Conseiller(ère) en recrutement (congé de maternité)
About the role
Prêt à faire partie de la grande équipe GardaWorld?
Êtes-vous passionné(e) par l’acquisition de talents ?
Vous croyez que le recrutement et l’accueil des employés sont des leviers clés pour favoriser l’engagement, la performance et le succès de l’entreprise ? Comme nous, vous considérez l’acquisition de talents comme un enjeu stratégique, et vous aimez avoir un impact concret à chaque étape du parcours employé de l’embauche à l’intégration.
Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) en recrutement pour un remplacement de congé de maternité (durée de 10 mois) afin de joindre notre équipe à Saint-Laurent**.**
Responsabilités du Conseiller(ère) en recrutement :
- Piloter le cycle complet de recrutement pour les postes administratifs de la division Service de protection : affichages, tri de CV, présélections, entrevues et coordination avec les gestionnaires.
- Agir comme partenaire stratégique auprès des gestionnaires en les conseillant sur les meilleures pratiques d’embauche et d’intégration.
- Optimiser la visibilité des offres en élaborant des affichages attractifs et en les diffusant sur les plateformes pertinentes.
- Effectuer les vérifications d’antécédents criminels et assurer la conformité des processus.
- Rédiger les contrats d’emploi et les lettres officielles (confirmation, intégration).
- Coordonner les plans d’intégration et veiller à une expérience employé positive dès le premier jour en participant activement dans l’accueil des nouveaux employés : documentation, suivi et accompagnement des gestionnaires.
- Maintenir l’exactitude des données dans les systèmes internes et contribuer à l’amélioration continue des processus.
Profil recherché :
- Plus de 2 années d’expérience en acquisition de talents, idéalement dans un environnement dynamique.
- Excellentes compétences en communication en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
- Sens de l’organisation, autonomie et rigueur, avec une capacité à gérer plusieurs priorités.
- Maîtrise de la Suite Office et des outils de recrutement.
- Esprit collaboratif et approche orientée solutions.
INTQC
GardaWorld : bâtissons un monde plus sécuritaire
GardaWorld, un leader mondial en sécurité, offre des opportunités de carrière passionnantes dans une industrie en constante évolution. Nous valorisons la diversité et invitons les talents de tous horizons à postuler.
About GardaWorld
GardaWorld is the world’s largest privately-owned security services company, offering cash services, physical and specialized security solutions, and with our Crisis24 portal, the dissemination of verified information related to international security.
GardaWorld est la plus importante entreprise privée de sécurité au monde, offrant des services de transport de valeurs, des solutions de sécurité physique et spécialisée, et avec le portail Crisis24, la diffusion d’informations vérifiées en lien avec la sécurité internationale.
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Responsabilités du Conseiller(ère) en recrutement :
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- Agir comme partenaire stratégique auprès des gestionnaires en les conseillant sur les meilleures pratiques d’embauche et d’intégration.
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