À Montréal, ce poste est syndiqué.

À titre de Conseiller(-ère) principal(e) en Approvisionnement stratégique TI, vous contribuez aux ententes contractuelles avec les partenaires du Mouvement Desjardins visant l'acquisition ou la location de biens et services pour les besoins de l’organisation. Vous assurez un approvisionnement des produits nécessaires aux opérations en planifiant et coordonnant l'approvisionnement par les fournisseurs. Peut couvrir une ou plusieurs des sous-spécialités, telles que l’approvisionnement stratégique, l’acquisition de biens et services, la gestion des actifs, la gestion des contrats et des partenariats, l’inventaire et le réapprovisionnement, la gestion des services impartis ou la gouvernance. Vous assumez un rôle de leadership auprès des différents intervenants dans le cadre de dossiers et projets portant sur du développement et des interventions stratégiques et complexes, à caractère novateur. La nature des dossiers exige des connaissances étendues et approfondies dans votre domaine de spécialité. Vous formulez des recommandations relatives au développement et à la réalisation de dossiers ou projets à complexité opérationnelle et conceptuelle élevée nécessitant une analyse et une compréhension globale et détaillée du domaine d’affaires et de l’organisation. Les arrimages sont nombreux et vous êtes appelés et à interagir avec un grand nombre de parties prenantes œuvrant dans des domaines d’expertise variés. La maîtrise des relations interpersonnelles devient alors une compétence essentielle. Vous exercez un rôle de spécialiste-conseil et de contenu dans votre domaine de spécialité et agissez à titre de personne-ressource et de coach auprès d’instances décisionnelles. Vous représentez la position de Desjardins dans le cadre d’ententes majeures auprès de fournisseurs externes. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

Intervenir dans des dossiers complexes en approvisionnement des solutions technologiques Conseiller et accompagner votre clientèle et vos partenaires dans le positionnement, la planification, le développement, la réalisation et les suivis relatifs à divers projets et mandats majeurs sous votre responsabilité Élaborer et assurer la mise en œuvre des stratégies et des plans d’action découlant des orientations stratégiques et des positionnements d’affaires en matière d’approvisionnement Analyser les besoins. Identifier et analyser des problématiques, adresser des enjeux significatifs, établir des diagnostics et faire des recommandations aux instances concernées Voir au développement et à l'évolution de politiques, de normes, de modèles et de programmes en soutien aux projets et aux mandats stratégiques de votre unité Assurer l’élaboration, la réalisation et le suivi des solutions, processus, pistes d’amélioration stratégiques et d’optimisation de coûts à long terme. Développer des indicateurs et modes de suivi de la performance des fournisseurs Représenter votre unité auprès d’instances décisionnelles.

Ce que nous offrons*

Salaire concurrentiel et boni annuel 4 semaines de vacances flexibles dès la première année Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

Ce que vous mettrez à profit

Baccalauréat dans une discipline appropriée Un minimum de six ans d’expérience pertinente en approvisionnement stratégique Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées Expérience dans le domaine des technologies de l'information Connaissance du français nécessaire Maitrise de l’anglais de niveau avancé en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones

Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Faire preuve d’esprit stratégique, Maîtriser les relations interpersonnelles

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Syndicat (si admissible)

FCDQ-MTL-TP CSD (00014) (2012-03-02 - )

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Famille d'emplois

Administration (GF)

Date de fin d'affichage

2026-07-29