Agent.e de programme - Solutions et visualisation des données

Joignez notre équipe dynamique chez Collèges et Instituts Canada !

Au sein des Collèges et Instituts Canada (CICan), l'Agent.e de programme - Solutions et visualisation des données joue un rôle clé dans l'avancement de la transformation numérique et de la stratégie des données de CICan. Ce poste est responsable de la préparation, de la modélisation et de la visualisation des données afin de soutenir une prise de décision éclairée et d'améliorer l'efficacité opérationnelle. Travaillant en étroite collaboration avec le ou la spécialiste principal.e en GRC et solution d’affaire IA, le ou la titulaire du poste garantit l'intégrité des données, contribue au développement des tableaux de bord et répond aux besoins en collecte et analyse des données.

Pourquoi choisir CICan ?

• Travail percutant : jouer un rôle de premier plan dans l'avancement de l'éducation et de la réconciliation autochtones dans le système postsecondaire et à travers le Canada.
• Environnement collaboratif : travaillez aux côtés d'une équipe diversifiée de professionnels aussi engagés dans l'excellence que vous.
• Culture innovante : contribuer à la création de nouvelles approches qui honorent les modes de connaissance et d'action autochtones tout en renforçant le rôle des collèges et instituts dans l'écosystème des compétences et de l'innovation.
• Rémunération compétitive : bénéficiez d'un salaire et d'avantages très compétitifs dans un rôle de direction nationale.

EXIGENCES MINIMALES

Éducation

Diplôme d'un établissement postsecondaire en technologies de l'information, informatique, administration des affaires, science des données, statistiques ou mathématiques ou une combinaison équivalente de formation et d'expérience.

Minimum de trois (3) ans d'expérience :

• Dans le traitement d'informations qualitatives et quantitatives ;
• Dans l'analyse et la compilation d'ensembles de données de complexité faible à moyenne ;
• Dans la traduction des données complexes en informations claires, exploitables et visuelles ;
• Dans l'interprétation et la synthèse d'informations issues de données structurées et non structurées ;
• Dans la collecte de données, y compris le web scraping, et la sélection stratégique d'outils appropriés pour diverses sources de données ;
• Dans la gestion et modélisation des données ;
• À utiliser Excel à un niveau avancé ;
• À travailler avec des plateformes de renseignement d'affaires telles que Power BI et d'autres outils de pointe pour la visualisation et l'analyse des données ;
• À utiliser des outils d'automatisation intelligente des processus (API) qui intègrent l'IA aux flux de données (IA).

Connaissances

• Bonne compréhension des tendances numériques et des technologies émergentes ;
• Dans le nettoyage, la transformation et la validation d'ensembles de données ;
• Préparation de données avec IA ;
• Outils de visualisation alimentés par l'IA ;
• Meilleures pratiques pour structurer, stocker et optimiser les flux de travail de données ;
• Méthodologies de recherche, principes de gestion des données, y compris la qualité et l'intégration des données ;
• Excel (Power Query, tableaux croisés dynamiques, validation de données, graphiques, macros), SQL ou Python ;
• Considérations éthiques et juridiques dans la collecte de données ;
• Intégrité et normalisation des données ; et
• Du milieu éducatif canadien, des opérations et des capacités des institutions membres, de la diversité de leur mandat et de leurs structures, ainsi que des contextes environnementaux dans lesquels elles opèrent (un atout).

Rémunération : 69,965 $ - 85,643 $ (PS II) - position syndiquée

Statut : temporaire pour 6 mois

Emplacement : 1 rue Rideau, Suite 701, Ottawa, Ontario, K1N 8S7

Condition de travail:

• Environnement de travail hybride situé à Ottawa, Ontario

Ouvert aux employés de CICan et aux candidats externes.

Comment postuler

Les candidats.es intéressés.es doivent soumettre une lettre de motivation et un CV en format PDF par le 4 décembre 2025 à 23h59 HSE.

CICan est un employeur offrant l'égalité des chances et valorise la diversité au sein de ses effectifs. Nous reconnaissons que des équipes diverses génèrent des solutions, des idées et des perspectives uniques. C'est pourquoi nous accueillons et encourageons les candidatures de femmes, de personnes en situation de handicap, de personnes BIPOC (Noires, Autochtones et Personnes de Couleur), ainsi que de personnes de toutes orientations sexuelles et identités de genre.

N'hésitez pas à contacter les ressources humaines de Collèges et Instituts Canada (613) 746-2222 poste 5827 si vous avez besoin d'autres arrangements pour soumettre votre demande. CICan offre des aménagements à toutes les étapes du processus d'embauche, sur demande. Si vous êtes contacté pour procéder au processus de sélection, veuillez nous informer si vous avez besoin d'un aménagement.

Collèges et Instituts Canada n'utilise pas l'intelligence artificielle (IA) pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Cependant, veuillez noter que certains outils tiers que nous utilisons dans notre processus de recrutement et de sélection peuvent intégrer la technologie IA.

Nous accueillons les candidatures tant des employés internes de CICan que des candidats.es externes. Les candidats.es internes recevront une considération prioritaire.

Nous remercions tous les candidats.es pour leur intérêt, cependant, seuls ceux.celles sélectionnés.es pour poursuivre le processus de sélection seront contactés.es.

Les bureaux de CICan à Ottawa sont situés sur le territoire traditionnel et non cédé de la Nation Algonquine Anishinaabe.