Conseiller(ère) aux élèves régional (Conseiller(ère) pédagogique)
Top Benefits
About the role
REGSTUCON2510-01
SERVICE
Services complémentaires et écoles compatissantes
POSTULEZ AVANT
15 octobre, 2025 à 4pm
POSTULEZ
LIEU DE TRAVAIL
Kuujjuaq
SALAIRE
DE 49 456$
À 92 027$
STATUT
Régulier à temps plein
ENTRÉE EN FONCTION
Octobre 2025
J’aime vraiment ça faire ça, créer des liens de confiance. Quand un élève rentre à la maison et qu’il a passé une belle journée, là j’ai l’impression d’avoir fait ma job.
ELISAPIE LAMOUREUX
Enseignante en éducation spécialisée - École Nuvviti
FONCTION & TÂCHES :
Offrir du soutien aux conseillers aux élèves pour résoudre les problèmes survenant en classe.
Aider à réintégrer les décrocheurs dans l’école.
Tenir régulièrement des rencontres individuelles avec les conseillers aux élèves pour les aider à composer avec leur charge de travail.
Aider les conseillers aux élèves à élaborer des outils destinés à faciliter la communication entre les élèves, les enseignants, les parents et la communauté.
Visiter les classes au besoin.
Élaborer des ressources qui renforcent l’image de soi des élèves en tant qu’Inuits.
Donner, au personnel de l’école et aux membres du comité d’éducation, des conseils et des renseignements si leur confidentialité n’entre pas en jeu.
Assurer la liaison avec les employeurs locaux.
Assurer la liaison avec les représentants locaux des services sociaux.
Être capable de travailler de façon autonome et de respecter les échéances.
QUALIFICATIONS :
Connaissance sûre de l’inuktitut parlé et écrit.
Facilité à communiquer avec les jeunes et les adultes.
Maturité, aptitude à travailler de façon autonome.
Être disposé à suivre un programme régulier de formation (2 ou 3 fois par année).
La Commission scolaire peut à son gré ne pas tenir compte des qualifications précitées si elle juge adéquate la candidature d’une ou d’un bénéficiaire de la Convention de la Baie James et du Nord québécois (CBJNQ) et que la personne accepte de suivre un programme de formation déterminé par la Commission.)
EXIGENCES :
La connaissance d’une langue seconde serait un atout.
Une expérience de travail avec des enfants et des jeunes de 5 à 18 ans serait un atout.
CLASSIFICATION / SALAIRE / AVANTAGES SOCIAUX :
Conformément à la convention collective du SPPENOM pour les professionnels. Ce poste appartient au corps d’emploi 2104 : de 49 456$ à 92 027$ par année, selon l’expérience et les qualifications. Tous les avantages sociaux sont accordés au prorata de la tâche.
Vous pourriez être éligible à des avantages sociaux tels que :
-
20 jours de vacances annuelles
-
2 semaines de congé pendant la période des fêtes
-
Stationnement gratuit
-
Programme d’aide aux employés et à leur famille
-
Possibilités de progression de carrière
-
Horaire de travail hybride
Et, lorsqu’applicable, à d’autres avantages sociaux tels que :
-
Horaire d’été
-
Prime nordique
-
Allocation de transport de nourriture
-
Avantages pour frais de déménagement
-
Primes d’attraction et de retention
-
Jusqu’à trois (3) voyages aller-retour au Nunavik
Nous communiquerons seulement avec les personnes dont nous aurons retenu la candidature.
Nakurmiik!
- L’utilisation du masculin aux présentes découle uniquement d’une volonté de simplification linguistique.
About Kativik School Board
The Kativik Ilisarniliriniq, the school board of Nunavik, was created in 1975, under the James Bay and Northern Quebec Agreement (JBNQA).
Under the JBNQA, the Kativik Ilisarniliriniq is granted the power and jurisdiction to develop and deliver specific educational services and programs consistent with Inuit culture. The mission of the Kativik Ilisarniliriniq is therefore twofold. On the one hand, it acts as a regular regional school board for all Nunavik residents. On the other hand, it also acts as an exclusive Inuit institution with unique powers and jurisdictions that aim to protect, maintain, and develop the Inuit language, culture, and way of life.
Since 1978, the Kativik Ilisarniliriniq has been the exclusive provider of academic services to the population of Nunavik. The education programs developed by the school board are offered in all schools of the 14 Nunavik communities, in Inuktitut as first language and in French and English as second languages. The school board operates 17 primary and secondary schools as well as 5 adult education center.
Conseiller(ère) aux élèves régional (Conseiller(ère) pédagogique)
Top Benefits
About the role
REGSTUCON2510-01
SERVICE
Services complémentaires et écoles compatissantes
POSTULEZ AVANT
15 octobre, 2025 à 4pm
POSTULEZ
LIEU DE TRAVAIL
Kuujjuaq
SALAIRE
DE 49 456$
À 92 027$
STATUT
Régulier à temps plein
ENTRÉE EN FONCTION
Octobre 2025
J’aime vraiment ça faire ça, créer des liens de confiance. Quand un élève rentre à la maison et qu’il a passé une belle journée, là j’ai l’impression d’avoir fait ma job.
ELISAPIE LAMOUREUX
Enseignante en éducation spécialisée - École Nuvviti
FONCTION & TÂCHES :
Offrir du soutien aux conseillers aux élèves pour résoudre les problèmes survenant en classe.
Aider à réintégrer les décrocheurs dans l’école.
Tenir régulièrement des rencontres individuelles avec les conseillers aux élèves pour les aider à composer avec leur charge de travail.
Aider les conseillers aux élèves à élaborer des outils destinés à faciliter la communication entre les élèves, les enseignants, les parents et la communauté.
Visiter les classes au besoin.
Élaborer des ressources qui renforcent l’image de soi des élèves en tant qu’Inuits.
Donner, au personnel de l’école et aux membres du comité d’éducation, des conseils et des renseignements si leur confidentialité n’entre pas en jeu.
Assurer la liaison avec les employeurs locaux.
Assurer la liaison avec les représentants locaux des services sociaux.
Être capable de travailler de façon autonome et de respecter les échéances.
QUALIFICATIONS :
Connaissance sûre de l’inuktitut parlé et écrit.
Facilité à communiquer avec les jeunes et les adultes.
Maturité, aptitude à travailler de façon autonome.
Être disposé à suivre un programme régulier de formation (2 ou 3 fois par année).
La Commission scolaire peut à son gré ne pas tenir compte des qualifications précitées si elle juge adéquate la candidature d’une ou d’un bénéficiaire de la Convention de la Baie James et du Nord québécois (CBJNQ) et que la personne accepte de suivre un programme de formation déterminé par la Commission.)
EXIGENCES :
La connaissance d’une langue seconde serait un atout.
Une expérience de travail avec des enfants et des jeunes de 5 à 18 ans serait un atout.
CLASSIFICATION / SALAIRE / AVANTAGES SOCIAUX :
Conformément à la convention collective du SPPENOM pour les professionnels. Ce poste appartient au corps d’emploi 2104 : de 49 456$ à 92 027$ par année, selon l’expérience et les qualifications. Tous les avantages sociaux sont accordés au prorata de la tâche.
Vous pourriez être éligible à des avantages sociaux tels que :
-
20 jours de vacances annuelles
-
2 semaines de congé pendant la période des fêtes
-
Stationnement gratuit
-
Programme d’aide aux employés et à leur famille
-
Possibilités de progression de carrière
-
Horaire de travail hybride
Et, lorsqu’applicable, à d’autres avantages sociaux tels que :
-
Horaire d’été
-
Prime nordique
-
Allocation de transport de nourriture
-
Avantages pour frais de déménagement
-
Primes d’attraction et de retention
-
Jusqu’à trois (3) voyages aller-retour au Nunavik
Nous communiquerons seulement avec les personnes dont nous aurons retenu la candidature.
Nakurmiik!
- L’utilisation du masculin aux présentes découle uniquement d’une volonté de simplification linguistique.
About Kativik School Board
The Kativik Ilisarniliriniq, the school board of Nunavik, was created in 1975, under the James Bay and Northern Quebec Agreement (JBNQA).
Under the JBNQA, the Kativik Ilisarniliriniq is granted the power and jurisdiction to develop and deliver specific educational services and programs consistent with Inuit culture. The mission of the Kativik Ilisarniliriniq is therefore twofold. On the one hand, it acts as a regular regional school board for all Nunavik residents. On the other hand, it also acts as an exclusive Inuit institution with unique powers and jurisdictions that aim to protect, maintain, and develop the Inuit language, culture, and way of life.
Since 1978, the Kativik Ilisarniliriniq has been the exclusive provider of academic services to the population of Nunavik. The education programs developed by the school board are offered in all schools of the 14 Nunavik communities, in Inuktitut as first language and in French and English as second languages. The school board operates 17 primary and secondary schools as well as 5 adult education center.