En tant que conseiller(ère) aux admissions et aux services aux étudiants, et sous la supervision du Superviseur des Opérations et des Admissions, votre rôle principal consistera à recruter et inscrire de nouveaux étudiants tout en leur offrant un accompagnement personnalisé et un soutien continu. Vous serez responsable de convertir des candidats en étudiants inscrits et de favoriser leur réussite et leur engagement au sein de l’institution.

RESPONSABILITÉS

• Servir de contact principal pour les étudiants potentiels et répondre rapidement aux demandes (téléphone, courriel, plateformes virtuelles, rencontres en personne);
• Effectuer des évaluations des besoins et conseiller sur les programmes, horaires et exigences d’admission;
• Assurer le suivi proactif des prospects en utilisant un CRM pour documenter les communications et l’avancement;
• Convertir les demandes d’information en inscriptions confirmées et atteindre les objectifs mensuels et trimestriels;
• Organiser et animer les visites du campus, journées portes ouvertes et sessions d’orientation;
• Collaborer avec les équipes marketing et recrutement pour soutenir les campagnes et événements promotionnels;
• Fournir un soutien complet aux étudiants inscrits et coordonner les activités étudiantes et événements culturels;
• Veiller au respect des politiques institutionnelles et réglementaires, notamment en matière d’assiduité et d’immigration.

EXIGENCES

• Détenir un baccalauréat en Administration des affaires, Éducation, Communications, Relations internationales ou domaine connexe;
• Posséder 1 à 2 ans d’expérience en admissions, vente ou services aux étudiants (idéalement dans le domaine éducatif ou linguistique);
• Avoir un historique démontré d’atteinte des objectifs de vente et de conversion des prospects;
• Maîtrise de la langue française (oral et écrit);
• Maîtrise de la langue anglaise au niveau professionnel (oral et écrit).

Ce rôle implique des interactions fréquentes avec des clients et des partenaires internes et externes à l’échelle nationale et mondiale. La compétence professionnelle en anglais est donc une exigence pour ce rôle.

AVANTAGES

• Poste permanent à temps plein;
• Poste hybride;
• Assurance collective, incluant un PAE et la télémédecine;
• Régime d’épargne à la retraite;
• Programme de santé et mieux-être.

LCI Éducation souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et les membres des groupes visés à savoir les femmes, les personnes handicapées, les personnes autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques sont encouragées à soumettre leurs candidatures. Si vous êtes une personne handicapée, vous pouvez recevoir, sur demande, de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.