Cofomo: Un endroit où vous pouvez vous sentir chez vous. Travailler avec Cofomo, c’est l’occasion de collaborer aujourd’hui aux projets technologiques de demain. Appliquez vos compétences, vos connaissances et votre capacité de résoudre des problèmes dans un environnement enrichissant et motivant.

Nous investissons dans nos talents, nous encourageons le perfectionnement et nous vous appuyons dans toutes les facettes de votre carrière chez nous, le tout dans le cadre d’une culture inclusive qui défend les valeurs d’engagement, d’intégrité, de diversité, de passion et de créativité.

Faites partie de l’avenir – de la technologie verte, aux dernières innovations en IA et sécurité de l’information dans le cadre de projets à grande échelle pour des clients de premier plan.

Cofomo est l’endroit où vous pouvez grandir, apprendre, créer, contribuer, et être reconnu pour ces contributions. C’est un endroit que vous voudrez appeler «chez vous».

Voici un bref aperçu des tâches et des responsabilités :

• Aligner les solutions SAP avec les objectifs et les besoins de l’organisation;
• Fournir une expertise dans SAP P2P (MM) et Ariba afin de répondre aux exigences d’affaires et proposer des solutions potentielles;
• Appuyer les partenaires d’affaires et le PMO dans la gestion de la demande et la priorisation des projets;
• Collaborer avec les équipes AMS (Application Management Services) et autres partenaires, et contribuer à l’amélioration continue ainsi qu’aux activités de maintenance applicative;
• Définir et fournir des standards et des meilleures pratiques au PMO et aux équipes de soutien pour la livraison de projets et la maintenance applicative;
• Vérifier que les spécifications correspondent aux besoins d’affaires;
• Élaborer les spécifications fonctionnelles et techniques;
• Effectuer des revues croisées des standards et spécifications de conception;
• Acquérir de nouvelles connaissances sur les fonctionnalités émergentes et contribuer à leur mise en œuvre réussie lorsque pertinent;
• Encadrer la transition et le transfert des projets vers les équipes de soutien applicatif;
• Appuyer l’équipe d’analytique de données en fournissant une expertise de domaine dans le développement de rapports d’intelligence d’affaires;
• Contribuer aux décisions liées au choix des produits, outils et méthodes en apportant une vision sur les tendances de l’industrie;
• Soutenir les équipes d’affaires et les conseillers SAP.

Profil Recherché Est Le Suivant

• Détenir une expertise dans des entreprises de plus de dix mille (10 000) employés;
• Posséder un minimum de cinq (5) années d’expérience pratique en configuration SAP P2P (MM) et Ariba;
• Avoir participé à au moins une implantation complète (end-to-end) dans un projet d’implémentation ou de déploiement SAP;
• Détenir une bonne compréhension de l’intégration P2P (MM) et Ariba avec d’autres modules SAP, notamment SD, TM, EWM et PP;
• Connaître le module SAP PP et ses intégrations avec les processus P2P (un atout important);
• Maîtriser les processus de Materials Management : structure organisationnelle, PO/STO, livraisons entrantes et sortantes, ASNs;
• Démontrer une expertise en SAP Materials Management et Ariba (Buying & Invoice, Guided Buying, Ariba Network);
• Être en mesure de concevoir et d’implanter les meilleures pratiques SAP;
• Avoir une expérience avec les intégrations tierces à SAP;
• Détenir une bonne compréhension des messages EDI et IDOC;
• Connaître les processus S4 HANA;
• Démontrer une expérience avec les activités de cutover, mise en production et migration de données;
• Avoir participé à des projets internationaux et de grande envergure;
• Fournir une expertise en SAP P2P (MM) et Ariba pour répondre aux besoins d’affaires et proposer des solutions adaptées;
• Agir comme principal conseiller fonctionnel SAP P2P (MM) et Ariba, responsable des processus d’approvisionnement de bout en bout, de la collaboration fournisseurs, de la gestion des factures et de l’intégration Ariba Network;
• Être capable d’effectuer du débogage fonctionnel en analysant du code ABAP, en identifiant les causes profondes des problèmes et en collaborant avec les équipes techniques pour les correctifs.
• Posséder des connaissances des modules SAP LE (un atout);
• Détenir une expérience dans les secteurs manufacturier, transport, automobile ou aéronautique (un atout);
• Savoir travailler dans des entreprises présentes à l’international avec des activités sur plusieurs continents (un atout);
• Avoir évolué dans un environnement multisite (un atout).

Cofomo: Des avantages sur lesquels vous pouvez compter Cofomo, c’est bien plus que de l’expertise technologique, c’est un endroit centré sur le bien-être de ses talents. Nous voulons vous voir évoluer, nous savons que vous travaillez mieux lorsque vous êtes heureux, apprécié, et que vous vous sentez épaulé – au travail et au-delà.

Voici quelques-uns des avantages d’une carrière chez Cofomo:

• Travail avec les dernières technologies et les meilleures pratiques sur une grande variété de projets stimulants
• Rémunération et avantages concurrentiels
• Accent mis sur la croissance, le développement et le rehaussement des compétences
• Environnement de travail accueillant et humain
• Élaboration d’un plan de carrière personnalisé et structuré
• Conseils personnalisés
• Programme de bien-être
• Télémédecine 24/7
• Soutien en matière de droit, de comptabilité et de santé mentale
• Environnement de travail hybride
• Club social actif qui organise des événements tout au long de l’année

Cofomo: Plus que le travail. Meilleure que jamais. Cofomo, c’est beaucoup de choses, et nous travaillons sans relâche à nous assurer que nos talents aient le sentiment d’être appréciés, d’être motivés et de faire partie d’une entreprise dynamique, en pleine croissance, qui se préoccupe autant de l’avenir de ses employés que de l’avenir de la technologie. Nos employés sont le moteur de notre technologie, et nous leur accordons la priorité.

Nous favorisons la diversité et l’inclusion. Ainsi, les lieux de travail de Cofomo sont propices à l’échange de nouvelles idées, d’expériences différentes et de visions uniques, et ce, avec des personnes avec lesquelles vous n’auriez peut-être pas l’occasion de travailler habituellement.

Explorez les valeurs qui nous unissent et découvrez l’environnement dynamique, accueillant et résolument humain qui vous attend.

La culture de Cofomo évolue sans cesse, s’améliore et apprend de son atout le plus important, ses collaborateurs.

Chez Cofomo

• Vous êtes reconnu et apprécié pour vos compétences, votre savoir-faire, et aussi essentiellement, pour votre potentiel. C’est ainsi que la valeur est mesurée ici.
• Nous choisissons nos employés en fonction de leur talent. Point final.
• Tout le monde importe, tout le monde a son mot à dire, tout le monde est estimé.

Cofomo valorise les différences qui permettent à chacun d’entre nous d’apporter des contributions importantes et uniques à notre réussite et à notre culture commune. Une culture diverse et inclusive motive et contribue à un esprit d’unité, ainsi qu’à un sens profond de la justice et de l’équité.

C’est ainsi que demain se crée aujourd’hui. Une technologie de pointe pilotée par des talents de premier plan.