QUI NOUS SOMMES : Accenture Song accélère la croissance et l’atteinte de la valeur de nos clients en leur assurant une pertinence durable auprès de leur clientèle. Nos capacités s’étendent de l’idéation à la création, englobant la croissance, la conception de produits et d’expériences, les plateformes technologiques et expérientielles, la stratégie créative, médias et marketing, et l’orchestration de campagnes, de contenu et de canaux. Grâce à de solides relations avec nos clients et à une expertise sectorielle approfondie, nous aidons nos clients à atteindre un fonctionnement à plein régime grâce au potentiel illimité de l'imagination, de la technologie et de l'intelligence. Visitez notre site : www.accenture.com/song.

Chez Accenture Song, les jours se suivent, mais ne se ressemblent pas. C’est pourquoi les gens aiment travailler chez nous. Les possibilités de changer les choses grâce à des initiatives client intéressantes sont illimitées dans notre espace en constante évolution. Voici un résumé de vos responsabilités :

LES TÂCHES : Diriger l'élaboration de la stratégie d'analyse :

• Superviser et encadrer une équipe qui mène des analyses de l'état actuel des capacités analytiques, y compris du personnel, des processus, des outils et de la collecte de données.

• Collaborer avec les parties prenantes pour définir les objectifs opérationnels et élaborer une feuille de route stratégique afin de faire progresser la maturité analytique. Piloter la livraison de solutions multidisciplinaire :- Diriger des équipes multidisciplinaires dans la mise en œuvre réussie de solutions analytiques, en veillant à la conformité avec les objectifs stratégiques et les attentes des clients. Produire des rapports et de tableaux de bord percutants :- Concevoir, construire et livrer des rapports et des tableaux de bord qui fournissent des informations exploitables et qui s'alignent sur les objectifs de l'organisation. Avoir de l'influence et des compétences avancées en analyse :- Travailler en partenariat avec les clients pour comprendre leurs besoins analytiques, s'aligner sur les priorités et favoriser les initiatives qui améliorent leurs capacités analytiques.

• Agir en tant que leader éclairé, en incitant les clients à adopter et à développer des pratiques de prise de décision axée sur les données. Favoriser l'évolution des processus organisationnels :

• Guider les entreprises dans la transformation de leurs processus afin de mieux exploiter les données et les informations, et favoriser ainsi l'efficacité opérationnelle et l'amélioration des résultats. Exigences de candidature- Évaluation de l'analytique stratégique et feuille de route :

• Expérience avancée dans la réalisation d'évaluations complètes des compétences analytiques.

• Capacité avérée à collaborer avec diverses parties prenantes pour définir des cas d'utilisation et élaborer des feuilles de route exploitables afin d'atteindre les objectifs de l'organisation.

• Expertise globale en Martech :

• Forte compréhension du paysage Martech, avec de l'expérience pratique dans l'utilisation d'une variété d'outils et des sources de données, y compris les plateformes d'analyse, les systèmes de gestion des balises, les plateformes de données clients, les outils de segmentation du public et les plateformes d'activation.

• Capacité à intégrer et à exploiter des données provenant de diverses sources (par exemple, web, social, CRM, publicité et données d'audience) pour soutenir les stratégies marketing et les objectifs commerciaux.

• Mise en œuvre de la stratégie de bout en bout :

• Expertise dans la mise en œuvre de stratégies d'analyse numérique, de la planification à l'exécution et à l'optimisation continue.

• Expérience pratique en configuration de plateformes de gestion des balises (par exemple, Adobe Launch, Tealium) pour collecter et envoyer des données afin de répondre aux besoins en matière de rapports et d'activation,

• Sens technique

• Maîtrise de l'écosystème Adobe, y compris Adobe Analytics, Launch, AEP, CJA, Target et RTCDP.

• Solide connaissance des outils courants

• Capacité avérée de conception, de modélisation et de production de rapports et de tableaux de bord percutants dans PowerBI et/ou Tableau.

• Expérience de collaboration avec des sources de données numériques, telles que l'analyse web, la publicité, le public, les données sociales et les données de recherche, afin d'obtenir des informations exploitables.

• Compétences en matière de conseil et de leadership :

• Capacité avérée à travailler en partenariat avec les clients en tant que conseiller de confiance et diriger des équipes interfonctionnelles dans le cadre de projets de transformation analytique.

• Solides compétences en gestion de projet, y compris la priorisation et la gestion de plusieurs flux de travail pour atteindre les objectifs du client.

• Capacité éprouvée à travailler de façon créative et analytique dans un environnement axé sur la résolution de problème.

• Compétences en matière de communication et de visualisation :

• Maîtrise de la présentation de solutions, d'idées et de stratégies aux parties prenantes au moyen de scénarios et de visualisations convaincants à l'aide de MS PowerPoint.

• Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite en anglais, ce qui est essentiel pour la collaboration avec les parties prenantes internationales.

• L'anglais est exigé pour ce poste le ou la titulaire de ce poste est appelé à interagir régulièrement avec des parties prenantes au Canada, aux États-Unis et dans d'autres pays de notre empreinte mondiale où l'anglais est la langue commune. En raison du volume important d'interactions avec ces parties prenantes anglophones, ce qui est intrinsèque à ce poste, une réorganisation des activités de l'entreprise n'est pas possible pour éviter cette exigence. Points supplémentaires :- Expérience en livraison de projets en contact direct avec la clientèle dans le cadre de services de conseil, d'agence ou de services liés aux entreprises.

• Connaissance des stratégies de segmentation et d'activation du public à l'aide d'outils de marketing numérique. La rémunération chez Accenture varie en fonction de nombreux facteurs qui peuvent inclure, mais ne sont pas limités à un lieu de travail, à un rôle, à un ensemble de compétences particulières et au niveau d’expérience relative au poste. Tel qu’exigé par la loi, Accenture offre une fourchette de rémunération raisonnable, en fonction d’un emploi à temps plein, pour des postes qui peuvent être pourvus en Colombie-Britannique comme décrit ci-dessous. Accenture Récompenses et avantages de carrière

Lieu du poste Fourchette salariale annuelle Colombie-Britannique $91,400 to $220,400