Informations générales

Lieu(x) de travail

• Montreal, QC

Date de publication

05-mai-2026

Département

Qualité

Type de poste

Permanent

Modalités de travail

Sur site

Type de rôle

Temps plein

Description du poste

Trouve la bonne énergie ici et viens générer quelque chose de grand avec nous!

Le directeur adjoint qualité (projet) est le principal point de contact pour le client en matière de système de gestion de la qualité (SGQ). À ce titre, il organise des ateliers et initie les discussions nécessaires afin de maintenir un climat de confiance avec le client, d’obtenir les validations des documents du SGQ et de coordonner les actions d’amélioration ainsi que les mesures de satisfaction client.
L’ensemble des responsabilités du directeur qualité peut lui être délégué en cas d’absence de celui-ci. À cet effet, il demeure impliqué dans tous les sujets clés relevant du service qualité.

Fonctions principales liées au poste :

• Assurer que toutes les démarches permettant l’obtention et le maintien de la certification du projet aux normes ISO 9001 et ISO 14001 sont en place. Notamment,

o Vérifier la planification et la mise en place du système de gestion de la qualité (SGQ), la cartographie et l’élaboration des documents nécessaires à la communication, la formation des équipes et le suivi du SGQ.

o Vérifier l’élaboration et la mise à jour des processus par les pilotes, le suivi des indicateurs.

o Vérifier et le cas échéant animer les revues de direction aux intervalles définis, l’élaboration du plan d’action et la mise en place des actions d’amélioration.

o Assurer et examiner l’élaboration d’un échéancier et la réalisation des audits internes

o Assurer et examiner la mise en place de la charte informatique.

• Assurer le suivi des indicateurs de la gestion documentaire et la coordination avec les autres départements pour la mise en place des outils adéquats et la sensibilisation du personnel de projet

• Il est un interlocuteur privilégié du client en matière de système de gestion de la qualité. Pour cela il organise les ateliers et initie les discussions nécessaires afin de maintenir un climat de confiance avec le client (MTMD / CI), d’obtenir la revue des documents du SGQ, d’organiser des actions d’amélioration et de mesure de satisfaction du MTMD.

• Il assure, avec le directeur de la qualité, la coordination nécessaire au sein du projet pour la mise en place du système de gestion de la qualité et de la gestion documentaire

• Toutes autres tâches connexes au présent poste

Conditions d’emploi :

• Type de poste : Permanent à temps plein

• Horaire : 40 heures

• Horaire fixe

• Date d’entrée en fonction : Dès que possible

• Vacances : Cinq semaines

Langue de travail : Français

Lieu de travail : 500, Rue Saint-Jacques, bureau 300, Montréal, QC, CA H2Y 1S1

Salaire :

• Salaire annuel: Entre 114,000.00 et 130,000.00$, selon l’expérience

Compétences requises :

• Formation : Diplôme d’études collégial en bâtiment, en génie civil, en architecture, en droit de l’environnement, en sécurité et qualité de l’entreprise ou tout domaine pertinent au poste.

• Expérience : Une expérience pertinente minimale de cinq (5) ans, notamment dans le domaine de l’environnement, la sécurité et la qualité. Expérience dans le domaine de la construction, un atout.

Connaissances et aptitudes recherchées :

• Excellente maîtrise du français (parlé et écrit) ;

• Posséder un excellent sens de l’organisation, des responsabilités ainsi qu’un bon sens politique ;

• Posséder une forte capacité d’adaptation ;

• Avoir le souci du détail ;

• Maîtrise de la norme ISO 9001 : 2015 et connaissance des normes ISO 14 001.

Avantages sociaux
Avantages santé

• Régime de soins dentaires

• Prestations d’invalidité

• Régime de soins de santé

• Protection pour services paramédicaux

Avantages financiers

• Assurance de groupe

• Régime enregistré d’épargne-retraite (REER)

• Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)

Coordonnées pour postuler :

• Courriel : stephanie.labrie@pomerleau.ca

Les valeurs Borea s’inscrivent dans le paysage énergétique. Se soucier les uns des autres, pour que nos équipes évoluent dans un environnement sain et sécuritaire. Avec passion et persévérance nous relevons les défis qui se présentent à nous. Borea déploie ses efforts, avec la collaboration de ses différents partenaires de constructions solaires et éoliennes, à trouver des solutions plus innovantes, dans l'objectif de se surpasser en terme de qualité et d’énergiser de façon responsable et durable les générations à venir.

Borea Construction s'engage à favoriser une main-d'œuvre diversifiée et représentative ainsi qu'un milieu de travail inclusif où tous les employés sont traités équitablement. Nous reconnaissons que les barrières structurelles façonnent les expériences et les qualifications professionnelles, et encourageons donc les gens à postuler même s'ils estiment que le poste semble hors de portée.