LGS, c’est avoir une carrière dans un environnement où vous êtes apprécié à votre juste valeur. C’est aussi une culture d’entreprise axée sur la diversité et l’inclusion, où nous accueillions tant les talents locaux qu’internationaux.

Vous serez impliqué dans des projets de grande envergure qui font progresser les entreprises et améliorent la vie des gens. Vous serez aux premiers rangs pour collaborer à des transformations numériques à large déploiement dans le domaine public et privé.

Le Centre d’Innovation Client IBM Québec (CIC) chez LGS emploie des professionnels qui travaillent sur des projets en communautés de pratique, qui offrent des services de proximité et à distance. Notre CIC a des bureaux à Montréal et Québec qui font partie du réseau mondial IBM. Tous nos employés quel que soit leur niveau d’expérience, sont jumelés à un coach afin d’évoluer professionnellement.

Les avantages de vous joindre à nous :

• Pour apprendre tous les jours : l'accès au capital intellectuel d’IBM et à de la formation sur une multitude de technologies de pointe.
• Pour votre bien-être : un ensemble d’assurances collectives y compris un service de télémédecine, un régime épargne retraite avec contribution de l'employeur, des actions IBM à un tarif avantageux, et un forfait mieux-être !
• Pour profiter de temps de qualité : des vacances annuelles, des congés d'entreprise et des congés spéciaux pour les évènements de la vie.
• Pour avoir du plaisir avec vos collègues : une communauté active et un comité social proposent des activités pour vous garder connectés !

Poste: Administrateur(trice) de bases de données -Spécialiste WebSphere

L’administrateur(trice) de bases de données / administrateur(trice) système spécialisé(e) WebSphere est responsable de l’installation, de la configuration, de l’administration et du soutien des environnements IBM WebSphere Application Server, tout en gérant également les plateformes de bases de données sous-jacentes et l’infrastructure système. Ce rôle assure la haute disponibilité, la performance, la sécurité et la fiabilité des applications d’entreprise à travers les environnements de développement, de test et de production.

Ce poste fait le lien entre le middleware applicatif, l’administration de bases de données et le soutien des systèmes d’exploitation, en collaboration étroite avec les équipes de développement, d’infrastructure et de sécurité.

Lieu : Montréal

Durée du mandat : poste permanent

Horaire de travail : 40 heures semaine

Mode de travail : Hybride (1 à 2 jour semaine en présentiel)

Responsabilités

Administration WebSphere

• Installer, configurer, mettre à niveau et appliquer les correctifs à WebSphere Application Server (WAS), y compris les environnements Network Deployment (ND)
• Gérer les profils WebSphere, les nœuds, les clusters et les configurations de cellules
• Déployer, configurer et dépanner les applications Java d’entreprise (J2EE/Jakarta EE)
• Surveiller la performance WebSphere, l’état des JVM, les pools de threads et les pools de connexions
• Optimiser les environnements WebSphere pour la performance, l’évolutivité et la fiabilité
• Configurer SSL, les certificats, les mécanismes d’authentification et les intégrations LDAP/SSO
• Résoudre les problèmes middleware et applicatifs à l’aide des journaux, traces et fichiers de diagnostic

Administration des bases de données (DBA)

• Administrer les bases de données relationnelles couramment utilisées avec WebSphere (DB2, Oracle, SQL Server, PostgreSQL)
• Concevoir et maintenir les schémas, index et structures de stockage
• Surveiller et optimiser la performance des bases de données
• Gérer les procédures de sauvegarde, restauration et reprise après sinistre
• Assurer l’intégrité, la sécurité et la disponibilité des données
• Soutenir la connectivité applicative via JDBC, sources de données et pools de connexions

Administration des systèmes et de l’infrastructure

• Administrer les serveurs Linux/UNIX ou Windows hébergeant WebSphere et les bases de données
• Effectuer la configuration au niveau du système d’exploitation, les mises à jour et la planification de capacité
• Gérer les systèmes de stockage, les structures de fichiers et les contrôles de sécurité système
• Soutenir la virtualisation et les plateformes de conteneurs lorsque pertinent
• Automatiser les tâches récurrentes à l’aide d’outils de script tels que Bash, Python ou wsadmin

Opérations et soutien

• Fournir un soutien de production Niveau 2/3, incluant la gestion des incidents et des problèmes
• Participer à une rotation de garde (on-call) et aux fenêtres de maintenance planifiées
• Mettre en place des solutions de surveillance, d’alerte et de journalisation
• Maintenir une documentation détaillée incluant les configurations systèmes, procédures et guides opérationnels
• Collaborer avec les équipes de développement, QA, DevOps et sécurité

Exigences et qualifications requises

• 5 ans d’expérience ou plus
• Solide expérience avec IBM WebSphere Application Server (WAS traditionnel)
• Bonne compréhension du fonctionnement interne des JVM, de l’architecture des serveurs applicatifs et des concepts middleware
• Expérience en administration de bases de données (DB2, Oracle, SQL Server, etc.)
• Excellente maîtrise de l’administration Linux/UNIX
• Connaissance des fondamentaux réseaux, incluant TCP/IP, pare-feu et répartiteurs de charge
• Expérience en script et automatisation (wsadmin, Shell, Python)
• Familiarité avec les outils de surveillance et l’analyse des journaux
• Expérience avec WebSphere Liberty, WebSphere MQ ou IBM HTTP Server

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LGS s’engage à considérer tous candidats qualifiés sans égards à l’ethnie, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’origine nationale, la génétique, la grossesse, le handicap, la neurodiversité, l’âge, le statut d’ancien combattant ou d’autres caractéristiques.

Il est possible que ce rôle implique que vous allez travailler avec une ou des technologies couvertes par des sanctions de la réglementation sur les exportations. Si vous n’êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents.