Viens faire banque à part.

Choisir BDC comme employeur, c’est évoluer dans un milieu de travail sain, inclusif, riche de compétences et qui met de l'avant les meilleures conditions pour rassembler des équipes uniques où le pouvoir d'agir est réel. C’est aussi être au centre de projets économiques et financiers ambitieux afin de voir plus loin et de faire les choses différemment, pour alimenter le succès des entreprises canadiennes.

Choisir BDC comme employeur, c’est aussi :

• Des avantages sociaux flexibles et compétitifs, incluant un régime d’épargne du personnel où BDC te verse une contrepartie de tes cotisations volontaires, un régime de pension à prestations déterminées, un compte de dépenses mieux-être et soins de santé de 750 $, pour n’en nommer que quelques-uns
• En complément de vacances payées chaque année, cinq journées personnelles, des journées de maladie au besoin, et nos bureaux sont fermés du 25 décembre au 1er janvier
• Un modèle de travail hybride qui permet de vraiment concilier le travail et la vie personnelle
• Des possibilités d'apprentissage, de formation et de perfectionnement, et bien plus encore...

Découvrez la façon BDC en consultant notre guide sur la

culture d'entreprise

APERÇU DU POSTE

L'analyste / analyste principal.e, Analytique clients joue un rôle clé au sein d'une équipe afin de permettre des résultats d'affaires fiables et un impact dans l'écosystème entrepreneurial en mesurant, anticipant et guidant les actions grâce à l'analyse moderne des données clients, aux partenariats d'affaires et au storytelling.

LES DÉFIS QUI VOUS ATTENDENT

Construisez la confiance avec les lignes d'affaires et collaborez pour obtenir des résultats et un impact d'affaires fiables.

• Bâtir et gérer des relations avec les clients internes et les partenaires afin d'apporter de la valeur et d'assurer un alignement continu. Collaborez avec des analystes de données, des experts d'autres équipes ou des consultants externes.
• Acquérez de solides connaissances en affaires et crédibilité. Partagez avec l'équipe les derniers développements liés à la ligne d'affaires / au partenaire interne.
• Coordonner la planification, la qualité et l'exécution des activités pour l'équipe analytique. Surveillez et communiquez régulièrement les attentes. Tenez-vous et les autres responsables d'atteindre des objectifs et des normes exigeants.

Offrez visibilité, perspectives, prévisibilité et conseils pour les activités d'affaires.

• Transformez les objectifs d'affaires, initiatives et campagnes en indicateurs concrets avec des objectifs de référence (par exemple, engagement, ventes, impact, retour sur investissement, etc.)
• Développez, déployez et gérez des outils analytiques en libre-service (par exemple, feuilles de calcul, tableaux de bord, API, etc.) pour les initiatives et canaux d'affaires.
• Développer des modèles analytiques appliqués, des solutions d'intelligence machine et d'apprentissage automatique pour les problèmes d'affaires.
• Conseillez sur les améliorations potentielles des pratiques commerciales basées sur des données et des analyses par le biais du storytelling.

Concevoir des modèles de données communs réutilisables et des pipelines provenant de sources disparates.

• Assurez-vous que la collecte, la préparation et le traitement des données sont précis, sans biais, intégrés, orchestrés et exécutés comme prévu.
• Développer, définir, documenter et maintenir le schéma de données client, le dictionnaire, la structure, les pipelines et leur utilisation métier
• Développez du code, des méthodes et des algorithmes optimisés pour effectuer le travail analytique en utilisant les bonnes technologies d'entreprise.

Gérer les activités et tâches de la planification à la livraison.

• Prenez en main votre travail et collaborez avec des équipes interfonctionnelles (par exemple, marketing, TI, numérique) afin d'assurer une livraison bien communiquée et en temps voulu.
• Participer activement ou diriger des séances de planification, de statut et de gouvernance.

Diriger le développement des matières techniques et des pratiques de l'équipe.

• Identifiez et stimulez les occasions d'améliorer les capacités et pratiques analytiques existantes (personnes, processus, technologies et données).
• Donner aux pairs, partenaires internes et clients internes les moyens d'utiliser et d'interpréter l'analytique, les outils de mesure, les tests d'hypothèses et la validation statistique. Promouvoir l'adoption de l'analytique avancée et de la science des données à travers l'organisation.
• Alignez-vous avec d'autres équipes analytiques pour améliorer la collaboration, l'efficacité et la croissance (par exemple, environnements analytiques, gouvernance des données, etc.).

CE QUE NOUS CHERCHONS

• 3 à 8 ans d'expérience professionnelle pertinente en tant qu'analyste de données, pilotant des initiatives analytiques avec des équipes interfonctionnelles.

• Baccalauréat ou expérience en analytique, gestion des systèmes d'information, informatique, ingénierie, commerce électronique, stratégie, finance ou marketing. Le diplôme d'études supérieures est considéré comme un atout.

• Fortes capacités Excel (Power Query, tableaux croisés dynamiques, modélisation de données)

• Expérience en entreposage de données, création de tableaux de bord et outils BI comme Power BI. Je maîtrise SQL, Python, R, Scala, ainsi que des outils comme SPSS et GA4

• C'est une personne axée sur les résultats, autodidacte, dotée d'excellentes compétences analytiques et d'une capacité à décomposer des questions ambiguës en problèmes de données distinctes et à y répondre avec des analyses claires et exploitables.

• De solides compétences interpersonnelles et de collaboration interfonctionnelle, avec la capacité de traduire des analyses complexes en analyses claires et exploitables grâce à des rapports et présentations soignés.

• Hautement organisé et autonome, capable de gérer plusieurs priorités sous pression tout en livrant des résultats de haute qualité dans des contextes ambigus.

• Expérience dans une grande organisation, en narration et visualisation à un niveau exécutif

BDC est fière d'être l'un des 100 meilleurs employeurs au Canada et l'un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada. Nous nous engageons à favoriser un environnement diversifié, équitable, inclusif et accessible où toutes les employées et tous les employés peuvent s'épanouir et savoir qu’elles et ils sont pleinement accueilli.es et apprécié.es au travail. Si vous avez besoin d'accommodations pour compléter votre candidature, n’hésitez pas à nous contacter à

accessibilite@bdc.ca

.

Bien que nous appréciions toutes les candidatures, nous vous informons que seules les candidatures sélectionnées seront contactées. Veuillez noter que l’usage du masculin dans l’écriture du titre du poste ci-haut n’est utilisé qu’à des fins de référencement.