Position: Directeur ou Directrice des opérations régionales **Lieu : Vaudreuil-Dorion, Québec. Il s’agit d’un poste en présentiel.

Statut : Permanent, temps plein (1). Ce poste est ouvert à la suite d’une promotion interne.** Êtes-vous un ou une leader en opérations à la recherche d’un nouveau défi dans un environnement dynamique et stimulant? Souhaitez-vous évoluer dans une organisation où la sécurité est une priorité absolue et où votre leadership peut avoir un impact concret au quotidien? Voici une occasion exceptionnelle pour une personne d’expérience de se joindre à une équipe des opérations engagée, performante et authentique.

Nous sommes actuellement à la recherche d’un directeur ou d’une directrice des opérations régionales pour superviser nos activités à Vaudreuil-Dorion, au Québec, qui comprennent deux installations et une formidable équipe de plus de 20 employé€s.

Relevant du directeur des opérations - Canada, vous jouerez un rôle clé dans le maintien de notre culture de sécurité, l’atteinte de l’excellence opérationnelle et l’assurance de la conformité des activités d’expédition et de réception. Nous recherchons un ou une leader éprouvé(e), prêt(e) à s’engager à long terme, à partager son expertise et à contribuer à la croissance et au succès d’une équipe stable et dévouée.

Chez Quadra, nous donnons priorité aux gens pour qu’ensemble, nous puissions réinventer les possibilités! Fondée il y a plus de 50 ans, Quadra est devenue une organisation florissante comptant plus de 550 employé·e·s au Canada et aux États-Unis. Au fil de notre histoire, notre succès s’est construit sur des relations solides, un esprit entrepreneurial et une culture centrée sur les personnes. Chez Quadra, nous sommes fiers d’offrir un environnement de travail stimulant, collaboratif et à dimension humaine, tout en offrant l’autonomie et la flexibilité nécessaires pour favoriser la réussite de nos employé·e·s.

Reconnue comme Great Place to Work ® et parmi les Sociétés les mieux gérées au Canada , notre organisation s’engage à créer un environnement où chacun·e se sent valorisé·e, soutenu·e et outillé·e pour réussir. Vous serez entouré·e de collègues passionné·e·s, innovant·e·s et expérimenté·e·s, toujours prêt·e·s à collaborer et à partager leur expertise.

Aujourd’hui, Quadra est l’un des principaux distributeurs nord-américains de produits chimiques et d’ingrédients, avec des installations à travers le Canada et dans certains marchés aux États-Unis. Alors que nous poursuivons notre croissance, notre engagement envers nos employé·e·s, nos partenaires et nos client·e·s demeure au cœur de tout ce que nous faisons.

Si vous êtes animé·e par l’excellence et souhaitez contribuer au succès d’une entreprise à l’héritage solide et à l’avenir prometteur, votre place est chez Quadra.

Quelles seront vos principales responsabilités en tant que directeur ou directrice des opérations régionales?: Santé et sécurité

• Favoriser et maintenir une solide culture de santé et sécurité auprès de l’ensemble des employé€s, en veillant à ce que la sécurité demeure une valeur fondamentale dans toutes les activités.
• Diriger des initiatives visant l’amélioration continue de la culture de sécurité et de la performance globale des opérations.
• Assurer la manipulation sécuritaire des produits chimiques, conformément au Code de pratique de la distribution responsable et à l’ensemble des réglementations locales, provinciales et fédérales.
• Diriger le comité local de santé et sécurité et s’assurer que toutes et tous travaillent de manière sécuritaire. Veiller à ce que les pratiques d’entretien contribuent à maintenir des installations propres et sécuritaires, et que des audits réguliers de sécurité et de conformité soient réalisés avec suivi des correctifs nécessaires.
• S’assurer que tous les incidents en santé et sécurité sont consignés, analysés afin d’en déterminer la cause fondamentale et accompagnés de mesures correctives pour éviter toute répétition.
• Collaborer avec le directeur de la gestion des risques et des affaires réglementaires afin d’assurer le respect de toutes les initiatives, politiques et procédures.
• Diriger le comité local d’intervention d’urgence, incluant l’organisation d’exercices périodiques, de simulations et de séances de formation afin que chacun€ comprenne clairement ses rôles et responsabilités.
• S’assurer que des inspections de sites sont effectuées chez les nouveaux clients en vrac et que des réaudits sont réalisés lorsque requis afin de confirmer la conformité aux normes de distribution responsable et aux exigences en santé et sécurité.
• Collaborer avec les services d’urgence et les partenaires locaux afin d’assurer l’alignement avec la vision de sécurité de Quadra, les normes de préparation aux situations d’urgence et les exigences réglementaires locales.

Service et opérations

• Développer et gérer le budget financier global des installations afin d’assurer une maîtrise des coûts et l’alignement avec les initiatives corporatives en matière de dépenses.
• Superviser les achats liés aux opérations du site (sécurité, entretien ménager, maintenance, rénovations, fournisseurs de consommables, contrats de services, etc.).
• Veiller à ce que les capacités opérationnelles répondent ou surpassent les exigences de l’industrie et des clients en matière de coûts, de qualité, de sécurité et de rapidité d’exécution.
• Diriger et encadrer l’équipe des opérations afin d’assurer un niveau de service élevé, une forte productivité, ainsi que l’optimisation de la qualité, de la sécurité et des coûts dans la région.
• Faire preuve d’un leadership mobilisateur en recrutant, développant, accompagnant et formant une équipe des opérations performante.
• Gérer rapidement et de manière professionnelle les enjeux de performance conformément aux politiques, procédures et valeurs de gestion des talents de Quadra.
• Favoriser une culture de responsabilisation, de collaboration et d’amélioration continue.
• Définir des objectifs clairs, suivre la performance et réaliser les évaluations de rendement afin de soutenir le développement des employé(e)s et des capacités de leadership au sein de l’équipe des opérations.
• Agir comme partenaire d’affaires clé auprès de l’équipe commerciale afin d’aligner les stratégies opérationnelles avec les objectifs de ventes, soutenir la croissance des clients et améliorer la performance globale de l’entreprise.
• Assurer une politique de tolérance zéro concernant les erreurs d’expédition et de réception, maintenir l’exactitude des inventaires et assurer le respect des pratiques FIFO. Atteindre les objectifs annuels en matière de gestion et d’exactitude des inventaires.
• Veiller à ce que toutes les marchandises endommagées soient signalées, accompagnées d’une enquête et de mesures correctives pour réduire les risques de récurrence.
• S’assurer que tous les CASEs (rapports d’incident ou d’accident liés aux activités de la succursale) soient traités rapidement, avec enquête et mise en place de mesures pour prévenir toute répétition.
• Gérer le système régional d’intervention d’urgence, incluant la sécurité du site, les appels des clients en dehors des heures normales et les interventions en cas de déversement chimique conformément aux politiques et procédures.
• Diriger les initiatives d’optimisation de l’espace et des systèmes d’entreposage (racking), ainsi que d’autres projets d’amélioration de l’efficacité opérationnelle.
• Diriger des projets majeurs d’investissement (CAPEX) liés aux opérations.

Qualité

• Assurer la conformité complète à tous les programmes et normes de qualité (ISO, GDP, BRC, RD, COR, etc.), incluant les initiatives, politiques et procédures, ainsi que la préparation et la réussite des audits internes et externes dans la région.
• Participer activement au comité de gestion de la qualité totale (TQM), veiller à la conformité aux initiatives du programme et s’assurer que l’ensemble des employé(e)s comprennent l’importance de ce programme pour le succès de Quadra.

Ce Dont Vous Avez Besoin Pour Réussir Dans Ce Rôle De Directeur Ou Directrice e Des Opérations Régionales

• Baccalauréat en génie chimique, génie mécanique, administration des affaires ou en gestion de la chaîne d’approvisionnement (un atout important).
• Minimum de 8 ans d’expérience en leadership, gestion et mobilisation d’équipe dans un environnement opérationnel.
• Minimum de 8 ans d’expérience dans les opérations liées aux produits chimiques, incluant la manipulation de produits chimiques en vrac, la gestion d’entrepôts et/ou d’activités de production.
• Expérience démontrée en logistique, distribution et gestion de la chaîne d’approvisionnement.
• Solides compétences en leadership avec la capacité de mobiliser, influencer et développer des équipes, tout en collaborant efficacement avec des partenaires internes et externes.
• Grande aisance dans des environnements informatiques avancés (ERP, MS Office, Salesforce, systèmes de gestion du transport, etc.).
• Excellentes habiletés en communication, organisation et relations interpersonnelles.
• Bilinguisme (français/anglais), tant à l’oral qu’à l’écrit, requis pour ce poste.
• Approche orientée client avec une bonne compréhension des principes de gestion de la qualité totale (TQM), d’amélioration continue et d’assurance qualité.
• Une certification professionnelle en opérations, gestion de projet ou amélioration continue (Lean, Kaizen, Six Sigma, PMP, etc.) constitue un atout.
• Capacité démontrée à développer et entretenir des relations efficaces avec les clients (internes et externes), fournisseurs et parties prenantes.
• Expérience dans la gestion et la promotion d’un environnement de travail sécuritaire.
• Expérience avérée dans la gestion d’inspections réglementaires, d’audits et d’enquêtes liées aux incidents.
• Capacité à gérer des projets complexes, dans les délais et selon les budgets établis.
• Connaissance démontrée de plusieurs normes et réglementations, notamment : OHSA, WSIA, ESA, CSA, Code de prévention des incendies du Québec, HRA, BRC, ISO, sans s’y limiter.

Conditions de travail

• Une formation en intervention d’urgence et commandement d’incident est fortement souhaitée; la personne doit être disponible pour répondre aux situations d’urgence en dehors des heures normales de travail.
• Il s’agit d’un poste à temps plein, en présentiel, basé à Vaudreuil-Dorion (Québec).

Pourquoi choisir Quadra? Chez Quadra, nous offrons bien plus qu’un environnement de travail stimulant. Vous évoluerez dans une culture collaborative, familiale et bienveillante , tout en bénéficiant d’autonomie et de flexibilité. Vous aurez également l’occasion de faire partie d’une équipe professionnelle, innovante, dynamique et engagée au sein d’une organisation en croissance, centrée sur les personnes et certifiée Great Place to Work® .

En plus de cette certification, Quadra est reconnue comme l’une des Sociétés les mieux gérées au Canada depuis plus de 20 ans , ainsi que comme une Great Place to Work for Women® . Vous collaborerez avec des collègues passionné·e·s et dynamiques, toujours prêt·e·s à partager leurs connaissances.

Voici quelques avantages à faire partie de l’équipe Quadra :

• Poste permanent à temps plein : pour bâtir une carrière stable et durable
• Rémunération compétitive et primes de performance : votre contribution est reconnue et récompensée
• Programme complet d’avantages sociaux : assurance médicale et dentaire, compte santé (HSA) et plus encore, incluant un programme d’aide aux employé·e·s (PAE) et l’accès à la télémédecine
• Congés généreux : journées personnelles flexibles, congés de maladie et vacances pour vous ressourcer
• Programmes de mieux-être : initiatives favorisant la santé physique et mentale
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur
• Formation personnalisée pour soutenir votre développement et votre progression
• Entreprise familiale et environnement soutenant : une organisation privée avec une infrastructure solide et des valeurs fortes
• Milieu de travail primé : entreprise certifiée Great Place to Work® et société parmi les mieux gérées au Canada
• Culture inclusive : la diversité, l’entraide et le plaisir au travail font partie de nos valeurs fondamentales
• Possibilités d’évolution de carrière au sein d’une entreprise en pleine croissance
• Activités sociales et communautaires : événements d’entreprise, programmes de bénévolat, etc.
• Programmes de reconnaissance et de recommandation : récompenses financières pour les références et la reconnaissance des employé·e·s (années de service, mérite, etc.)
• Et bien plus encore!

Information sur la Rémunération : La fourchette de salaire de base annuelle pour ce poste est raisonnablement estimée entre 101,175.00$ à 178,350.00 Veuillez noter que le salaire de base indiqué est une ligne directrice, et que la rémunération globale individuelle peut varier en fonction de facteurs tels que les connaissances et compétences liées au poste, l'éducation et l'expérience.

Le salaire de base ne représente qu'une partie du programme de rémunération global – ce poste sera également éligible à un programme d'incitatifs généreux et à des avantages sociaux. Les fourchettes salariales de Quadra sont référencées et déterminées en fonction du poste et du niveau. Veuillez noter que le salaire de base indiqué prend en compte les qualifications, le niveau de compétence, les aptitudes et le lieu de travail.

Chez Quadra, nous nous engageons à offrir un package de rémunération compétitif et motivant, qui reconnaît votre expertise et soutient votre évolution professionnelle. Conformément à la Charte de la langue française (Loi 101), la maîtrise du français est requise pour ce poste. Étant donné la nature des responsabilités et les interactions fréquentes avec des partenaires et équipes situés ailleurs au Canada et à l’international, la connaissance de l’anglais au niveau avancé est nécessaire. #quadra1

Nous reconnaissons que certaines personnes ne s’identifient ni au genre masculin, ni au genre féminin. Conséquemment, partout où c’est possible, nous avons opté pour une formulation neutre non genrée (ou épicène) dans un esprit non discriminatoire.

Quadra soutient et valorise la diversité et offre l'égalité des chances en matière d'emploi sans distinction de race, de couleur, d'ascendance, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'orientation sexuelle, d'âge, de citoyenneté, d'état civil et d'identité de genre. Quadra accueille et encourage également les candidatures des personnes handicapées. Des aménagements sont disponibles sur demande pour les candidats ou candidates qui participent à tous les aspects du processus de sélection.