Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. Tâches: Élaborer des plans spécifiques pour établir des priorités. Organiser les tâches pour accomplir le travail. Coordonner les activités avec les autres unités de travail ou départements. Rédiger et soumettre des rapports. Former les employés quant aux tâches et aux politiques. Prendre les dispositions nécessaires pour la formation du personnel. Effectuer des examens de rendement. Coordonner, répartir et revoir le travail. Organiser et tenir un inventaire à jour. Recevoir des ordres des contrôleurs de la circulation ferroviaire. Fonctions et activités des superviseurs: 5 à 10 personnes. Systèmes de gestion (sig ou bd): MS Excel. MS Outlook. MS Word. Sûreté et sécurité: Vérification de casier judiciaire. Conditions de travail et capacités physiques: Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Travail sous pression. Souci du détail. Posséder outils et équipement: Casque protecteur. Chaussures ou bottes à embout d'acier. Qualités personnelles: Précis. Attitude axée sur le client. Relations interpersonnelles efficaces. Esprit d'équipe. Questions de sélection: Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?. Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?. Expérience: 1 an à moins de 2 ans. Options de conditions d'emploi: À déterminer. Avantages financiers: Essence payée. Régime de pension. Autres avantages: Stationnement gratuit disponible. Service de transport fourni par l'employeur. Stationnement disponible.