Lieu De Travail Toronto, Ontario, Canada

Horaire 37.5

Secteur D’activité Solutions technologiques

Détails De La Rémunération $76,800 - $115,200 CAD

La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise.

En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.

Description Du Poste We are looking for a seasoned Performance Engineering Lead that is passionate about testing large-scale, mission-critical software in a fast-paced agile environment. We @ TD - Performance engineering, strongly believe in Performance Testing and Engineering to build high-quality next generation software.

This role offers you the opportunity to apply your domain knowledge to new product requests and collaborate with other architects inside and outside the company. The ideal candidate will be partnered with talented full stack engineers that share our passion and great pride in the simple elegance and usability of our solution. They will be a key member of the system performance/core teams & work on a proof of concept if needed and relish the opportunity to share their knowledge with more junior engineers.

• No matter what role you play, you are a leader in the Performance Engineering space. Whether you are an Engineer, SDET or PE Architect, Developer, Tester, Lead, Manager everyone runs on the same set of basic principles in an effort to remain the best ever PE team to work with
• We hire the brightest minds at PE @ TD offering an opportunity to make a direct impact and drive change at internet speed. If you are a passionate leader and innovative pioneer, we looking to hand you the keys to engineer and fine tune applications used by Canada's top rated Bank
• Here at PE @ TD, we work hard at building an amazing set of solutions used by our customers and we have a ton of fun while doing it! Fun is a core competency in our team – we look for people that have fun at work and make it easy for others to have fun

Job Responsibilities

• Strategize & lead testing of TD Bank's production like infrastructure with a focus on automation & scale
• Promote and apply best practices for performance testing of scalable and reliable services across engineering
• Be a subject matter expert and partner with our engineering team on areas of performance and scale
• Drive initiatives to evolve our current performance framework/tools/processes and keep it in line with best practices and scalability needs.
• Participate in root cause analysis for performance related incidences and determining how we can prevent them in the future, Identify performance bottlenecks and create repeatable processes
• Be a performance test advocate and advisor for the performance tools and frameworks that serve as a model for others with regard to quality, scalability, operability, maintainability, etc
• Participate in defining the technical vision and architecture with performance in mind
• Communicate and collaborate across levels, functions, and organizational boundaries
• Mentor and coach junior engineers to leverage their full potential

Experience And / Or Education

• University or post-graduate degree in computer science or engineering
• 5+ years of Performance Testing/Monitoring of Web Applications
• 5-7 years of eading performance test engineering
• Track record of leading successful large scale Infrastructure projects
• Candidates MUST be able to code with a programming language using standard software development practices like unit testing and iterative development
• Possess good knowledge in network and edge technologies
• Demonstrate excellent Linux fundamentals and solid understanding of diagnosing system utilization
• Experience working with Agile methodologies
• Possess excellent documentation and communication skills, with the ability to influence others
• Familiarity with CI/CD pipeline for performance testing
• Experience with Performance test framework development and automation
• Experience working with large scale distributed systems & large data volumes
• Experience with some of the following technologies and services:
• Cloud based Infrastructure as a Service (especially Azure)
• Container based service schedulers (e.g., Docker, ECS, Kubernetes, etc.)
• MySQL, Java, Python
• Performance testing tool - Jmeter
• Log management tools (Splunk)
• Monitoring systems (Prometheus, Dynatrace, Datadog, )

À propos de nous La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle représente la cinquième banque en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous offrons une expérience client légendaire à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent en commun leurs compétences, leur talent et leur créativité au service de la Banque, des clients qu’elle sert et des économies qu’elle appuie. Nous sommes guidés par notre vision d’être une meilleure banque et par notre objectif d’enrichir la vie de nos clients, de nos collectivités et de nos collègues.

La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. En parallèle de l’évolution de nos activités et de notre stratégie, nous innovons afin d’améliorer l’expérience client et de créer des capacités pour façonner l’avenir des services bancaires. Que vous ayez plusieurs années d’expérience dans le secteur bancaire ou que vous commenciez tout juste votre carrière dans le domaine des services financiers, nous pouvons vous aider à réaliser votre plein potentiel. Vous pourrez compter sur nos programmes de formation et de mentorat et sur des conversations sur le perfectionnement et le leadership pour réaliser votre plein potentiel et atteindre vos objectifs. Notre croissance en tant qu’entreprise rime avec la vôtre.

Notre programme de rémunération globale Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus

Renseignements Supplémentaires Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.

Perfectionnement des collègues Un cheminement professionnel particulier vous intéresse ou vous cherchez à acquérir certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes. Que vous ayez à cœur d’aider les clients et souhaitiez élargir votre expérience ou que vous préfériez coacher et inspirer vos collègues, sachez que la TD propose un grand nombre de cheminements professionnels et qu’elle s’engage à vous aider à relever les occasions qui vont dans le sens de vos objectifs.

Formation et intégration Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.

Processus d’entrevue Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.

Mesures d’adaptation L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.

Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!

Exigences Linguistiques (Québec Seulement) Sans Objet