Description de l'entreprise

Le Groupe Livre de Québecor, est le plus important groupe œuvrant dans le secteur de l’édition en langue française au Canada. Il réunit plus d’une quinzaine de maisons d’édition proposant divers genres littéraires afin de faire rayonner les auteur·rices d’ici et d’ailleurs.

Nous sommes des artisan·es animé·es par un souci constant d’excellence et de créativité !

Description du poste

Nous sommes à la recherche d'un.e chargé.e de promotion pour faire partie du plus important groupe d’édition, de diffusion et de distribution de langue française au Canada.

• Contribuer à positionner nos maisons d’édition jeunesse comme des acteurs majeurs sur le marché du livre jeunesse ;

• Développer la présence des ouvrages jeunesse dans le milieu scolaire et développer le volet pédagogique ;

• Renforcer les liens avec les auteurs / illustrateurs et les acteurs principaux du milieu ;

• Contribuer aux réflexions afin maximiser les ventes des livres des maisons d’édition en participant à l’élaboration des stratégies globales de communications et de marketing, ainsi que des stratégies ciblées pour les œuvres et leurs auteurs ;

• Coordonner et participer aux salons du livre, expositions ou toute autre manifestation littéraire ;

• Animer les réseaux sociaux et contribuer à la rédaction des infolettres des maisons d'édition jeunesse du Groupe Livre ;

• Coordonner la conception de la PLV et autres supports promotionnels ;

• Autres tâches connexes.

Qualifications

• Diplôme universitaire en édition, en communications, en marketing ou tout autre domaine pertinent ;

• 3 à 5 d’années d’expérience dans le domaine du livre ou tout autre domaine pertinent;

• Intérêt pour la littérature jeunesse et ses créateurs ;

• Connaissances en marketing et en diffusion de contenu sur les réseaux sociaux ;

• Maîtrise des logiciels de la suite Office ;

• Très bonne maîtrise de la langue française.

• Maîtrise de Canva (un atout).

Informations supplémentaires

• Profited’assurances collectivesselon tes besoins et d’unrégime de retraite collectif(selon le poste) ;
• Bénéficie derabais sur les services Vidéotronainsi qu’auprès de nos partenaires ;
• Tire profitde l’horaire condenséet répartis tes heures sur 4.5 jours en période estivale (selon les besoins opérationnels) ;
• Ressource-toi en faisantl’achat d’un maximum de 2 semaines de vacancessupplémentaires ;
• Favorise ta santé grâce auprogramme mieux-êtrequi valorise la santé physique, psychologique, financière et sociale ;
• Bénéficie en tout temps duprogramme d’aide aux employé·espour toi et ta famille, incluant la télémédecine ;
• Participe à desprojets qui ont de l’impactet relève des défis qui te permettront de te dépasser ;
• Développe ton plein potentiel et imagine tout ce que tu peux devenir au sein de la famille Québecor par le biais denos diverses opportunités de carrière;
• Saisis l’occasion de collaborer au succès d’une entreprise qui partage tes valeurs ensoutenant entre autres près de 400 organismes!

Consulte notre rapport d'activité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer !

Nous valorisons ton unicité !

Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !

Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.