour ton épanouissement professionnel ET personnel.

Faire carrière chez Groupe Saillant

Le Groupe Saillant est l’un des plus importants regroupements de concessionnaires automobiles au Québec. Depuis 1995, nous sommes fiers de bâtir, année après année, avec l’aide d’une équipe exceptionnelle de plus de 400 employés, une réputation d’excellence et de solides relations d’affaires auprès de nos précieux fournisseurs et fidèles clients. À ce jour, Groupe Saillant, entreprise familiale, possède six (6) concessions automobiles (Ste-Foy Toyota, Ste-Foy Hyundai, Laurier Mazda, Option Subaru, Volvo Ville de Québec et Polestar Ville de Québec), une division de rétablissement de crédit (Groupe Saillant Auto Crédit) et un centre de carrosserie (Carrosserie Groupe Saillant), tous situés à Ste-Foy.

Joins-toi à notre grande famille : www.groupesaillant.com/carriere.

Avis aux lecteurs:

• Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.