Coordonnateur.trice des services créatifs – Amérique du Nord

Ventes, marketing, et communications

Poste permanent

Nous avons une place pour celles et ceux qui ont un goût distinct pour assurer le bon déroulement des opérations au profit de nos spectacles et événements, pour penser des produits remarquables, pour mettre leur ingéniosité au service de leur équipe, en plus de contribuer à valoriser leur expertise et développer des pratiques exceptionnelles. Le Groupe Cirque du Soleil mise sur une approche de travail toujours plus créative et collaborative afin de sans cesse repousser les limites de l’imaginaire!

Mettez votre talent en lumière

Superviser efficacement la conception, le développement, la production et la distribution de documents de haute qualité dans les domaines du marketing, du numérique, de la vente et de l'événementiel. Veiller au respect de la marque et à l'éducation à la marque Cirque du Soleil. Créer des documents attrayants pour stimuler la vente de billets de TSD. Coordonner l'élaboration de concepts, de trousses d'outils de marque, de publicités et de matériel de marketing, en collaboration avec des agences, des concepteurs et des rédacteurs. Fournir une orientation efficace pour la conception de matériel imprimé et numérique, de photos et d'éléments pour la télévision et la radio. Contrôler toute la production assignée et suivre toutes les phases de la production, y compris les contrôles de presse, l'exécution et la distribution.

Les responsabilités:

• Coordonner les processus de production et d'approbation.
• Mettre à jour et suivre le calendrier de production, se tenir au courant du calendrier des ventes promotionnelles et gérer les priorités de l'équipe.
• Soutenir les activités de marketing et de promotion, les campagnes de vente et les projets spéciaux en assurant la liaison avec les différents services du Cirque, les agences, les promoteurs et les tiers.
• Maintenir l'intégrité de la marque dans toutes les initiatives de marketing.
• Maintenir un site de contenu basé sur le cloud avec les actifs marketing les plus récents.
• Assurer la liaison pour l'exécution des initiatives de communication nationales de la DST en collaboration avec les directeurs du marketing, le directeur graphique et du contenu, et d'autres équipes internes.
• Capacité à formuler des concepts de mise en page pour les illustrations et les textes.
• Autres tâches confiées par le responsable des services créatifs ou le responsable marketing principal.
• Aide à la commande de matériel créatif pour les lieux de réunion
• Aide à la commande des éléments de la boîte à outils du marché

Vous possédez ces habiletés professionnelles et techniques :

• Le candidat doit faire preuve d'un grand sens de l'organisation, d'excellentes qualités relationnelles, d'une connaissance approfondie du service à la clientèle, de solides compétences en matière de traitement de texte et de bases de données, et d'une capacité à travailler efficacement avec d'autres personnes. Il doit être capable de prendre l'initiative d'activités, de coordonner des tâches et de faire preuve de compétences en matière de gestion de projets et de suivi. De solides compétences en dactylographie et en informatique sont nécessaires ; une expertise des produits Microsoft Office (Word, Excel et PowerPoint) et d'autres logiciels PC est requise. Connaissance des plateformes de médias sociaux. Le candidat doit être bilingue en anglais et en français, à l'oral comme à l'écrit.
• Diplôme d'études collégiales ou universitaires dans un domaine connexe exigé.
• Une à deux années d'expérience professionnelle dans le domaine du marketing de marque ou de la coordination de projets.
• Compréhension de base du processus d'impression, de la photographie, de l'illustration, de la typographie et de l'édition, un atout.
• Compétences en matière de trafic créatif, de rédaction et d'édition.
• Bilingue français-anglais parlé et écrit.

Créer avec nous

Notre proposition d’employeur est hors du commun. En voici un aperçu :

• Un mode de travail inclusif basé sur l’expérience d’équipe ;
• L’accès à un bureau individuel les jours où tu te présentes au Studio de Montréal, un environnement stimulant qui te permettra de mettre à profit toute ta créativité ;
• Une croissance professionnelle axée sur les projets de très grande qualité pour propulser ta carrière ainsi qu’n accompagnement personnalisé et adapté à tes ambitions professionnelles ;
• Un programme d’assurances collectives, d’épargne retraite et autres avantages qu’il nous fera plaisir de te présenter ;
• Une culture axée sur le développement de pratiques équitables et d’événements rassembleurs.

Fièrement ambassadeur de l’égalité en emploi, Le Groupe Cirque du Soleil s’est engagé à enrayer la discrimination fondée sur l’âge, la couleur de la peau, les origines, la religion, le sexe, l’identité de genre, l’orientation sexuelle et la neurodiversité. La rédaction neutre et inclusive est dorénavant privilégiée pour les affichages de postes.

Tout au long du processus de recrutement, des accommodements sont prévus pour les candidats qui en ont besoin.